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Culture des organisations et DISTIC

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Publié le mercredi 09 mars 2005 par Pierre Mercklé

Résumé

Appel à communications (Nice, 8-9 décembre 2005) Colloque interdisciplinaire qui réunit des chercheurs en Information et Communication, en anthropologie, en sociologie, en psychologie sociale, en médiologie, en gestion...

Annonce

La vie des organisations est structurée par un ensemble de Dispositifs socio-techniques d’information et de communication (DISTIC). Ces dispositifs peuvent s’entendre comme des processus d’information et de communication mobilisant au sein des organisations, à la fois le facteur humain et le facteur technique. Pourtant si les DISTIC peuvent être définis comme des objets scientifiques pertinents dans l’analyse du lien entre le local (l’organisation) et le global (son environnement au sens large), le terme de DISTIC n’est aucunement circonscrit à l’utilisation des Technologies de l’Information et de la Communication (Internet, Intranet...). On peut alors se demander si la notion de culture d’entreprise et plus largement celle de culture des organisations, peut être rattachée à cet ensemble de dispositifs

-Date et lieu : Nice, les 8 et 9 Décembre 2005
-Contact : Henri ALEXIS, Responsable du colloque, au 04 97 25 82 43 ([alexis@unice.fr->alexis@unice.fr])

Lieux

  • Nice, France

Dates

  • samedi 30 avril 2005

Mots-clés

  • organisations, communication

URLS de référence

Source de l'information

  • Liens socio
    courriel : Pierre [dot] Merckle [at] ens-lsh [dot] fr

Pour citer cette annonce

« Culture des organisations et DISTIC », Appel à contribution , Calenda, Publié le mercredi 09 mars 2005, http://calenda.org/197736

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