AccueilEmploi public et réforme de l’administration en France et en Allemagne

*  *  *

Publié le mardi 04 octobre 2005 par Inès Secondat de Montesquieu

Résumé

Cette rencontre, organisée avec le soutien du CIERA (Centre interdisciplinaire d’études et de recherches sur l’Allemagne, Paris) et de la Fondation Hans Böckler (Düsseldorf, RFA), portera sur la gestion de l’emploi public en Allemagne et en France et s’intéressera aux transformations actuelles en termes d’évolution des cadres statutaires, de différenciation des conditions d’emploi et de rémunération, mais également de renouvellement des mécanismes de relations sociales, engagées dans la fonction publique des deux pays dans le cadre de stratégies de modernisation de l’administration publique.

Annonce

Emploi public et réforme de l’administration en France et en Allemagne

Cette rencontre, organisée avec le soutien du CIERA (Centre interdisciplinaire d’études et de recherches sur l’Allemagne, Paris) et de la Fondation Hans Böckler (Düsseldorf, RFA), portera sur la gestion de l’emploi public en Allemagne et en France et s’intéressera aux transformations actuelles en termes d’évolution des cadres statutaires, de différenciation des conditions d’emploi et de rémunération, mais également de renouvellement des mécanismes de relations sociales, engagées dans la fonction publique des deux pays dans le cadre de stratégies de modernisation de l’administration publique.

Cette journée d’étude s'intéressera aux transformations actuelles en termes d'évolution des cadres statutaires, de différenciation des conditions d’emploi et de rémunération, mais également de renouvellement des mécanismes de relations sociales, engagées dans la fonction publique des deux pays dans le cadre de stratégies de modernisation de l’administration publique.

Cette rencontre doit ainsi permettre de confronter les résultats de travaux scientifiques menés sur la thématique de l’emploi public mais également de mettre en perspective les expériences d’acteurs sociaux et de praticiens engagés dans la réforme des pratiques de gestion publique des ressources humaines. Cette démarche, combinant à la fois une approche scientifique et pratique, est doublée d’une dimension comparative, qui doit aider à se saisir des problématiques abordées en surmontant les blocages éventuels du débat national.

Organisée dans le cadre du projet de formation-recherche « Nouveaux modes de régulation sociale dans le secteur public et les services d’intérêt général en Allemagne », mené avec le soutien du CIERA (Centre interdisciplinaire d'études et de recherches sur l'Allemagne, Paris), la journée d'étude s’adresse aux étudiants de niveau Master II et doctorants intéressés, aux enseignants et chercheurs ainsi qu’à des responsables nationaux et régionaux des administrations publiques et aux représentants des partenaires sociaux. Elle est organisée en coopération et avec le soutien de la fondation Hans-Böckler (RFA).

Langues de travail : français et allemand (traduction simultanée)

PROGRAMME

CIRAC, Cergy-Pontoise, le 4 novembre 2005

Matinée

Sous la présidence de Leo Kiβler

10h00-10h30

Accueil et ouverture de la journée d’étude

René Lasserre, Directeur du CIRAC, professeur à l’Université de Cergy-Pontoise

Introduction de la thématique

Leo Kiβler, Philipps-Universität Marburg (RFA)

10h30-11h30

L’emploi public en Allemagne. Entre force d’inertie et mutation structurelle

Sabine Kuhlmann, Université de Constance (RFA)

11h30-11h45

Pause

11h45-12h45

Emploi public en France : état des lieux et perspectives d’évolution

Catherine Zaidman, secrétaire générale de l’Observatoire de l’emploi public

12h45-14h00

Déjeuner

Après-midi

Sous la présidence de René Lasserre

14h00-15h00

Développement des ressources humaines – Le management au cœur du processus de réforme

Gertrud Kühnlein, Sozialforschungsstelle Dortmund (RFA)

15h00-16h00

Evolution du management dans les organisations publiques en France

Vincent Claustre, Université Nancy 2

16h00-16h30

Pause

16h30-17h30

Les représentants du personnel, acteur de la modernisation en Allemagne ? Expériences de co-management des réformes

Hermann Hibbeler, président du Personalrat Detmold

17h30-18h30

Les syndicats dans le processus de réforme de l’Etat et des administrations publiques en France

Marie-Claude Kervella, Secrétaire générale de l’Uffa-CFDT (Union des fédérations de fonctionnaires et assimilés)


Discussion finale.

Lieux

  • Cergy-Pontoise
    Cergy, France

Dates

  • vendredi 04 novembre 2005

Fichiers attachés

Contacts

  • René Lasserre
    courriel : rene [dot] lasserre [at] cirac [dot] u-cergy [dot] fr
  • Marie-Hélène Pautrat
    courriel : Marie-Helene [dot] Pautrat [at] cirac [dot] u-cergy [dot] fr

Source de l'information

  • Marie-Hélène Pautrat
    courriel : Marie-Helene [dot] Pautrat [at] cirac [dot] u-cergy [dot] fr

Pour citer cette annonce

« Emploi public et réforme de l’administration en France et en Allemagne », Journée d'étude, Calenda, Publié le mardi 04 octobre 2005, http://calenda.org/190574