Meeting the healthcare needs of culturally diverse populations
A psychosociopolitical approach to cultural competence in health professionals
Published on Monday, December 10, 2012
Abstract
Announcement
Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 2 (duas) Bolsas de Investigação no âmbito do projeto de investigação “Meeting the healthcare needs of culturally diverse populations: A psychosociopolitical approach to cultural competence in health professionals”, financiado pelo FP7-PEOPLE2010-IEF e em curso no Centro de Investigação e Estudos de Sociologia.
Área Científica: Ciência Sociais
Requisitos de admissão: Licenciatura em Ciências Sociais. Dá-se preferência a candidatos com experiência em projetos de investigação no âmbito das migrações e a saúde, com experiência de trabalho de campo nos contextos em estudo (Amadora/Queluz/Cacém) com contatos e conhecimentos das associações locais. Conhecimentos de utilização do SPSS e Excel são uma maisvalia assim como a autonomia, iniciativa e boas capacidades de pesquisa.
Plano de trabalhos: As atividades a desempenhar pelos Bolseiros consistem na aplicação de
inquéritos a utentes dos Sistema Nacional de Saúde (imigrantes e nacionais) e a profissionais da saúde (médicos e enfermeiros), codificação, leitura digital e verificação dos mesmos.
Legislação e regulamentação aplicável: Lei Nº. 40/2004, de 18 de Agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica); Regulamento da Formação Avançada e Qualificação de Recursos Humanos 2010 e Regulamento de bolsas do CIES – Centro de Investigação e Estudos de Sociologia.
Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Centro de Investigação e Estudos de Sociologia sob a orientação científica da Profª Sónia Hernández-Plaza.
Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá a duração de 3 meses, com início previsto em 14 de Janeiro de 2013. O contrato de bolsa poderá ser renovado até ao máximo de 3 meses. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a €745, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País
(http://alfa.fct.mctes.pt/apoios/bolsas/valores).
Métodos de seleção: O processo de seleção será desenvolvido com base na avaliação curricular e, se necessário, na entrevista de seleção.
Composição do Júri de Seleção: Presidente: Prof. Doutoras Sónia Hernández-Plaza, Beatriz Padilla e Erika Masanet.
Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão publicitados, através de lista ordenada por nota final obtida, sendo o candidato(a) aprovado(a) notificado através de ofício.
Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 13 a 27 de novembro de 2012.
Candidaturas
As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: carta de motivação (máximo 1 página); curriculum vitae detalhado do/a candidato/a; fotocópia do certificado de habilitações literárias; fotocópia do bilhete de identidade.
Só serão consideradas válidas as candidaturas que apresentarem todos os documentos indicados.
As candidaturas deverão ser entregues, por email (cies@iscte.pt), por correio ou pessoalmente, durante o período 10h às 13h – 14h às 18h na morada a seguir indicada, ou remetidas por correio para:
CIES - Centro de Investigação e Estudos de Sociologia
Projeto Marie Curie
Av. das Forças Armadas – ISCTE
1649-026 Lisboa
Subjects
- Sociology (Main category)
Places
- ISCTE-IUL - Av. das Forças Armadas
Lisbon, Portugal (1649-026)
Date(s)
- Tuesday, November 27, 2012
Contact(s)
- CIES-IUL
courriel : cies [at] iscte [dot] pt
Reference Urls
Information source
- Marta Maia
courriel : martamaia72 [at] yahoo [dot] fr
License
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To cite this announcement
« Meeting the healthcare needs of culturally diverse populations », Scholarship, prize and job offer, Calenda, Published on Monday, December 10, 2012, https://doi.org/10.58079/mbu