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La fabrique des discriminations : acteurs et processus

Manufacturing discriminations - actors and processes

Discriminations : état de la recherche, 2e édition

Discriminations: the current state of research, 2nd edition

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Publié le jeudi 23 octobre 2014 par João Fernandes

Résumé

Pour la deuxième édition de son colloque annuel, l’ARDIS propose de réfléchir aux mécanismes de production des situations discriminatoires, quel qu’en soit le motif : origine, sexe, handicap ou état de santé, nationalité, âge, orientation sexuelle, religion etc. Le thème du colloque inclut les processus de minorisation, de marginalisation, de stigmatisation, d’exclusion ou de ségrégation. Il invite à multiplier les points de vue sur les processus qui conduisent à ces différentes formes de mise à l’écart : dispositifs institutionnels, calculs rationnels, ressorts psychologiques ou anthropologiques (croyances ou convictions, gêne, peur, envie…).

Annonce

Programme 

8h45 Accueil des participants

9H00 Ouverture

  •  Un.e representant.e l’Université Paris-est Marne la Vallée (sous-réserve)
  •  Un-e représentant-e du Conseil régional d’Île-de-France (sous réserve)
  • Patrick Simon, Président de l’Alliance de recherche sur les discriminations 

9h30-10h30 : Mécanismes de filtrage dans l’emploi privé

Présidée par Yannick L’Horty

  • Alexandra Poli (EHESS)etRégis Cortesero (INJEP) :  « Recruteurs sous tensions. Discrimination et diversité au prisme de l’expérience du recrutement »
  • Charlotte Levionnois (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) : « L'intégration des enfants d'immigrés sur le marché du travail : une comparaison franco-américaine » 

10h30-11h30 : Processus discriminatoires institutionnalisés

Présidée par Christian Poiret

  • Vincent-Arnaud Chappe (Ehess), Cécile Guillaume (Université Lille 1 - Clersé, CMH-Pro) et Sophie Pochic(CNRS - CMH-Pro) : « Les discriminations syndicales régulées : processus discriminatoires, dispositifs préventifs et conscience de la discrimination »
  • Elyamine Settoul (Ined) :  « Des officiers monocolores? Sociologie des hauts rangs de la hiérarchie militaire » 

11h30-11h45 : Pause 

11h45-12h45 : Le rôle des stéréotypes dans les processus discriminatoires

Présidée par Pascale Petit

  • Pascal Tisserant (Université de Lorraine à Metz), David Bourguignon (Université de Lorraine à Metz), Richard Bourhis (Université du Québec à Montréal) :  « Discrimination à l’embauche liée au port du voile : les résultats d’un testing sur CV réalisé en France »;
  • Martin Aranguren (Université Paris Diderot, Ehess) : « Des bobos tolérants et des ouvriers pleins de préjugés? Pour une sociologie de la discrimination non verbale dans les espaces publics » 

12h45-14h00 : Déjeuner 

14h-15h30 : Discriminations territoriales : quels acteurs ?

Présidée par Daniel Sabbagh

  • Victoire Girard (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) : « Touche pas à ma route. La représentation politique des basses castes dans les villages indiens peut-elle faire diminuer la ségrégation spatiale? »
  • Kaiko Miyazaki (Université de Toulouse II) : « La fabrique des lieux de relégation : visages et mutations de la discrimination des quartiers buraku dans le Japon contemporain »
  • Claire Hancock (UPEC) : « Discriminations territoriales, effets ou logiques spatiales des discriminations : jalons pour un agenda de recherche » 

15h30-16h30 : Discriminations dans les pratiques judiciaires

Présidée par Gwénaële Calvès

  • Camille François (Université Paris 8) : « Une discrimination purement légale ? Pratiques et décisions judiciaires dans les procédures d'expulsion locative à l'encontre des résidents de foyers de travailleurs migrants »
  • Lara Mahi (Université Paris Ouest Nanterre La Défense) : « Qu'est-ce qui détermine la peine ? Des malades face à la justice pénale » 

16h30-16h45 : pause 

16h45 – 17h45 : Présentation des deux études thématiques « ARDIS 2014 »

Présidée par Dominique Meurs

  • Laure Bereni (CNRS - CMH) et Renaud Epstein (Université de Nantes - DCS) : « Instrumenter la lutte contre les discriminations: le label diversité dans les collectivités territoriales »
  • Reguina Hatzipetrou-Andronikou (EHESS, Centre Maurice Halbwachs), Hélène Perivier (Presage, OFCE), Chiara Noe (Presage, OFCE) Hyacinthe Ravet (IReMus, Université Paris-Sorbonne-CNRS) : « Écouter sans voir. L'impact du paravent dans le recrutement des musiciens des orchestres franciliens »

Lieu

Université Paris-Est Marne la Vallée

Auditorium du bâtiment Copernic

Lieux

  • Auditorium du bâtiment Copernic - 5, boulevard Descartes
    Champs-sur-Marne, France (77)

Dates

  • jeudi 06 novembre 2014

Fichiers attachés

Mots-clés

  • discriminations, inégalités

Contacts

  • Mireille Eberhard
    courriel : mireille [dot] eberhard [at] orange [dot] fr

URLS de référence

Source de l'information

  • Mireille Eberhard
    courriel : mireille [dot] eberhard [at] orange [dot] fr

Pour citer cette annonce

« La fabrique des discriminations : acteurs et processus », Colloque, Calenda, Publié le jeudi 23 octobre 2014, http://calenda.org/303594