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• 09 nov 2012

  07 déc 2012

  05 oct 2012

  Cachan | Paris

  Journée d'étude - Europe

  Journées du Groupe d'étude et de recherche permanent sur l'industrie et les salariés de l'automobile (Gerpisa)

  Pour cette nouvelle année, les journées du GERPISA reprendront la formule classique, huit séances sur l’année le premier vendredi du mois de 14H00 à 17H00, Salle Renaudeau, Bâtiment Laplace, 61, avenue du Président Wilson, 94235 Cachan. Parmi ces 8 séances, 4 seront des journées pro et 4 des journées chercheurs (dont 2 seront ouvertes à de jeunes chercheurs travaillant sur l’automobile, la mobilité, les restructurations). Durant chaque séance, un intervenant présentera ses travaux (le cas échéant, deux intervenants), sauf pour les journées jeunes chercheurs durant lesquelles 2 ou 3 jeunes chercheurs (doctorants ou jeunes docteurs) pourront présenter leurs travaux, à raison d’une heure chacun. Les interventions, s’inscrivent dans le cadre du 6ème programme international du GERPISA 2012-2015, « Structuration des nouvelles industries automobiles, restructuration des vieilles industries automobiles et nouvelle géopolitique mondiale de l’automobile ».

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• 19 oct 2012

  Paris

  Journée d'étude - Sociologie

  Représentativité, légitimité, démocratie syndicale et ouvrière

  Réseau thématique « Relations professionnelles » de l'AFS

  Il convient de dénaturaliser la notion de représentativité, dans la mesure où différentes conceptions de celle-ci se sont succédées tout au long de l’histoire du travail et des travailleurs, mais aussi que plusieurs normes et règles peuvent coexister à une période donnée. Il ne s’agit donc pas de revenir sur les effets de la loi de 2008 ou sur la nature de ses appropriations par les acteurs sociaux, mais plutôt de fournir quelques éclairages sur les conceptions successives de la représentativité depuis la légalisation du syndicalisme à la fin du XIXe siècle. Dans la mesure où représentativité devrait égaler « légitimité », existent-ils des tensions entre les deux notions face aux évolutions sociopolitiques en cours ? Dans quelle mesure tout écart entre elles compromet-il la démocratie, ouvrière et politique ? L’objet invite aussi à des analyses réflexives sur la dynamique de mobilisation du concept par les chercheurs dans leurs travaux.

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• 15 oct 2012

  Paris

  Colloque - Sociologie

  Retour sur le gouvernement des risques collectifs : quelle place pour les industriels ?

  Section thématique 17, Congrès de l'Association française de science politique

  A l'occasion du douzième congrès de l'Association française de science politique, qui se tiendra à Sciences Po Paris du 9 au 11 juillet 2013, une section thématique est organisée sur le rôle des industriels dans le gouvernement des risques collectifs. Les communications proposées pourront porter sur : - la participation des acteurs privés à la production de l’expertise ; - leur place dans la production des normes, des règlements et des instruments de régulation des risques collectifs ; - la diffusion et l’appropriation de ces normes, règlements, et instruments dans les établissements industriels ; - le travail d’information et de communication des industriels.

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• 15 oct 2012

  Paris

  Appel à contribution - Sociologie

  Sociologie des politiques économiques : état des lieux et perspectives

  Section thématique 16 du Congrès de l'AFSP 2013

  Ce projet de section thématique part du constat d'un faible investissement de la science politique hexagonale sur les questions économiques, monétaires et financières. La section thématique s'intéressera plus précisément à la formation et à la conduite de la politique économique. Nous retenons ici une définition ouverte de ce terme. Si à l'évidence les politiques économiques relèvent des politiques budgétaires, fiscales, monétaires et financières, l'acception peut être étendue à de toutes autres politiques publiques dites « sectorielles ». Quelle que soit l'acception retenue, il convient plus généralement de retenir une commune démarche d'enquête. Loin de s'en tenir aux seules données économiques et comptables, mais sans les négliger pour autant, il s'agit d'étudier les institutions, les groupes d'acteurs (publics ou privés) qui mettent en œuvre, organisent, inventent, négocient, pilotent ou subissent au concret ces politiques économiques, de même que ceux qui en débattent ou en relaient les attendus dans les arènes les plus variées, qu'elles soient politiques, journalistiques, administratives, internationales ou locales.

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• 04 oct 2012

  05 oct 2012

  Marseille

  Colloque - Sociologie

  Les jeunes et le travail

  La question du rapport au travail dans toutes ses composantes est aujourd'hui un enjeu majeur. Il conditionne en grande partie l'efficacité productive des entreprises, il a un impact important sur la santé des salariés et sur leur bienêtre au travail. Il constitue enfin un socle indispensable à la construction de relations collectives et de représentation et défense des salariés les plus fragiles. Or, les générations nouvellement entrées sur le marché du travail semblent manifester un rapport au travail sensiblement différent de celui de leurs aînés, et ce rapport n'a été que marginalement analysé par les sciences sociales ces vingt dernières années. Des critiques de salariés plus expérimentés contre les nouveaux entrants renvoient à des modifications croisées des conditions de travail et d'emploi et à des modifications quant aux caractéristiques de ces nouveaux entrants. Ainsi, la permanence d'un chômage de masse - qui n’épargne plus les anciens mais auquel se heurtent d’abord les jeunes – et l'augmentation du niveau de diplôme détenu par la population active - notamment par les jeunes - semblent plus éclairantes pour comprendre les changements en cours que la simple discontinuité générationnelle.

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• 15 oct 2012

  Saint-Omer

  Appel à contribution - Sociologie

  Les activités professionnelles et le marché du travail

  Le marché du travail et ses activités

  La crise actuelle, est-elle si récente, bouscule le marché du travail et l’appréhension de ses données et invite à une réflexion pour les renouveler tant au niveau interne qu’au niveau européen et international. Les réformes juridiques visant à favoriser la sécurisation et la dynamisation des parcours professionnels, les changements dus au progrès technique et à la mondialisation ont sensiblement affecté les différentes transitions sur l’activité professionnelle et le marché du travail lui-même. D’ailleurs sachant que le travail n’est pas une marchandise (Art 1 et convention fondatrice de l’OIT) est-il véritablement pertinent de parler de marché du travail (de la formation à l'emploi, du chômage à l'emploi, d'emploi à emploi, de l'emploi à la retraite, ...) au cours des dernières années?

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• 15 oct 2012

  Appel à contribution - Études du politique

  Législation et progrès socio-économique

  Revue Cycnos

  Depuis la révolution industrielle, le capitalisme a connu quantité de tensions, de conflits, voire de blocages. Il doit par conséquent sa pérennité à la capacité qu’ont eue les sociétés à trouver une voie hors de ces impasses potentielles. Les nouveaux chemins empruntés ont eu pour vocation d’ouvrir de nouvelles perspectives, susceptibles non seulement d’assurer la viabilité du système mais aussi de contribuer, à travers les transformations induites, au progrès socio-économique.

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• 29 mai 2012	12 oct 2012	23 nov 2012
  24 nov 2012

  Saint-Denis

  Séminaire - Sociologie

  Inégalités plurielles, recompositions urbaines et protestation collective dans les villes internationales

  Séminaire international mai-novembre 2012

  Ce séminaire se propose d’explorer un espace de recherche transversal aux domaines des inégalités sociales, des villes et des mouvements sociaux. Dans quelle mesure assiste-t-on à l’émergence de nouvelles formes de stratification sociale dans les métropoles globalisées, tant aux Amériques et en Europe continentale qu’au Moyen Orient, en Asie orientale et du sud-est ? Peut-on parler d’une nouvelle classe pauvre globalisée ? Dans quel sens la violence sociale, symbolique, politique de ces mutations favorise-t-elle l’émergence de formes d’action et de protestation collectives inédites ? Quelles formes prennent ces dernières, comment s’articulent-elles tout en se dissociant ? Telles sont les questions qui seront abordées en articulant état des lieux et enquêtes empiriques dans une perspective comparée internationale.

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• 15 oct 2012

  Liège

  Appel à contribution - Sociologie

  Y a-t-il une vie après le New Public Management ? Enjeux et défis de l’administration publique de demain

  Is there a life after NPM? Issues and challenges of tomorrow's public administration

  À l’occasion de ce colloque, nous proposons de nous intéresser aux multiples évolutions dans le champ du management public et de la GRH publique, au travers des questions suivantes, indicatives et non limitatives : comment se caractérise l’administration publique post-NPM ? Quelle analyse et quel bilan peut-on tirer des réformes de troisième génération ? Comment les acteurs interprètent-ils ces évolutions ? On peut également s’interroger sur les modèles alternatifs au NPM, qui se sont élaborés à partir d’une mise en évidence des écueils et paradoxes de ce dernier. Quel regard critique peut-on poser sur les fondements de ces modèles du New Weberian State, de Digital-Era Governance ou encore du Public Value Management, pour n’en citer que quelques-uns ? Comment se présente la GRH publique post-NPM ? Quelles pratiques reflètent les nouveaux modèles en vigueur ? Plus largement, toute proposition portant sur des problématiques de gestion des ressources humaines dans les organisations publiques sera considérée.

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