Research position at the Institut de recherche sur le Maghreb contemporain (IRMC) in Tunis
Poste de chercheur à l'Institut de recherche sur le Maghreb contemporain (IRMC) de Tunis
Published on Friday, November 09, 2012
Abstract
Announcement
Définition du profil du poste
- Le Conseil scientifique du Pôle Maghreb du Ministère des Affaires Etrangères aura à examiner dans sa session 2013 les candidatures à un poste de chercheur déclaré vacant au 01.09.2013 à l’Institut de recherche sur le Maghreb contemporain établi en Tunisie. La durée du contrat proposé est de deux ans ; il est renouvelable une fois pour un an.
- La sélection des candidatures se fera sur examen des projets de recherche et entretien avec le Conseil scientifique du Pôle Maghreb.
- Champs de recherche prioritaires : 1. Les migrations internationales. 2. Les recherches urbaines ; les études rurales. 3. Famille et société ; Santé, éducation et lien social. 4. Société civile, gouvernance, et transition démocratique. 5. Les espaces économiques émergents et les nouvelles problématiques du travail et du développement.
- Disciplines concernées : histoire, sociologie, anthropologie, géographie, socio-économie, science politique, droit, psychologie sociale, sciences de l’information et de la communication.
Caractéristiques du poste à pourvoir
- Ce poste pourra être pourvu par un enseignant chercheur ou chercheur titulaire de l'enseignement supérieur (université ou organisme de recherche français ou d’un pays de l’UE), statutaire dans une université d’un de ces pays et titulaire d’un doctorat. Le candidat sera alors détaché au MAE.
- Le candidat doit avoir la nationalité française ou celle d’un pays de l’UE.
- Le recrutement sera assuré sur contrat du MAE.
Cahier des charges
- Le chercheur aura pour tâche l’élaboration et la coordination d'un programme collectif de recherche de terrain et/ou d’archives.
- Comme ce programme devra intégrer dans sa problématique la dimension régionale maghrébine, il aura à conduire des travaux à l’échelle du Maghreb.
- Il aura à apporter sa contribution personnelle à ce programme et donc à mener lui-même des enquêtes de terrain et/ou d’archives.
Pour mener à bien ces objectifs, le candidat devra présenter un certain nombre d’aptitudes, parmi lesquelles :
- une aptitude à s’intégrer à une équipe de recherche pluridisciplinaire et à participer aux activités scientifiques de l’Institut ;
- une aptitude à constituer et à animer des réseaux régionaux (internationaux) de chercheurs ;
- une aptitude à concevoir et mettre en oeuvre des projets de coopération universitaire et scientifique avec les partenaires institutionnels, les universités et institutions de recherche françaises, tunisiennes et maghrébines :
- une aptitude à se soumettre au devoir de réserve lié à la situation propre d’un centre de recherche de l’étranger ;
- avoir une bonne connaissance de la recherche en sciences sociales au Maghreb ;
- avoir une maîtrise de la langue française et, de préférence, une bonne initiation à la langue arabe.
Candidatures
Pour les formulaires de candidatures prendre contact par courriel avec :
- la Sous-Direction des Echanges scientifiques et de la Recherche du Ministère des Affaires étrangères : brigitte.myard@diplomatie.gouv.fr
- ou avec l’IRMC : direction@irmcmaghreb.org
Retrouvez cet appel sur le site du Ministère des Affaires étrangères :
https://pastel.diplomatie.gouv.fr/transparenceext/transparence_emplois_reseau_diplomatique_consulaire.php
Subjects
- Sociology (Main category)
- Zones and regions > Africa > North Africa
- Society > Ethnology, anthropology
- Society > Urban studies
- Society > Geography
- Society > History
- Society > Political studies
Places
- Tunis, Tunisia
Date(s)
- Friday, November 30, 2012
Keywords
- emploi, chercheur, IRMC
Reference Urls
Information source
- Romain Costa
courriel : romain [dot] costa [at] irmcmaghreb [dot] org
License
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To cite this announcement
« Research position at the Institut de recherche sur le Maghreb contemporain (IRMC) in Tunis », Scholarship, prize and job offer, Calenda, Published on Friday, November 09, 2012, https://doi.org/10.58079/m0f