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Les risques dans l'entreprise : dialogues entre la gestion et le droit

Risks in business: dialogues between management and law

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Publié le lundi 16 septembre 2013 par Luigia Parlati

Résumé

Ces journées de recherches proposent de centrer la réflexion, à propos desdites relations, sur les risques que court, volontairement ou non, l’entreprise. La mise en œuvre d’une politique de gestion des risques intégrant les risques juridiques est conciliable avec les exigences commerciales, la réputation, la communication, les produits, etc., de l’entreprise. Une bonne gestion des risques favorise la sécurisation de l’activité mais également l’adaptation au changement d’environnement. Pourtant, la gestion des risques fait bien souvent l’objet d’une approche purement unidisciplinaire, tenant soit aux sciences de gestion, soit à l’approche juridique. Il semble pertinent d’appréhender le dialogue entre les disciplines et de mettre en exergue la complémentarité du droit et des sciences de gestion. À l’égard de la gestion des risques, quelles sont les possibilités d’établir une cartographie commune, un langage commun, des outils de gestion des risques communs aux juristes et aux non-juristes ?

Annonce

Argumentaire

Si penser le management renvoie, le plus souvent, à des approches unidisciplinaires tenant à la finance, au marketing, aux ressources humaines ou encore à la stratégie, la notion ne peut faire l’économie d’une approche systémique fondée sur la transdisciplinarité qui la caractérise. Les entreprises déploient des actions prenant en considération l’ensemble de l’environnement. Il est donc pertinent de s’intéresser aux relations entre le droit et les sciences de gestion à travers les difficultés de dialogue et de compréhension que les acteurs économiques peuvent rencontrer dans l’exercice de leurs activités quotidiennes : quelles sont les attentes des entreprises à l’égard des juristes ? Quelles compétences juridiques peuvent s’avérer nécessaires aux non-juristes dans l’exercice de leurs activités?

Ces journées de recherches proposent de centrer la réflexion, à propos desdites relations, sur les risques que court, volontairement ou non, l’entreprise. La mise en œuvre d’une politique de gestion des risques intégrant les risques juridiques est conciliable avec les exigences commerciales, la réputation, la communication, les produits, etc., de l’entreprise. Une bonne gestion des risques favorise la sécurisation de l’activité mais également l’adaptation au changement d’environnement. Pourtant, la gestion des risques fait bien souvent l’objet d’une approche purement unidisciplinaire, tenant soit aux sciences de gestion, soit à l’approche juridique. Il semble pertinent d’appréhender le dialogue entre les disciplines et de mettre en exergue la complémentarité du droit et des sciences de gestion. À l’égard de la gestion des risques, quelles sont les possibilités d’établir une cartographie commune, un langage commun, des outils de gestion des risques communs aux juristes et aux non-juristes ?

Le présent appel à communications propose d’explorer, sans que cette liste ne soit pour autant exhaustive, les questions suivantes :

Une typologie des risques est-elle envisageable ? Comment définir le risque ? A quel niveau de gravité doit-il être traité par l’entreprise ? Le droit et les sciences de gestion caractérisent-ils le risque de la même façon ? Comment définir et mettre en place une politique commune de gestion ? Dans quel cadre la déployer : externalisation à l’avocat ? Mise en place d’une fonction ad hoc ? A qui serait-elle alors rattachée ? Sous quels angles le risque est-il apprécié dans les sciences juridiques et les sciences de gestion ? Quelle est la situation du droit français quant à la gestion des risques?

Une publication des meilleures communications est envisagée.

Modalités de soumission

Normes de présentation

Les propositions seront soumises sous la forme d’un résumé Word (5000 signes maximum accompagnés de mots-clefs) de la problématique abordée et des principaux outils méthodologiques mobilisés.

Le format de soumission des communications doit respecter les instructions suivantes :

  • La première page contiendra les noms et qualités des auteurs, et le titre de la communication.
  • La deuxième page ne contiendra que le titre de la communication, un résumé en français et en anglais et 4 à 5 mots clés.
  • Le texte sera dactylographié sur PC, logiciel Word, caractères Times New Roman 12, format A4, marges de 2,5 cm, interligne simple, 15 pages

à envoyer par mail à Gaëlle DEHARO (deharog@orange.fr) et Allane MADANAMOOTHOO (allane.madanamoothoo@get-mail.fr).

Intention de communication : 30 septembre 2013

Communication (texte complet) : 20 décembre 2013

Retour du Comité Scientifique : 30 mars 2014

Comité d’organisation

  • Gaëlle DEHARO, Professeur, ESCE
  • Allane MADANAMOOTHOO, Professeur, Groupe ESC Troyes

Coordination scientifique

  • Gaëlle DEHARO, Professeur, ESCE
  • Allane MADANAMOOTHOO, Professeur, Groupe ESC Troyes
  • Sébastien POINT, Professeur des Universités, Université de Strasbourg

Comité scientifique

  • - Michel ALBOUY, Professeur, Grenoble Ecole de Management
  • - Isabelle BEYNEIX, Professeur, Novancia Paris
  • - Nicolas BERLAND, Professeur des Universités, Université Paris Dauphine
  • - Jean-Pierre BERTREL, Professeur, ESCP Europe
  • - Hugues BOUTHINON-DUMAS, Professeur, ESSEC
  • - Damien CHANEY, Professeur, Groupe ESC Troyes
  • - Sandra CHARREIRE-PETIT, Professeur des Universités, Université de Paris Sud
  • - Gaëlle DEHARO, Professeur, ESCE
  • - Jean Michel DO CARMO SILVA, Professeur, Grenoble Ecole de Management
  • - Pierre-Louis DUBOIS, Professeur des Universités, Université Montpellier 2
  • - Philippe DUPUY, Professeur, Grenoble Ecole de Management
  • - Alain FAYOLLE, Professeur, EM Lyon
  • - Eric FIMBEL, Professeur, Reims Management School
  • - Frédéric GAUTIER, Professeur des Universités, Université Paris Ouest Nanterre
  • - Isabelle HUAULT, Professeur des Universités, Université de Paris Dauphine
  • - Charlotte KARILA VAILLANT, Fondatrice de Signe Distinctif
  • - Evelyne LANDE, Professeur des Universités, IAE Poitiers
  • - Allane MADANAMOOTHOO, Professeur, Groupe ESC Troyes
  • - Patricia MALBOSC, Présidente de Planète Médiation
  • - Cédric MANARA, Professeur, EDHEC
  • - Ababacar MBENGUE, Professeur des Universités, Université de Reims
  • - Bénédicte MICHON, Fondatrice de PMETI
  • - David MOROZ, Professeur, Groupe ESC Troyes
  • - Claude OBADIA, Professeur, ESCE
  • - Eric PEZET, Professeur des Universités, Université Paris Ouest Nanterre
  • - Vincent REBEYROL, Professeur, EM Lyon
  • - Fabrice ROTH, Professeur des Universités, IAE Jean Moulin Lyon 3
  • - Diane de SAINT AFFRIQUE, Professeur, SKEMA
  • - Estelle SEGONDS-DOMART, Directrice de l’HEAD Paris
  • - Xavier STRUBEL, Professeur, Télécom Ecole de Management
  • - Maurice THEVENET, Professeur des Universités, CNAM
  • - Jacques THEVENOT, Professeur des Universités, Université de Lorraine
  • - Bruno VERSAEVEL, Professeur, EM Lyon

Lieux

  • Groupe ESC Troyes, Campus Brossolette, - 271 avenue Pierre Brossolette
    Troyes, France (10)

Dates

  • lundi 30 septembre 2013

Mots-clés

  • risque, gestion, entreprise, droit, gestion des risques, typologie, politique

Contacts

  • Gaëlle Deharo
    courriel : deharog [at] orange [dot] fr
  • Allane Madanamoothoo
    courriel : allane [dot] madanamoothoo [at] get-mail [dot] fr

Source de l'information

  • Gaëlle Deharo
    courriel : deharog [at] orange [dot] fr

Pour citer cette annonce

« Les risques dans l'entreprise : dialogues entre la gestion et le droit », Appel à contribution, Calenda, Publié le lundi 16 septembre 2013, http://calenda.org/259333