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  • Appel à contribution - Information

    Dynamiques contemporaines de la communication interne

    Revue « Communication et Organisation » - numéro 66 – décembre 2024

    En 1994, la revue Communication & organisation publiait un dossier intitulé La communication interne : une approche croisée. La démarche était novatrice à l’époque, pour le premier terme comme pour le second. La fonction était encore récente dans les entreprises françaises, et commençait à être organisée dans sa dimension professionnelle comme scientifique. Ce numéro propose de réinvestir le domaine de la communication interne et de ses acteurs pour analyser les continuités mais surtout les dynamiques contemporaines dans une fonction désormais ancrée dans les organisations, pour des acteurs en majorité formés à la communication, et pour un champ de recherche à présent structuré et structurant pour les sciences de l’information et de la communication. L’appel à article privilégie trois focales qui portent les questionnements : sur la fonction elle-même, sur la recherche scientifique dans ce domaine et sur la dimension internationale.

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  • Dakhla

    Appel à contribution - Économie

    La gestion responsable à l’ère du numérique et face aux défis mondiaux

    Crises de leaders ou leaders de crises ?

    L’objectif de ce congrès international est de réunir des chercheur·es et des professionnel·les de divers champs disciplinaires pour connaître l’état actuel de la recherche dans ce domaine, d’une part. D’autre part, le but est de contribuer au partage des connaissances entre les chercheur·es et les professinnel·les des différents pays. Dans ce sens, le comité scientifique est très ouvert à la réception de travaux de recherches théoriques, mais également de retours d’expériences pratiques issues d’entreprises, d’associations, de territoires ou encore d’ONGs.

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  • Évreux

    Appel à contribution - Sociologie

    Les perspectives du care dans les pratiques, dans le management et dans les politiques publiques

    En s’inspirant des éthiques du care, cette édition vise à développer une rupture de paradigme en management, en discutant de nouveaux dispositifs managériaux qui mettent les structures organisationnelles au service des individus et de l’environnement.

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  • Agadir

    Appel à contribution - Économie

    Approche générationnelle de la transformation digitale : vers de nouveaux modes de management

    Étudier les rapports entre générations dans un contexte d’entreprise pose implicitement la question des différences et de leurs conséquences sur le fonctionnement de cette dernière et principalement sur la gestion de la cohabitation de générations aux valeurs divergentes dans l’ère numérique. Ce phénomène les amène à modifier en profondeur leurs pratiques managériales et l’attractivité de leur entreprise pour les Digital Natives. Le management intergénérationnel passe par le fait de favoriser la coopération entre les différentes générations et d'adapter l’organisation à ces dernières, pour que chacun puisse s’y développer et s’y épanouir. Pour ce faire, plusieurs questions s’imposent : Peut-on parler d’une fracture générationnelles ? Doit-on parler d’un nouveau mode de management ?doit on migrer vers un management intergénérationnel ? Comment l’entreprise peut concilier l’allongement des carrières et l’arrivée massive des générations Y et Z ?

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  • Lille

    Appel à contribution - Histoire

    Le renseignement dans la prise de décision du chef militaire

    Le cas des conflictualités contemporaines

    La décision du chef se fait à la lueur d’une masse de renseignements acquis auprès de sources humaines, numériques ; d’une alliance de données à partir desquelles il doit établir sa ligne de conduite. Le renseignement s’obtient aussi bien grâce aux « sources ouvertes », à l’exploitation du renseignement humain, qu’aux sources d’origine électro-magnétique, ou encore des sources images, etc. À l’heure d’une explosion de la couverture journalistique professionnelle et amateure des conflits, des deepfake, d’une et information déployée en instantanée, l’exploitation de ces renseignements amène en retour à une prise de décision risquée. Dans la logique des War Studies, cette journée est un moment de rencontre interdisciplinaire. Elle vise à associer les prises de paroles de plusieurs disciplines (sciences politiques, histoire, géographie, sciences de gestion, philosophie, psychologie etc.) afin d’étudier ce sujet selon ces diverses perspectives.

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  • El Jadida

    Appel à contribution - Économie

    Sciences humaines et sociales : principaux leviers de relance post covid-19

    Cette conférence porte sur le thème des sciences humaines et sociales (SHS) considérées comme les principaux leviers de relance post covid-19. Elle vise à réunir des universitaires et des praticiens afin d’échanger sur leurs apports aux défis engendrés par la crise de covid-19. L’objectif serait, donc, de réunir des universitaires, doctorants et praticiens (éducateurs, linguistes, psychologues, économistes, personnalités politiques, entrepreneurs, etc.) de différents pays dans le but d'échanger sur des questions théoriques et pratiques relatives aux apports des SHS aux enjeux liés à la crise du covid-19 afin de contribuer à la concrétisation d’un modèle de développement durable et inclusif.

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  • Appel à contribution - Information

    L’argent numérique : pratiques et enjeux

    Ce dossier propose d’interroger les évolutions induites par les nouvelles formes monétaires numériques, leurs conséquences sur le monde marchand et les consommateurs. Nous sollicitons des contributions empiriques originales des différentes disciplines des sciences humaines et sociales.

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  • Appel à contribution - Langage

    Cultural and market mediations: dangerous digital liaisons?

    This call for paper is dedicated to understanding and developing interdisciplinary cultural and market mediations approaches. It aims at understanding their dangerous digital liaisons through online advertising and ethics, through the prism of communication and marketing dangerous digital creation, and dangerous digital staging of the territory. The themes, reflections and issues considered in these axes are not exhaustive and may consider other fields of possibilities, particularly in the field of digital / digital humanities, creation and innovation and other subjects of critical reflection, innovation, intrepid and daring.

     

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  • Oujda

    Appel à contribution - Économie

    La qualimétrie comme moyen d’amélioration des systèmes d’information, de décision et de contrôle dans les entreprises et les organisations

    La qualimétrie est une discipline scientifique qui cherche la résolution des problèmes complexes d’estimation quantitative de la qualité des objets et des processus d'origine artificielle ou naturelle et de caractère matériel ou immatériel aussi bien au niveau des sciences dures que des sciences sociales, couvrant tous les secteurs d’activité qu’ils soient privés ou publics. La qualimétrie a également le sens de la combinaison de la qualité et de la quantité selon l’approche socioéconomique des coûts cachés, partant du postulat  qu’un mot-clé (une variable qualitative) a besoin d’un nombre pour faire sens et que, réciproquement, un nombre a besoin d’un mot-clé pour faire sens.

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  • Lyon

    Appel à contribution - Économie

    Digital, Innovation, Entrepreneurship and Financing (DIF-2021)

    This call invites you to submit your paper in various areas for the the third international conference on digital, innovation, entrepreneurship and financing (DIF-2021). It will be an excellent networking opportunity for academics, doctoral students and practitioners to present new research results, and discuss current and challenging issues in their disciplines.

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  • Appel à contribution - Économie

    Médiations culturelles et marchandes : des liaisons numériques dangereuses ?

    Cette session thématique interroge les effets de la numérisation sur les perspectives de création, de diffusion et de médiation dans une approche communicationnelle. Il s’agit de réfléchir aux processus d’irrigation numérique qui transforment de toutes parts le processus communicationnel, tels que la reproductibilité industrielle des œuvres d’art transformant le musée en média, le territoire en marque ou les processus d’« artification » en tous genres amenant la question éthique au centre du débat. La représentation identitaire des êtres virtuels au sein de l’espace numérique est également un sujet de tension qui nous amène à nous interroger sur la notion de protection des données. De façon plus large, la porosité des frontières permise par internet permet d’analyser des objets médiatiques hybrides, empruntant souvent une forme culturelle, médiatique, esthétique, plus valorisée socialement, pour recouvrir tel un palimpseste des discours commerciaux et publicitaires.

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  • Lyon

    Appel à contribution - Europe

    Médiations culturelles et marchandes : des liaisons numériques dangereuses ?

    French Journal For Media Research, n°17/2022

    Ce numéro revue French Journal For Media Research s’inscrit dans le cadre du colloque international DIF 2021 « Digital, Innovation Entrepreneurship, and Financing » qui aura lieu à Lyon entre le 20 et le 22 décembre 2021. Pour une double lecture communicationnelle et gestionnelle, les réflexions portées dans cet appel devraient permettre de décrypter certains mécanismes et d’envisager une entropie - dans sa mesure du désordre - pour révéler les attentes et les risques des pratiques digitales du monde marchand. Avec la finalité de présenter avec ou sans consensus, des changements digitaux innovants comme des sources potentiellement nocives ou préjudiciables mais aussi symboles de leurs évolutions.

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  • Appel à contribution - Sociologie

    Risques humains et enjeux éthiques des innovations digitales en ressources humaines (RH)

    Revue « Management & Data Science » numéro 15

    Pour accompagner les entreprises dans la révolution numérique, les directions des ressources humaines ont entamé leur mue. Elles mettent en place de grands programmes de transformation et s’appuient sur des outils numériques d’un genre nouveau qui permettent de digitaliser l’ensemble de la chaîne de valeur « ressources humaines » (RH). Cependant, cet exceptionnel engouement est contrebalancé par des perspectives plus sombres. Avec l’intelligence artificielle, les organisations évoluent dans un champ de mines, ce qui laisse entrevoir de nombreux scandales relatifs à des outils digitaux RH manquant d’éthique. Vu la remarquable prolifération de ces outils et les nombreuses questions managériales que leur implémentation soulève, il est nécessaire de s’interroger sur la manière dont les entreprises appréhendent les risques humains et les enjeux éthiques qui leur sont liés.

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  • Oujda

    Appel à contribution - Économie

    Coronavirus et post-coronavirus : quels enseignements ?

    N°8 de la revue « Cahiers de recherche en sciences de gestion »

    La revue Cahiers de Recherche en Sciences de Gestion (CARESGE) (éditée par le laboratoire universitaire de recherche en instrumentation et gestion des organisations - LURIGOR) ouvre son huitième numéro à un thème tout à fait singulier destiné à tirer les enseignements de la situation inédite de coronavirus dont l’ampleur et la nature des conséquences sont à ce jour encore difficiles à cerner. Compte tenu de la variété et de l’ampleur des enjeux soulevés par le COVID-19, la revue CARESGE souhaite s’ouvrir aux thématiques des sciences humaines et sociales et permettre aux chercheuses et chercheurs mais aussi aux professionnels et experts de contribuer à appréhender cette situation inédite, d’en tirer les enseignements et tenter d’anticiper des conséquences et mesures à venir. 

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  • Appel à contribution - Psychisme

    Quels rapports constants entre le bien-être et le mal-être au sein des organisations ?

    Risque Psychosocial, incertitude, communication, résistance au changement et spécificité du bien être

    Contribuer à redéfinir le bien-être et le mal-être au sein des organisations, nécessite d’interroger la résistance au changement, les pratiques communicationnelles et managériales et la conflictualité sociale… Il convient aussi d’identifier les entraves qui freinent les solidarités et les collaborations constructives et d’éclairer les modes de gouvernance, les fondamentaux du management et les logiques de concurrence et de rivalité qui se trouvent contestés par des sujets attaqués par l’épidémie des risques psychosociaux dont le principal agent pathogène est le stress professionnel. L'objectif, de ce colloque, est de mieux comprendre comment dans les organisations, se conjuguent les dimensions interpersonnelles, intrapsychiques et intersubjectives pour clarifier les problématiques des spécificités du bien-être et du mal-être dans un milieu organisationnel confronté à de nombreuses incertitudes de tous ordres.

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  • Appel à contribution - Information

    Usages et pratiques de la publicitarisation

    Enjeux économiques et symboliques des relations actuelles entre marques et médias

    Ce numéro de Communication & Management vise à questionner les liens entre médias et publicité et notamment à interroger ce que certains chercheurs définissent comme la publicitarisation. Il s'agit de mettre au jour et d'analyser les métamorphoses de la communication marchande et ses conséquences au niveau économique, éthique et symbolique, dans les champs organisationnel, culturel, médiatique et plus spécifiquement journalistique.

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  • Appel à contribution - Information

    La constitution des autorités numériques dans la production et la circulation de l’information

    Revue « Étude de Communication » 55

    Les modifications du « faire autorité » se laissent observer dans les dispositifs numériques en réseau à travers les productions écrites, textuelles ou imagières. Alors que les notions de collaboration, de participation et de partage sont utilisées par les propriétaires des plateformes de réseautage « social » pour publiciser leurs projets, la question de l’autorité numérique qui est au cœur de la production et de la circulation des contenus sur ces plateformes mérite d’être approfondie. Ce dossier d’Études de communication portera sur la constitution des diverses formes d’autorités numériques à l’œuvre sur les réseaux.

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  • Appel à contribution - Sociologie

    La professionnalisation des pratiques autour des commentaires numériques

    Revue « Communication et professionnalisation », n° 11

    Commenter une information, un produit, un programme, est aujourd’hui une activité qui s’est largement intensifiée sur internet et la gestion des commentaires est devenue une préoccupation majeure pour nombre d’organisations, publiques ou privées, et ce, quel que soit le secteur économique concerné. Leur diffusion parfois rapide peut avoir des conséquences importantes sur la réputation de ces organisations, qu’elles soient commerciales, publiques ou médiatiques. Le commentaire client, enfin, au-delà de ce qu’il peut enseigner sur un profil consommateur, s’inscrit dans une forme d’économie spécifique et une société du jugement qui fondent les enjeux sociaux de cette tendance et méritent d’être questionnées.

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  • Banská Bystrica

    Appel à contribution - Europe

    La construction de l’espace européen de l’enseignement supérieur, 20 ans après le lancement du Processus de Bologne

    20 années après la signature du Processus de Bologne, le moment semble opportun de procéder à un bilan de son implémentation. Il s’agit de se concentrer sur sa dimension processuelle et sur les évolutions et les réponses organisationnelles et/ou stratégiques apportées à sa mise en pratique par les établissements d’enseignement supérieur concernés. Le regard porté sur le Processus de Bologne ne saurait être exclusivement managérial. La mise en œuvre du Processus de Bologne, non normatif, avec des déclinaisons nationales souvent induites par des politiques particulières, s’est souvent heurtée à des difficultés d’appropriation et de légitimation par les acteurs des systèmes d’enseignement supérieur, ce qui pose le problème, finalement, de l’efficacité du Processus. Il est également intéressant d’étudier les universités comme acteurs et producteurs de discours relativement à la construction européenne.

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  • Berne

    Appel à contribution - Histoire

    Piloter l’innovation dans les infrastructures de communication

    Le champ de relations entre innovations technologiques et gouvernance des infrastructures de communication — la nature de « l’étoile guidante », pour reprendre l’intitulé — fait l’objet du colloque organisé en février 2020. Nous souhaitons donc mettre au centre de nos discussions la manière dont les différentes postes nationales, mais également les autres acteurs publics et privés en charge des infrastructures de communication, se sont efforcés de piloter l’innovation.

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