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Beitragsaufruf - Studien zur Wissenschaft
Applying Qualitative Research Methods to Science and Management
The book is a collection of qualitative research themes and methods used by researchers and practitioners in science and management. The concepts include methods and methodologies applied to qualitative research in a variety of contexts. Each concept deserves a separate chapter written by a researcher or practitioner with extensive experience in the field. The book aims to provide students and practitioners with an overview of the issues involved in qualitative research, based on the most recent academic research. It presents ground-breaking research by leading academics and field experts from around the world. It can serve as a theoretical and conceptual foundation for researchers interested in qualitative issues, and for scientists wishing to gain a business, political or industrial perspective in relation to the various themes of qualitative investigation and analysis.
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Journal of Excellence for Economics and Management Research (JEEMR) - varia
Volume 08, issue 01 one
The editorial board of the Journal of Excellence for Economic and Management Research (JEEMR), issued by the Faculty of Economic, Commercial and Management Sciences at Ammar Thilliji University in Laghouat - Algeria, is pleased to invite all researchers and academics in the field of economic and management sciences to submit their research in the volume 08, issue 01 one.
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Paris
Le « sens du travail » : enjeux psychiques, sociaux et politiques de l’activité
Au moment où la question du sens de l’activité dans l’emploi mais aussi hors de lui s’impose dans l’agenda politique, syndical et académique, ce colloque propose de s’intéresser à ce discours et ses implications, dans une perspective pluridisciplinaire. Dans ce colloque, c’est l’activité concrète que nous voulons examiner, en interrogeant ses modes d’organisation, ses utilités, finalités et implications sur qu’on peut entendre par le « sens du travail ». Les enjeux de ce colloque sont triples : enjeux pour la santé dans les pratiques sociales de production, la possibilité́ de construire du sens dans son activité allant de pair avec la construction de la santé ; enjeux sont sociopolitiques : comprendre les rapports sociaux à l’œuvre dans les discours sur le « sens du travail ; enjeux théoriques, dans la mesure où cette manifestation invite à partager les modélisations ou théorisation du sens dans l’activité́ humaine.
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Innovation responsable : répondre aux crises avec éthique et durabilité
2ème édition du symposium international
Aujourd’hui, nous vivons dans un monde VUCA. C’est un monde volatile, incertain, complexe et ambigu. Autrement dit, c’est un monde à grande vitesse de changement où le contexte est incertain. En plus, les interactions sont multiples, complexes et marquées par une absence de lien entre les causes et leurs effets. L’innovation, avec sa capacité à imaginer de nouvelles solutions, à réinventer des processus et à développer des technologies de pointe, devient un élément clé pour résoudre les problèmes complexes que posent les crises. Ce symposium vise à explorer en profondeur le rôle de l’innovation responsable dans le contexte des crises, en se penchant sur les complexités de l’équilibre entre l’urgence de l’action et le respect des principes éthiques.
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La Plaine-Saint-Denis
Recherche ÉConomie CRitique
Le séminaire Recherche ÉConomie CRitique (Récri) est un espace régulier de rencontres et d’échanges pour les jeunes chercheur·ses s’inscrivant dans une démarche de triple pluralisme en économie. Le projet part du constat de la grande richesse de la jeune recherche pluraliste, de son caractère foisonnant et, en même temps, du manque de contacts entre jeunes chercheur·ses au-delà les inscriptions institutionnelles. Il propose ainsi un un rendez-vous interinstitutionnel régulier tous les premiers jeudis du mois.
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Ottawa
L’écosystème de l’entrepreneuriat social face aux crises sociales en Afrique
Résiliences et défis
L’entrepreneuriat social est confronté aujourd’hui à plusieurs défis sur le continent. Ces défis soulèvent de nombreuses interrogations et suscitent l’intérêt des chercheur-e-s et praticien-ne-s de tous les horizons disciplinaires et géographiques à scruter ce thème. Cette thématique est très peu documentée dans la littérature scientifique par les chercheurs africains et d’ailleurs notamment en sciences humaines et sociales. Comment l’entrepreneuriat social résiste-il à ces différentes crises ? Le climat délétère dans lequel se trouvent ces pays, constitue-t-il un cadre favorable à la création de nouvelles entreprises sociales ? Dans ces contextes d’incertitudes, quel est l’avenir de l’entrepreneuriat social dans les pays africains ? Le présent colloque se propose de questionner l’écosystème de l’entrepreneuriat social en contexte de crises sociales. Il ambitionne de favoriser les débats d’idées, les partages d’expériences, les témoignages et les enseignements.
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Dynamiques contemporaines de la communication interne
Revue « Communication et Organisation » - numéro 66 – décembre 2024
En 1994, la revue Communication & organisation publiait un dossier intitulé La communication interne : une approche croisée. La démarche était novatrice à l’époque, pour le premier terme comme pour le second. La fonction était encore récente dans les entreprises françaises, et commençait à être organisée dans sa dimension professionnelle comme scientifique. Ce numéro propose de réinvestir le domaine de la communication interne et de ses acteurs pour analyser les continuités mais surtout les dynamiques contemporaines dans une fonction désormais ancrée dans les organisations, pour des acteurs en majorité formés à la communication, et pour un champ de recherche à présent structuré et structurant pour les sciences de l’information et de la communication. L’appel à article privilégie trois focales qui portent les questionnements : sur la fonction elle-même, sur la recherche scientifique dans ce domaine et sur la dimension internationale.
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Qualité de vie et des conditions de travail
Ce numéro vise à recueillir des travaux de recherche qui appréhendent les enjeux de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en France et à l’international. Ces réflexions permettront notamment de mettre en perspective de nouvelles pratiques d’amélioration des conditions de travail en lien avec les préoccupations actuelles des acteurs organisationnels.
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Les risques dans l’industrie aéronautique et spatial
Revue « Nacelles »
Les recherches en sciences humaines et sociales portant sur le spatial et l’aéronautique se sont fortement développées ces dernières années. Ce présent appel à contribution, pour un dossier dans la revue Nacelles, a pour ambition de recueillir des articles portant sur la notion du risque lié au domaine spatial et aéronautique. Les propositions d’articles pourront s’inscrire dans des approches disciplinaires et épistémologiques variées. Ce dossier invitera à questionner les enjeux et les apports autour de la question du risque à travers deux principaux angles (non-exhaustifs) : 1- La qualification et la gestion des risques « internes » à l’organisation ; 2- La perception et la gestion des risques « externes » à l’organisation.
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Évreux
Les perspectives du care dans les pratiques, dans le management et dans les politiques publiques
En s’inspirant des éthiques du care, cette édition vise à développer une rupture de paradigme en management, en discutant de nouveaux dispositifs managériaux qui mettent les structures organisationnelles au service des individus et de l’environnement.
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Communication organisationnelle et alter-organisations
Les leçons de la crise sanitaire et ecologique
Ce dossier de Communication & organisation propose d’interroger les changements et/ou tentatives de changements, émergeant d’une période inédite sous obnubilation sanitaire durant pratiquement deux années, à partir de la notion, ou l’idée, ou la tendance d’« alter » et de ses déclinaisons. Notion éminemment heuristique jusque dans ses contradictions de « même mais différent ». L’alter pourra être altération du système organisationnel en place dont la période pandémique aurait montré les défaillances, altérité pour marquer la différence de mode de fonctionnement qui vient en réparation, en continuité, en substitution à l’intérieur d’une organisation ou encore alternatif qui propose un autre fonctionnement.
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L’activité des musiciens - travail, formation et santé
Revue « Laboreal »
Les caractéristiques des activités du secteur économique de la musique révèlent une grande variété de lieux, d’horaires et de conditions de travail, ainsi qu’une informalité des liens de rémunération pour une grande majorité de musiciens. Ce sont des facteurs qui interfèrent évidemment dans les moments d’étude, dans l’activité de préparation de la prestation musicale, et vraisemblablement aussi lors des événements publics. Malgré cela, l’attention accordée à la recherche et à l’intervention auprès de cette catégorie de travailleurs est clairement insuffisante et les recherches instruisant les différentes facettes liées à l’exercice de l’activité musicale - formation, pratiques d’enseignement et d’étude, performance professionnelle - sont encore trop rares. La revue Laboreal ouvre un espace aux articles qui s’intéressent à l’activité des musiciens et invite les chercheurs engagés dans ces questions à contribuer à la publication de ce dossier.
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Bifurcations écologiques et bifurcations pédagogiques
Revue RessourSES
L’équipe de rédaction de la nouvelle revue RessourSES, reprenant le flambeau de la revue Idées économiques et sociales (dernier numéro paru en 2019), a le plaisir de vous proposer pour son premier dossier thématique de réfléchir à la question suivante : “Bifurcations écologiques et bifurcations pédagogiques” : pourquoi et comment s’opère la transition écologique de nos sociétés, comment les pratiques pédagogiques peuvent-elles évoluer en parallèle ?
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Agadir
Transformation digitale et performance des organisations
La transformation digitale et la bonne gouvernance
La bonne gouvernance à l’ère de la transformation digitale constitue un signal fort d’un bon climat d’affaires en direction d’une multitude d’acteurs économiques et sociaux. Ce signal qui constitue le prélude à un environnement propice aux affaires, consolide la confiance entre les différents partenaires économiques et encourage les pratiques au sein des organisations. La bonne gouvernance favorise par conséquent les conditions idoines pour la création de valeur pour l’ensemble des partenaires organisationnels. Cette manifestation scientifique sera l’occasion d’échanges d’idées, de partage d’expériences et de coordination de recherches entre les professionnels et les académiciens de différents domaines d’activités du secteur public et privé.
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Valenciennes
Une approche prospective pour l’industrie régionale
Regards croisés sur la filière automobile en Hauts-de-France
Dans le cadre du partenariat entre l’Agence Hauts-de-France 2020-2040 et le LARSH (Laboratoire de recherche sociétés & humanités - département CRISS), la table ronde propose de présenter l’usage de la méthodologie prospective en soutien aux dynamiques territoriales. Sur la base des apports du rapport de prospective « Quel avenir pour l’industrie régionale ? » produit dans le cadre du Collège régional de prospective, un focus sera proposé sur la filière automobile grâce à la collaboration du Technopôle Transalley.
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Paris
Populations japonaises (2022-2023)
Ce cycle de conférences a pour but de faire intervenir des chercheurs et des chercheuses de toutes les disciplines dont les recherches touchent à la question du travail dans la société japonaise contemporaine. Les conférences se tiennent en ligne et les participations sont ouvertes à toutes les personnes intéressées.
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Paris
Les organisations, une question de taille ?
Qu’est ce qu’une organisation à taille humaine ? Pourquoi y a-t-il plus de freeriders dans les groupes nombreux ? Le bien commun est-il aussi facilement accessible pour les grandes entités que pour les petites ? Le sentiment d’appartenance peut-il se développer dans une foule ? La subsidiarité est-elle un moyen de grandir sans grossir ? Les approches critiques des recherches sur les organisations se méfient facilement des dimensions quantitatives. Il faut, dit-on, se préoccuper de ce qui est laissé de côté par les courants dominants. Le but de la journée d’étude est d’explorer la façon dont la taille des organisations influence les conditions d’un travail digne de l’homme.
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Diriger les grandes entreprises aujourd’hui ?
La revue scientifique Sociologies pratiques propose un appel à contribution pour son numéro 47 qui paraîtra à l’automne 2023. Ce numéro sera consacré aux dirigeants des grandes entreprises. Si les grandes entreprises participent de plus en plus à diriger le monde, qui dirige les grandes entreprises ? Dans ce numéro, nous souhaiterions prolonger les réflexions existantes notamment autour de points qui ne nous semblent pas avoir été suffisamment travaillés depuis plus d’un siècle sur les dirigeants des grandes entreprises, et qui pourraient justement faire l’objet d’investigations supplémentaires.
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Organisation du travail : le retour. Quelles interprétations ?
Alors que les entreprises et les administrations publiques s’interrogent depuis le courant des années 2010 sur leur organisation du travail et leurs modes de fonctionnement et paraissent se montrer ouvertes à des dispositifs offrant plus d’autonomie aux salariés, la sociologie reste en deçà des attentes d’éclairage et d’analyse qui peuvent s’exprimer à son égard. Cet appel à contribution de la revue Sociologie du travail est une incitation à interroger la phase actuelle de réinvestissement managérial de la question de l’organisation du travail. Il invite à proposer des résultats d’études ou des analyses théoriques aidant à identifier ce qu’un regard sociologique peut proposer pour mieux interpréter l’intérêt reconstitué des entreprises pour les problématiques d’organisation du travail et pour comprendre les dynamiques en cours.
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Montpellier
How platforms change food value chains?
The aim of this seminar is to explore to what extent the development of marketing platforms modifies the interactions between the actors of the agricultural sector. The scientists' view will be confronted with that of Mr. Christophe Alliot, expert at the BASIC office. In a recent report, he emphasized the inevitability and necessity of digital development, but also demonstrated that this dynamic is not without consequences for consumers' eating habits and farmers' production practices. Mixing his expertise with that of researchers and professionals will allow a comprehensive view of the impacts the development of platforms has on the scale of the value chain actors, but also on the scale of the agricultural sector as a whole.
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