AccueilLa recherche peut-elle faire évoluer les pratiques ?

La recherche peut-elle faire évoluer les pratiques ?

Can Research Develop Practice

Petit-déjeuner du CSO : Recrutement et ressources humaines

CSO breakfast: recruitment and human resources

*  *  *

Publié le vendredi 15 octobre 2010 par Karim Hammou

Résumé

Quel est l'apport de travaux sociologiques aux pratiques des acteurs du recrutement et des ressources humaines ? Le CSO vous invite à son prochain petit-dejeuner pour débattre de cette question. Le point de départ de cette rencontre est la sortie récente de deux ouvrages : Le recrutement, d’Emmanuelle Marchal et Géraldine Rieucau ; Ressources humaines pour sortie de crise dirigé par Pierre-Eric Tixier.

Annonce

Attention

Initialement prévue en octobre, cette séance se déroulera le 16 décembre 2010

Débat animé par Camille Dorival, journaliste à Alternatives économiques.

Avec :

  • Yves Barou, conseiller social du Fonds stratégique d’investissement.
  • Annie Gauvin, directrice Etudes, Evaluations et Affaires internationales, Pôle emploi.
  • Catherine Laval, consultante senior, Leroy Consultants (groupe BPI).
  • Emmanuelle Marchal, chercheure CNRS au CSO, co-auteur de l'ouvrage "Le recrutement".
  • Pierre-Eric Tixier, professeur des universités à Sciences Po, chercheur au CSO, coordinateur de l'ouvrage "Ressources humaines pour sortie de crise".

Le 16 décembre 2010 de 8h30 à 10h30

Catégories

Lieux

  • 19 rue Amélie
    Paris, France

Dates

  • jeudi 16 décembre 2010

Contacts

  • Patricia Zuntow
    courriel : p [dot] zuntow [at] cso [dot] cnrs [dot] fr

Source de l'information

  • Patricia Zuntow
    courriel : p [dot] zuntow [at] cso [dot] cnrs [dot] fr

Pour citer cette annonce

« La recherche peut-elle faire évoluer les pratiques ? », Informations diverses , Calenda, Publié le vendredi 15 octobre 2010, http://calenda.org/202131

OpenEdition: