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Les jeunes et le travail

Youth and Work

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Publié le lundi 02 juillet 2012 par Loïc Le Pape

Résumé

La question du rapport au travail dans toutes ses composantes est aujourd'hui un enjeu majeur. Il conditionne en grande partie l'efficacité productive des entreprises, il a un impact important sur la santé des salariés et sur leur bienêtre au travail. Il constitue enfin un socle indispensable à la construction de relations collectives et de représentation et défense des salariés les plus fragiles. Or, les générations nouvellement entrées sur le marché du travail semblent manifester un rapport au travail sensiblement différent de celui de leurs aînés, et ce rapport n'a été que marginalement analysé par les sciences sociales ces vingt dernières années. Des critiques de salariés plus expérimentés contre les nouveaux entrants renvoient à des modifications croisées des conditions de travail et d'emploi et à des modifications quant aux caractéristiques de ces nouveaux entrants. Ainsi, la permanence d'un chômage de masse - qui n’épargne plus les anciens mais auquel se heurtent d’abord les jeunes – et l'augmentation du niveau de diplôme détenu par la population active - notamment par les jeunes - semblent plus éclairantes pour comprendre les changements en cours que la simple discontinuité générationnelle.

Annonce

Présentation

La question du rapport au travail dans toutes ses composantes est aujourd'hui un enjeu majeur. Il conditionne en grande partie l'efficacité productive des entreprises, il a un impact important sur la santé des salariés et sur leur bienêtre au travail. Il constitue enfin un socle indispensable à la construction de relations collectives et de représentation et défense des salariés les plus fragiles.

Or, les générations nouvellement entrées sur le marché du travail semblent manifester un rapport au travail sensiblement différent de celui de leurs aînés, et ce rapport n'a été que marginalement analysé par les sciences sociales ces vingt dernières années.

Des critiques de salariés plus expérimentés contre les nouveaux entrants renvoient à des modifications croisées des conditions de travail et d'emploi et à des modifications quant aux caractéristiques de ces nouveaux entrants. Ainsi, la permanence d'un chômage de masse - qui n’épargne plus les anciens mais auquel se heurtent d’abord les jeunes – et l'augmentation du niveau de diplôme détenu par la population active - notamment par les jeunes - semblent plus éclairantes pour comprendre les changements en cours que la simple discontinuité générationnelle.

Le colloque "Les Jeunes et le Travail" poursuit le double objectif de mettre en dialogue les éclairages diversifiés sur la question du rapport au travail des jeunes donnés par les travaux de recherche des différentes disciplines des sciences humaines (sociologie, économie, gestion, droit…), et de fournir aux acteurs en charge du dialogue social dans l'entreprise (représentants du personnel, inspecteurs du travail, experts, acteurs publics…) les connaissances nécessaires à l’action et à la décision.

Ce colloque s'adresse donc à la fois aux chercheurs en sciences sociales, mais aussi aux représentants du personnel, aux acteurs institutionnels, aux étudiants, aux mouvements de jeunesse…

Le Colloque interdisciplinaire « Les Jeunes et le Travail », organisé par l'IRT et le Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST-CNRS UMR 7317) avec la collaboration du Pôle Régional Travail PACA et du Réseau national des Instituts du Travail, aura lieu les 4 et 5 octobre 2012 dans l'Hémicycle du Conseil Régional PACA à Marseille.Pour plus de renseignements, consulter le site internet : http://irt.univ-amu.fr/colloque

Inscription

L'inscription est gratuite, elle se fait en ligne sur notre site: http://irt.univ-amu.fr/colloque-inscription

Vous recevrez sous les 5 jours une confirmation d'inscription par mail de notre part.

Vers la mi-septembre, les personnes inscrites au colloque recevront par voie électronique le programme définitif.

Programme

Jeudi 4 octobre 2012

Matinée

Ouverture du Colloque

Mario Correia, directeur de l’IRT, et Ariel Mendez, directrice du LEST

Michel Vauzelle, Président du Conseil régional de Provence-Alpes-Côte d'Azur - sous réserve

Jean-Denis Combrexelle, Directeur Général du Travail - sous réserve

Conférence Plénière : Questions de Jeunesse

  • Bernard Roudet, chargé d’étude et de recherche à l’INJEP
    Les valeurs des jeunes : la montée de l'individualisation
  • Laurent Mucchielli, sociologue, directeur de recherche au CNRS (membre du LAMES UMR 7305) à la Maison Méditerranéenne des Sciences de l’Homme (MMSH)
    L'autre jeunesse : une activité déviante à défaut d'emploi

Animation : Alain Vulbeau, professeur en Sciences de l’Education, Université Paris Ouest Nanterre La Défense

Après-midi

Atelier 1 : Définitions de la jeunesse et rapports intergénérationnels

  • Christian Papinot, maître de conférences de sociologie, Université de Brest
    Quel mode de génération des générations au travail ? Externalisation de la gestion des ressources humaines et tensions intergénérationnelles en entreprise
  • Pauline Perez, secrétaire de rédaction, Nouvelle Revue de Psychosociologie
    Le rapport au travail revisité. Le cas des intermittents du travail
  • Constance Perrin-Joly, maître de conférence en sociologie, IRIS - Université Paris 13
    Et si le rapport au travail (des jeunes et des moins jeunes) était une question de rapport au temps ?
  • Mircea Vultur, professeur Institut national de la recherche scientifique, Québec et Daniel Mercure, professeur de sociologie à l’Université de Laval
    Perspectives intergénérationnelles sur le rapport au travail des jeunes au Québec

Table Ronde

Vendredi 5 octobre 2012

Matinée

Ouverture de la journée

Yvon Berland, Président d’Aix Marseille Université (AMU), vice-Président de la CPU

Conférence plénière : Questions de Travail

  • Vincent Merle, professeur au CNAM, directeur de l’Institut de Management des Compétences et de Validation des Acquis
    Le travail des jeunes : problèmes actuels et enjeux futurs

Animation : Jérôme Gautié, directeur de l’ISST, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Atelier 2 : Formations, ressources et trajectoires

  • Jean-Michel Bonvin, CESCAP, Haute école de travail social et de la santé - EESP Lausanne, Maël Dif-Pradalier, post-doctoral Fellow - CESCAP, Haute école de travail social et de la santé - EESP Lausanne et Émilie Rosenstein, CESCAP, Haute école de travail social et de la santé - EESP Lausanne
    L'activation des "jeunes adultes en difficulté". Le cas du programme FORJAD dans le canton de Vaud
  • Adeline Gilson, docteur en sociologie, LEST
    La nouvelle génération d’apprentis conseillers financiers de La Poste face au travail
  • Nadia Lamamra, Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle, Lausanne et Barbara Duc, Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle, Lausanne
    La formation professionnelle duale en Suisse, en particulier sur les arrêts prématurés de formation et sur les parcours suivant ces arrêts
  • Irène Jonas, chercheure indépendante et François Sarfati, chercheur au Centre d’études de l’emploi
    Comprendre les mobilités de jeunes peu qualifiés

Table Ronde : Accès à l’emploi, accès à l’autonomie

Gwendal Ropars, secrétaire nationale à la communication et aux relations extérieures, Jeunesse Ouvrière Chrétienne (JOC) - Valentine Umansky, chargée des relations presse, Génération Précaire

Après-midi

Atelier 3 : Rapports au travail, à la carrière et au collectif de travail

  • Pauline Seiller, doctorante au CERLIS, Université Paris-Descartes
    De « bons opérateurs » ? Le rapport au travail des jeunes ouvriers d’industrie
  • Benoît Pinto, doctorant Faculté des Sciences Sociales et Politiques, Université Libre de Bruxelles
    Le travail et les jeunes, un rapport sous influence du cadre spatial
  • Sabrina Labbé, maître de conférences, UMR EFTS, Université de Toulouse et Bruno Gachassin, doctorant en CUD, UMR EFTS, Université de Toulouse
    Des représentations des métiers aux actions de sensibilisation
  • Pascal Barbier, doctorant au CERLIS, Université Paris-Descartes
    L’engagement au travail dans un contexte de fermeture de la promotion : le cas des jeunes vendeurs d’un grand magasin

Table Ronde

Synthèse du Colloque : José Rose, professeur de Sociologie (Aix Marseille Université)

Clôture : Mario Correia directeur de l’IRT et Ariel Mendez, directrice du LEST

 

Lieux

  • 27 place Jules Guesde (Conseil Régional PACA, Hôtel de Région)
    Marseille, France

Dates

  • jeudi 04 octobre 2012
  • vendredi 05 octobre 2012

Mots-clés

  • jeunes, jeunesse, travail, emploi, intergénérationnel, syndicat, générations

Contacts

  • IRT #
    courriel : irt [at] univmed [dot] fr

Source de l'information

  • Jean-Frédéric Vergnies
    courriel : vergnies [at] cereq [dot] fr

Pour citer cette annonce

« Les jeunes et le travail », Colloque, Calenda, Publié le lundi 02 juillet 2012, http://calenda.org/209108