Calenda - Le calendrier des lettres et sciences humaines et sociales

AccueilTypes Appel à contribution

Tous	55 409
Appel à contribution	23 370
Colloque	11 724
Journée d'étude	8 771
Séminaire	4 707
Bourse, prix et emploi	2 713
Informations diverses	2 410
Cycle de conférences	951
École thématique	443
Appel d'offres	320

417 Événements

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Tunis

Appel à contribution - Économie

Intégration des transitions inclusives, circulaires et technologiques

Défis et opportunités pour les organisations et leurs parties prenantes

La septième édition de la conférence internationale du laboratoire interdisciplinaire de gestion université entreprise (LIGUE), qui se tiendra le 15 et 16 décembre 2023, invite les différents acteurs économiques et la communauté des chercheurs en sciences de gestion et en économie à réfléchir, à analyser et à enrichir les débats autour des freins et des leviers à l’échelle des organisations qui peuvent soit bloquer soit promouvoir l’élan vers la transition à un modèle inclusif / circulaire.

Reims

Appel à contribution - Sociologie

Management en séries

Devant le succès de la première édition du colloque Management en séries réalisé à l’université Gustave Eiffel en mars 2023, une seconde saison sera organisée à l’université de Reims Champagne-Ardenne en mars 2024. Le colloque questionne les liens entre management et séries télévisées et se propose d’aborder deux grands thèmes : la série télévisée, nouveau terrain de jeu pour l’analyse et la pédagogie du management ? Écosystème des séries – L’environnement sériel, de la production à la réception.

Évreux

Appel à contribution - Sociologie

Les perspectives du care dans les pratiques, dans le management et dans les politiques publiques

En s’inspirant des éthiques du care, cette édition vise à développer une rupture de paradigme en management, en discutant de nouveaux dispositifs managériaux qui mettent les structures organisationnelles au service des individus et de l’environnement.

Appel à contribution - Sociologie

Communication organisationnelle et alter-organisations

Les leçons de la crise sanitaire et ecologique

Ce dossier de Communication & organisation propose d’interroger les changements et/ou tentatives de changements, émergeant d’une période inédite sous obnubilation sanitaire durant pratiquement deux années, à partir de la notion, ou l’idée, ou la tendance d’« alter » et de ses déclinaisons. Notion éminemment heuristique jusque dans ses contradictions de « même mais différent ». L’alter pourra être altération du système organisationnel en place dont la période pandémique aurait montré les défaillances, altérité pour marquer la différence de mode de fonctionnement qui vient en réparation, en continuité, en substitution à l’intérieur d’une organisation ou encore alternatif qui propose un autre fonctionnement.

Meknès

Appel à contribution - Éducation

Le leaderhip au carrefour des sciences humaines et sociales

Une approche interdisciplinaire du leadership est devenue essentielle, compte tenu de nombreux facteurs tels que l’évolution rapide des technologies, la complexité des marchés, la diversité culturelle et les défis environnementaux. Cette approche collaborative permettra d’intégrer les perspectives et les compétences de différentes disciplines pour offrir une vision globale, circulaire et croisée du leadership. Les chercheurs de diverses disciplines telles que les sciences sociales, les sciences de l’information et de la communication, les sciences politiques, les sciences de la religion, la littérature, l’histoire, la didactique, la psychologie, la philosophie, la linguistique, peuvent contribuer en proposant des théories, des méthodes d’analyse, des stratégies et des procédures axées sur le leadership.

Appel à contribution - Économie

La gestion des ressources humaines interculturelle comme source d’inspiration managériale

Le cas des territoires isolés et éloignés

Le Groupe de recherche thématique « Management et GRH en milieux insulaires » de l’Association de gestion des ressources humaines (AGRH) vous propose de contribuer à l’écriture de son 1^er ouvrage. Ce présent ouvrage se propose d’appréhender les problématiques de gestion des ressources humaines (GRH) et de management interculturel en s’intéressant aux territoires insulaires. Cet appel à contribution a le double objectif d’enrichir la littérature et la réflexion sur la GRH interculturelle d’une part, et d’initier un travail de cohésion dans les travaux sur la GRH et le management dans les milieux insulaires d’autre part. En effet, ce terrain, si spécifique, est absent de la littérature en tant qu’objet de recherche, malgré l’originalité des cas rencontrés et les éclairages susceptibles d’être apportés, non seulement sur les territoires insulaires, mais plus généralement sur l’isolement des territoires et l’interculturel.

Albi

Appel à contribution - Époque contemporaine

Intelligence artificielle et institutions publiques

Enjeux, controverses et perspectives

Les enjeux du numérique transcendent nos sociétés, mais aussi les disciplines et les champs de recherche universitaires. En particulier, l’intelligence artificielle -s’appuyant notamment sur les capacités d’analyse automatique des données créées dans des volumes exponentiels (le big data) - constitue une branche du développement du numérique dont les perspectives sont autant porteuses d’espoirs que de craintes. Ce colloque intitulé « Intelligence artificielle et institutions publiques : enjeux et controverses » sera l’occasion de croiser les regards et les approches de chercheurs, ainsi que les contributions de professionnels et d’acteurs de terrain. De par son approche interdisciplinaire assumée, le colloque vise à faire un état des enjeux au sein des organismes publics et à s’interroger sur ses conséquences et impacts potentiellement disruptifs inhérents à son déploiement.

Reims

Appel à contribution - Économie

Le consommateur citoyen, levier du développement durable ?

Mythes et réalités

Ce colloque interdisciplinaire se veut un temps d’échanges entre juristes, économistes, gestionnaires (et en particulier en marketing) mais aussi sociologues, anthropologues ou géographes intéressés par la thématique du consommateur citoyen à l’aune du développement durable.

Agadir

Appel à contribution - Économie

Approche générationnelle de la transformation digitale : vers de nouveaux modes de management

Étudier les rapports entre générations dans un contexte d’entreprise pose implicitement la question des différences et de leurs conséquences sur le fonctionnement de cette dernière et principalement sur la gestion de la cohabitation de générations aux valeurs divergentes dans l’ère numérique. Ce phénomène les amène à modifier en profondeur leurs pratiques managériales et l’attractivité de leur entreprise pour les Digital Natives. Le management intergénérationnel passe par le fait de favoriser la coopération entre les différentes générations et d'adapter l’organisation à ces dernières, pour que chacun puisse s’y développer et s’y épanouir. Pour ce faire, plusieurs questions s’imposent : Peut-on parler d’une fracture générationnelles ? Doit-on parler d’un nouveau mode de management ?doit on migrer vers un management intergénérationnel ? Comment l’entreprise peut concilier l’allongement des carrières et l’arrivée massive des générations Y et Z ?

Appel à contribution - Économie

Intégrer l′intelligence et la durabilité dans les chaînes d′approvisionnement

Cet ouvrage propose un guide de recherche sur les chaînes d′approvisionnement durables et intelligentes. Il est utile pour les études supérieures en commerce, gestion, ingénierie industrielle et écologie industrielle. Il devrait également rassembler les chercheurs dans le domaine plus large des chaînes d′approvisionnement durables et intelligentes, que ce soit du côté de la gestion des opérations ou du côté de l′écologie industrielle, de la stratégie industrielle, de la gestion des opérations, de la gestion des risques et de l′analyse du cycle de vie. Trouver des solutions efficaces pour une chaîne d′approvisionnement durable et intelligente est de plus en plus important pour les gestionnaires. Cet ouvrage vise à fournir aux étudiants et aux praticiens une vue d'ensemble de ces questions, sur la base des dernières recherches universitaires.

Paris

Appel à contribution - Sociologie

Les coulisses de l’activité opératoire : regards croisés sur les transformations de la chirurgie

À l’initiative de la chaire Innovation BOPA, et en partenariat avec plusieurs laboratoires de recherche et organisations professionnelles, la journée d’étude du 23 novembre 2023 se propose de réunir chercheurs en sciences humaines (sociologie, anthropologie, philosophie, psychologie, ergonomie, sciences de gestion, sciences infirmières, etc.) et praticiens afin de proposer des regards croisés sur les transformations contemporaines de l’activité opératoire.

Appel à contribution - Époque contemporaine

Gouvernance collaborative : enjeux, impacts et limites

Le colloque sera l’occasion de valoriser une vision large de la gouvernance collaborative. En effet, des travaux de recherche se sont attachés à définir la gouvernance collaborative comme relevant de dispositifs conduits par des agences publiques et rassemblant des acteurs publics et privés engagés dans un processus décisionnel visant à dépasser les effets de l’adversité, de la concurrence et de l’unilatéralisme. L’objectif de cet appel à contribution est d’enrichir la littérature de nouveaux cas et de nouvelles perspectives de recherche sur la gouvernance collaborative. Sont attendues toutes contributions théoriques ou empiriques concourant à préciser et interroger les définitions, enrichir les modèles, étudier et proposer des outils de mise en œuvre ou d’évaluation et investir de nouveaux champs.

Zagreb

Appel à contribution - Europe

Au plus près de l’action : repenser le management public au service de la première ligne

Séminaire francophone du congrès annuel du Groupe européen d’administration publique

Face aux contextes de crises et à la croissance des besoins, les services publics se trouvent confrontés à des contraintes budgétaires certes, mais aussi sur les ressources naturelles et l’énergie et sur les compétences et l’endurance physique et morale des agents. Des appels à la préservation de services « vitaux », « essentiels », « de première ligne » se font entendre. Mais quelle en est la substance et la nouveauté ? Peut-on comparer les intentions politiques actuelles avec des réformes administratives passées ? Comment les tendances managériales actuelles – gouvernance collaborative, aplatissement des structures, digitalisation des services, notamment – influencent-elles l’action publique ? Enfin et surtout, quelle serait la soutenabilité dans la durée des solutions proposées ? La pénurie des ressources est-elle une barrière ou un facteur de résilience ? Ou pourraient-elles, a contrario, engendrer des effets négatifs : détérioration des services, abandons de mission, effets régressifs sur les citoyens les plus pauvres ou fragiles et les plus dépendants des services publics ?

Taroudant

Appel à contribution - Épistémologie et méthodes

Nouvelles approches méthodologiques en sciences de gestion

Face à la complexité croissante des processus sociaux, économiques et politiques, les chercheurs sont plus que jamais amenés à opter pour un pluralisme méthodologique, à explorer de nouveaux dispositifs de recherche, à expérimenter et développer des approches méthodologiques innovantes. Le but de cette rencontre est de croiser les regards actuels des chercheurs sur les questions méthodologiques et épistémologiques de la recherche, en sollicitant des contributions traitant de la diversité des démarches méthodologiques, les perspectives de leur hybridation et discutant de leur apport potentiel pour les différentes disciplines des sciences sociales. En outre, ce colloque sera l’occasion de sensibiliser les jeunes chercheurs aux différentes alternatives méthodologiques, autres que les approches quantitatives de la recherche, à l’intérêt des méthodologies qualitatives et collaboratives de recherche et à l’importance de la réflexion épistémologique.

Appel à contribution - Sociologie

L’activité des musiciens - travail, formation et santé

Revue « Laboreal »

Les caractéristiques des activités du secteur économique de la musique révèlent une grande variété de lieux, d’horaires et de conditions de travail, ainsi qu’une informalité des liens de rémunération pour une grande majorité de musiciens. Ce sont des facteurs qui interfèrent évidemment dans les moments d’étude, dans l’activité de préparation de la prestation musicale, et vraisemblablement aussi lors des événements publics. Malgré cela, l’attention accordée à la recherche et à l’intervention auprès de cette catégorie de travailleurs est clairement insuffisante et les recherches instruisant les différentes facettes liées à l’exercice de l’activité musicale - formation, pratiques d’enseignement et d’étude, performance professionnelle - sont encore trop rares. La revue Laboreal ouvre un espace aux articles qui s’intéressent à l’activité des musiciens et invite les chercheurs engagés dans ces questions à contribuer à la publication de ce dossier.

Appel à contribution - Économie

Bifurcations écologiques et bifurcations pédagogiques

Revue RessourSES

L’équipe de rédaction de la nouvelle revue RessourSES, reprenant le flambeau de la revue Idées économiques et sociales (dernier numéro paru en 2019), a le plaisir de vous proposer pour son premier dossier thématique de réfléchir à la question suivante : “Bifurcations écologiques et bifurcations pédagogiques” : pourquoi et comment s’opère la transition écologique de nos sociétés, comment les pratiques pédagogiques peuvent-elles évoluer en parallèle ?

Agadir

Appel à contribution - Économie

Transformation digitale et performance des organisations

La transformation digitale et la bonne gouvernance

La bonne gouvernance à l’ère de la transformation digitale constitue un signal fort d’un bon climat d’affaires en direction d’une multitude d’acteurs économiques et sociaux. Ce signal qui constitue le prélude à un environnement propice aux affaires, consolide la confiance entre les différents partenaires économiques et encourage les pratiques au sein des organisations. La bonne gouvernance favorise par conséquent les conditions idoines pour la création de valeur pour l’ensemble des partenaires organisationnels. Cette manifestation scientifique sera l’occasion d’échanges d’idées, de partage d’expériences et de coordination de recherches entre les professionnels et les académiciens de différents domaines d’activités du secteur public et privé.

Paris

Appel à contribution - Époque contemporaine

Végétaliser sa carte

Le colloque scientifique « Végétaliser sa carte » marque la deuxième édition d’un cycle d’événements sur « Les nouvelles pratiques de la restauration engagée ». Il rassemblera des professionnels du secteur (restaurateurs, producteurs, entrepreneurs, etc.) mais également des académiques présentant leurs recherches sur les intérêts multiples d’une consommation alimentaire plus végétale.

Paris

Appel à contribution - Économie

Économie circulaire et nouveaux modèles d’affaires

Quels enjeux pour l’innovation et la transformation des organisations ?

À l’ère de la transition écologique, le concept d’économie circulaire s’est imposé comme l’un des outils théoriques et pratiques majeurs permettant de traiter la problématique des ressources et l’impact climatique des activités économiques. Ce colloque sera dédié aux modèles d’affaires de l’économie circulaire, ainsi qu’aux enjeux d’innovation et de transformation organisationnelle associés.

Appel à contribution - Économie

Pouvoir d'agir des usagers : bilan et perspectives de la démocratie en santé

La Revue des Sciences de Gestion, le Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l’action (LIRSA – EA4603) et la chaire de gestion des services de santé du CNAM proposent une journée pour croiser les regards des chercheurs, des professionnels et des usagers sur la démocratie en santé.

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