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Le dialogue social et les stratégies d’entreprise à l’épreuve des pratiques

L’apport des enquêtes Relations Professionnelles en entreprise

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Publié le vendredi 09 février 2007 par Corinne Cassé

Résumé

La Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) organise un colloque réunissant des chercheurs ayant travaillé sur les problématiques couvertes par l'enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise (REPONSE) de 2004-2005, afin de dresser un état des lieux documenté des réalités en France des relations sociales au travail. S’adressant aux chercheurs des différentes disciplines qui s’intéressent aux relations professionnelles, aux représentants des organisations syndicales et patronales, aux directions du personnel et aux agents des administrations concernés par ces problématiques, ce colloque a ainsi l’ambition de confronter divers points de vue sur l’entreprise et les relations sociales au travail.

Annonce

La Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES) organise un colloque réunissant des chercheurs ayant travaillé sur les problématiques couvertes par l'enquête Relations professionnelles et négociations d’entreprise (REPONSE) de 2004-2005, afin de dresser un état des lieux documenté des réalités en France des relations sociales au travail.

S’adressant aux chercheurs des différentes disciplines qui s’intéressent aux relations professionnelles, aux représentants des organisations syndicales et patronales, aux directions du personnel et aux agents des administrations concernés par ces problématiques, ce colloque a ainsi l’ambition de confronter divers points de vue sur l’entreprise et les relations sociales au travail.

Cette manifestation se tiendra à l'Espace Moncassin, à Paris, le mardi 27 mars prochain. Nous vous invitons à vous inscrire dès aujourd'hui -  l'entrée étant libre et le nombre de places limité - à partir du lien suivant : http://www.polynome.fr/reponse 

  

Programme du colloque

08h45 :                        Accueil - café

09h15 :                        Introduction par Antoine Magnier, directeur de la DARES

09h30 – 11h15 :          Du cadre institutionnel aux pratiques, les modalités renouvelées de l’expression collective

Modérateur : Michel Lallement (Professeur au CNAM et co-directeur du Lise-CNRS) 

-          L’impact de la transformation du tissu productif sur la présence des institutions représentatives du personnel (Loup Wolff - DARES/RPTT)

-          Présence et activité des organisations syndicales (Olivier Jacod - DARES/RPTT & Maria-Teresa Pignoni - DARES/RPTT)

-          Du nouveau du côté des conflits sociaux ? (Jean-Michel Denis - CEE/Université de Marne-La-Vallée & Jérôme Pelisse - IDHE Cachan–AEP/Université de Reims)

Discussion avec la salle 

11h15 – 11h30 :          Pause, café 

11h30 – 13h15 :          Politiques d’entreprises : les modèles gestionnaires sous pression ?

Modérateur : José Allouche (Professeur à l’IAE–GREGOR /Université de Paris 1, directeur de l'Ecole Doctorale 'Sciences de la Décision et de l'Organisation') 

-          Réalités du modèle de gestion par les compétences (Thierry Colin - GREFIGE–GREE/Université Nancy 2 & Benoît Grasser - GREE/Université Nancy 2)

-          L'adoption des politiques de rémunération en entreprises : un choix sous contrainte (Delphine Brochard - P.H.A.R.E./Université Paris 1)

-          La présence syndicale contribue-t-elle à la performance économique et financière des entreprises ? (Patrice Laroche - GREFIGE–CEREMO/Université Nancy 2 & GREGOR–IAE/Université Paris 1)

Discussion avec la salle 

13h15 – 14h45 :          Déjeuner libre

14h45 – 16h30 :          Organisation du travail, politiques sociales et systèmes socio-productifs en recomposition

Modérateur : Catherine Vincent (IRES) 

-          Formes d'organisation et relations de travail : de la pluralité des modèles à la variété des pratiques (Corinne Perraudin - CEE–MATISSE CES/Université Paris 1 & Antoine Valeyre - CEE)

-          Une gestion de l’emploi qui dépasse le cadre de l’entreprise (Héloïse Petit - MATISSE CES/Université Paris 1 & Antoine Rébérioux - ECONOMIX/Université Paris X)

-          L'évolution des modèles socio-productifs en France depuis 15 ans (Thomas Amossé - CEE & Thomas Coutrot - DARES/CTS)

Discussion avec la salle 

16h45 :            Fin de la journée

Lieux

  • Espace Moncassin - 164 bis rue de Javel, 75015 (M° Felix Faure ou Boucicaut)
    Paris, France

Dates

  • mardi 27 mars 2007

Fichiers attachés

Mots-clés

  • Relations professionnelles syndicats

Source de l'information

  • Loup Wolff
    courriel : loup [dot] wolff [at] dares [dot] travail [dot] gouv [dot] fr

Pour citer cette annonce

« Le dialogue social et les stratégies d’entreprise à l’épreuve des pratiques », Colloque, Calenda, Publié le vendredi 09 février 2007, http://calenda.org/192654