Le colloque tendra au premier chef à identifier les spécificités territoriales de problématiques concernant le travail qui sont souvent analysées dans leur dimension nationale ou internationale. Par exemple, la problématique de l’emploi ou des statuts sociaux trouve à s’incarner dans des contextes locaux. Les réponses à apporter seront également tributaires des acteurs qui se déploient sur le territoire en interaction avec les pouvoirs publics opérant au niveau national, ainsi que des transitions écologique et numérique. 

En partenariat avec l’Institut Régional du Travail Social (IRTS) de ChampagneArdenne, YSCHOOLS (Troyes), l’Ecole Doctorale en SHS de l’URCA, et le soutien du Réseau des établissements d’enseignement supérieur et de recherche de ChampagneArdenne. La manifestation s’inscrit dans le cadre de la Fête de la Science 2025. 

Présentation

Le colloque « Travail, territoires et transitions » est porté par l’axe transversal sur le travail, l’axe 1 (« crises, transitions et conflictualités ») et l’axe 2 (« organisations et territoires ») de la Maison des SHS, dans lequel sont engagées des équipes d’enseignants-chercheurs de l’URCA et en partenariat avec l’Institut Régional de Travail Social (IRTS) de Champagne-Ardenne à Reims, Y SCHOOLS à Troyes, l’Ecole Doctorale (ED) en SHS de l’URCA et le Réseau des établissements supérieurs de Champagne-Ardenne. Il s’inscrit dans le cadre de la Fête de la Science 2025.

Le colloque tendra au premier chef à identifier les spécificités territoriales de problématiques concernant le travail qui sont souvent analysées dans leur dimension nationale ou internationale. Par exemple, la problématique de l’emploi ou des statuts sociaux trouve à s’incarner dans des contextes locaux. Les réponses à apporter seront également tributaires des acteurs qui se déploient sur le territoire en interaction avec les pouvoirs publics opérant au niveau national, ainsi que des transitions écologique et numérique. 

Le programme de ces journées est organisé avec des sessions de communications orales regroupées en fonction des thématiques abordées avec des chercheurs des établissements partenaires et des conférenciers invités extérieurs. Des ateliers sont organisés en parallèle en lien avec des professionnels le jeudi 9 octobre après-midi et seront restitués le 10 octobre matin. Un prix poster doctorant de 300 € est proposé par l’ED SHS de l’URCA. 

Participation

Les informations et le bulletin d'inscription gratuite

Le lien visio pour les deux matinées seulement
ID de réunion 979 6414 7278 Sécurité checked Code secret 290323

Programme 

Maison des SHS, URCA – 9 & 10 octobre 2025 

Bât. 13 Campus Croix Rouge, Reims

Jeudi 9 octobre 2025

matin – amphi recherche, bât. 13 Campus Croix Rouge, URCA

9h Discours d’ouverture

• Lilian Joly, Vice-Président recherche de l’URCA
• Ahlem Arfaoui, Vice-Présidente de l’URCA chargée du réseau ESR 
• Stéphane Fournal, Directeur de l’IRTS, ou son représentant 
• Philippe Odou, Directeur de la recherche, YSchools, Troyes
• François Bost, Directeur de la Maison des SHS, URCA 
• Fabrice Rosa, Responsable scientifique du colloque, ex-directeur du CEJESCO, URCA professeur en droit privé à l’Université Paris-I Panthéon-Sorbonne 

9h30-11h Session 1 : Identité, sens et valeur du travail : d’hier à aujourd’hui 

Présidence : Djaouidah Séhili, professeure de sociologie du travail, CEREP, URCA

• Aurélien Lorig, maître de conférences en littérature française, CRIMEL, URCA Allons travailler » (Zola, L’œuvre), mais pas à n’importe quel prix. Lectures d’un motif littéraire au tournant du siècle (1880-1914).
• Sophie Divay et Florence Legendre, professeure et maîtresse de conférences en sociologie du travail, CEREP, URCA Valeur du travail et groupes professionnels
• Daniel Kwamigan Ahondo, doctorant en psychologie du travail, C2S, URCA Profils d’identifications dans le secteur médico-social : enjeux de santé au travail 
• Saverio Ansaldi, maître de conférences HDR en philosophie, CIRLEP, URCA La valeur-travail est-elle encore une valeur ? 
• Caroline Arnoux-Nicolas, maître de conférences HDR en psychologie, Université Paris Nanterre, Le sens au travail, une notion interdisciplinaire. Vers une conceptualisation en quatre sphères

11h15-12h45 Session 2 : Nouvelles modalités d’organisation du travail, IA et transition professionnelle dans les territoires apprenants 

Présidence : Muriel Frisch, professeure en sciences de l’éducation et de la formation, CEREP, responsable de l’axe 2 Organisations et territoires de la Maison des SHS, URCA

• Victoria Pfeffer-Meyer, docteure en sciences de l’éducation et de la formation, CEREP, URCA, professeure-documentaliste au lycée George De La Tour de Metz, Quelles (nouvelles) modalités de travail et d’action développer avec les outils d’intelligence artificielle pour les professeurs-documentalistes ?
• Mounia Risch, doctorante en sciences de l’éducation et de la formation. CEREP, URCA. Evolution des pratiques professionnelles avec l’IA. Phénoménologie et processus d’apprentissage dans les territoires apprenants 
• Jérémy Thomas, ingénieur de recherche en psychologie, C2S, URCA, Apports d’une formation au job crafting pour promouvoir le fonctionnement des télétravailleurs à l’interface entre les sphères professionnelle et personnelle 
• Pablo Vergara, doctorant en sociologie du travail, CEREP, URCA, Les communautés d’intérêt et de pratiques en ligne : tiers-lieux apprenants et laboratoires pour penser les mutations du travail
• Xavier Hollebecq, enseignant à l'Ecole Supérieure de Design de Troyes, doctorant en design (UTT & ESADSE) IA génératives : Nouveaux territoires de créations, IA génératives et design d'objets

après-midi : 2 séries d’ateliers en parallèle – salles E11 et E12 

Maison des SHS, bât. 13 Campus Croix Rouge, URCA 

14h-15h30 Atelier 1 : Identité au travail : évolution et féminisation – salle E11

Animation : Catherine Heyrendt, maîtresse de conférences HDR en civilisation 

• Yann Philippe, maître de conférences en histoire et civilisation américaines, membre associé au CIRLEP, URCA, Évolutions et permanences des imaginaires professionnels du féminin et du masculin dans la police de New York (NYPD) entre 1930 et 1970 
• Salim Brabah, doctorant en philosophie, CIRLEP, URCA, La réalisation spirituelle par le travail chez Simone Weil (1909-1943) : un défi moderne ?  
• Aurélie Melin, responsable service documentation & chargée de valorisation auSyndicat Général des Vignerons (SGV) de la Champagne, Les sans-métiers au travail : la lente visibilisation du travail des femmes dans le milieu viticole – l’exemple champenois

14h-15h30 Atelier 2 : Santé et souffrance au travail : regards pluridisciplinaires - salle E12

Animation : Tiphaine Huyghebaert-Zouaghi, maîtresse de conférences HDR en psychologie, C2S, URCA 

• Céline Diaz, doctorante en psychologie, C2S, URCA et Université de Tours, QualiPsy  Étude quotidienne des comportements de consommation d’alcool après le travail et de leurs déterminants avec le soutien de l'Institut national du cancer [INCa_18339]
• Noura Zaghmouri, maîtresse de conférences en sciences de gestion, CRIEG-REGARDS, URCA Les conditions de travail à l'hôpital, focus sur les faisant-fonction cadres de santé
• Sophie Berjot, professeure de psychologie, C2S, URCA 
• Delphine Deguerne, maîtresse de conférences en psychologie, C2S, URCA  & Céline Tilloy, maîtresse de conférences HDR en droit privé, CEJESCO, URCA Burnout : De l’approche psychologique à l’approche juridique
• Fadi-Joseph Lahiani, psychologue du travail, Président d’AD Conseil Santé et souffrance au travail : quand la recherche rencontre les réalités du terrain

16h-17h30 Atelier 3 : Accès au travail, insertion professionnelle et lutte contre les inégalités dans les territoires

salle E11

Animation :  Ludivine Mariot, cadre pédagogique, Institut Régional du Travail Social de Champagne-Ardenne (IRTS)

• Maxime Donck, doctorant au CRDT et ingénieur d’études, chef du projet AILES, URCA, Rapprocher formation et marché du travail : les universités face au besoin de développer l’employabilité territoriale de leurs étudiants.  
• Franck Durand, professeur en droit public, CRDT, URCA, et ancien président de formation de jugement au Tribunal du Contentieux de l'Incapacité, L’accès à l'emploi des personnes handicapées
• Michel Boudjemaï, cadre pédagogique, responsable des enseignements juridiques à l’IRTS,, docteur en droit public, chercheur associé aux CRDT, URCA, et Lab-LEX (Brest)  Du travail à l’activité, pour la défense d’un revenu universel non discriminant
• Martin Robion, doctorant et attaché temporaire d’enseignement et de recherche (ATER) en psychologie, C2S, URCA  Le chômage et ses effets sur la motivation et le bien-être : rôle des besoins d’autonomie, de compétence et d’appartenance sociale  
• Noémie Michelin, directrice du pôle hébergement au CCAS de Reims et directrice du dispositif "Un chez soi d'abord Reims" Le dispositif "Un chez soi d'abord Reims"

16h-17h30 Atelier 4 : Régulation, gouvernance et travail : quelles perspectives pour le territoire champardennais ? 

salle E12

Animation :  Simona Grama-Vigouroux, professeure en sciences de gestion, YSchools, Troyes, CRIEG-INTRARE, URCA, et Sara Tahali, maître de conférences en sciences de gestion, CRIEG-INTRARE, URCA

• Michaël Noblot, directeur délégué de la Technopole de l’Aube en Champagne : Le rôle de la Technopole dans la gouvernance territoriale et l’ancrage de l’innovation locale. L’entrepreneuriat comme alternative au salariat classique
• Émilie Lamotte, animatrice startups, Young Entrepreneur Center, Technopole de l’Aube en Champagne : L’accompagnement et les ressources offertes aux étudiants qui souhaitent créer leur propre activité comme alternative au salariat
• Florence Gallois, professeur en sciences économiques, CRIEG-REGARDS, URCA : Au-delà du rapport salarial
• Camille Retsin, maîtresse de conférences en sciences de gestion, CRIEG-REGARDS, URCA : Le dispositif « Territoires zéro chômeurs »
• Fabrice Rosa, professeur en droit privé, Université Paris-I Panthéon-Sorbonne, ex-directeur du CEJESCO, URCA, et Andrea Sitzia, professeur associé en droit du travail, Université de Padoue : La mise en œuvre des standards de « vigilance raisonnable » en France et en Italie dans les chaînes de valeur déployées sur les territoires
• Matteo Attanasio, doctorant contractuel en droit du travail comparé (France/Italie), Université de Padoue et URCA : Les difficultés de mise en œuvre du dialogue social en Italie.

Vendredi 10 octobre 2025

amphi recherche, bât. 13 Campus Croix Rouge, URCA

9h-10h30 Session 3 : Restitution des ateliers  

Présidence : François Bost, directeur de la Maison des SHS, URCA  

Atelier 1 : Identité au travail : évolution et féminisation 

• Catherine Heyrendt, maîtresse de conférences HDR en civilisation britannique, doyenne de la Faculté des Lettres et Sciences Humaines, CIRLEP, URCA 

Atelier 2 : Santé et souffrance au travail : regards pluridisciplinaires 

• Tiphaine Huyghebaert-Zouaghi, maîtresse de conférences HDR en psychologie, C2S, URCA Atelier 3 : Accès au travail, insertion professionnelle et lutte contre les inégalités dans les territoires 
• Ludivine Mariot, cadre pédagogique, IRTS

Atelier 3 : Accès au travail, insertion professionnelle et lutte contre les inégalités dans les territoires

• Ludivine Mariot, cadre pédagogique, Institut Régional du Travail Social (IRTS) de Champagne-Ardenne

Atelier 4 : Régulation, gouvernance et travail : quelles perspectives pour le territoire champardennais ? 

• Simona Grama-Vigouroux, professeure en sciences de gestion, YSchools, Troyes, CRIEGINTRARE, URCA, et Sara Tahali, maître de conférences en sciences de gestion, IUT, Troyes, CRIEG-INTRARE, URCA

11h-12h30 Session 4 : Gouvernance, territoires et transition écologique  

Présidence : Fabrice Rosa, professeur en droit privé, Université Paris-I Panthéon-Sorbonne, exdirecteur du CEJESCO, URCA

• Andrea Sitzia, professeur associé en droit du travail, Université de Padoue  Le rôle des acteurs sur le territoire dans la régulation des chaînes de valeur : comparaison Italie/France
• Matteo Attanasio, doctorant contractuel en droit du travail comparé (Italie/Italie), Université de Padoue et URCA, L’expérience originale du « dialogue social territorial » en Italie
• Samia Benallah, maîtresse de conférences en sciences économiques, CRIEG-REGARDS, URCA  Quand les données de gestion « parlent » des pratiques de santé sociale : la mise en visibilité d’un travail invisible dans la base de l’Observatoire des centres de santé 
• Noame Khaldi, doctorante en sciences économiques, Bureau d'Économie Théorique et Appliquée (BETA), Université de Lorraine  Qui part, qui y gagne ? Fuite sélective des diplômés et rendement du capital humain dans un contexte transfrontalier