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Communication, organisation, société du savoir et information

Communication, organisation, the society of knowledge and information

Communication, information et savoir : quel management pour une organisation durable ?

Communication, information and knowledge: what management for sustainable organisation?

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Publié le jeudi 23 octobre 2014

Résumé

Si les principes du développement durable cherchaient initialement à orienter les manières de faire dans le domaine de l’environnement, la nécessité d’un développement présent garantissant la capacité des générations futures à satisfaire leurs besoins a rapidement mis en évidence le lien intrinsèque entre les territoires de l’écologique, du social et de l’économique. Puisque le développement durable implique avant tout un changement profond des stratégies dans les différentes aires d’action de ces domaines, il devient impératif d’investiguer les approches organisationnelles informationnelles, communicationnelles et documentaires à l’œuvre ou en proposer de nouvelles qui soient aptes à soutenir les efforts déployés par les structures de tout milieu – institutionnel ou corporatif, afin d’assurer leur développement actuel, sans compromettre leur avenir ou celui des individus ou des collectivités.

Annonce

Présentation et argumentaire

Ancré au Campus de Shippagan de l’Université de Moncton (Nouveau-Brunswick, Canada) et au Pôle Information-Communication de l’Institut d’Administration des Entreprises de l’Université de Poitiers (France), le Colloque Spécialisé en Sciences de l’Information (COSSI) se renouvelle et élargit l’aire de ses explorations, en devenant le Colloque Communication, Organisation, Société du savoir et Information (COSSI). Tout en gardant son intérêt initial pour les sciences de l’information et de la communication, le nouveau COSSI considère qu’il est de la plus grande urgence de lancer un dialogue soutenu entre les domaines de recherche et de pratique régis par les sciences sociales et les sciences humaines, et dont les interactions et les logiques se retrouvent au cœur de l’organisation, de ses dynamiques et de ses défis. L’omniprésence de l’information et de la communication comme liants de toutes les activités humaines appelle à une ouverture interdisciplinaire et transdisciplinaire vitale à la compréhension nouvelle des transmutations sociales et économiques en cours et à venir.

En sa qualité d’hôte de la 7e édition du COSSI, c’est à l’École de bibliothéconomie et des sciences de l’information (EBSI) de l’Université de Montréal qu’il revient l’honneur d’inaugurer cette nouvelle avenue de recherches, dont la thématique invite à réfléchir aux savoirs et aux savoir-faire organisationnels, aux pratiques, politiques et procédures les entourant, ainsi qu’aux méthodes de management et de passage de ces intangibles critiques pour toute organisation qui cherche à se renouveler, afin de se bâtir un avenir durable.

Si les principes du développement durable cherchaient initialement à orienter les manières de faire dans le domaine de l’environnement, la nécessité d’un développement présent garantissant la capacité des générations futures à satisfaire leurs besoins a rapidement mis en évidence le lien intrinsèque entre les territoires de l’écologique, du social et de l’économique. Puisque le développement durable implique avant tout un changement profond des stratégies dans les différentes aires d’action de ces domaines, il devient impératif d’investiguer les approches organisationnelles informationnelles, communicationnelles et documentaires à l’œuvre ou en proposer de nouvelles qui soient aptes à soutenir les efforts déployés par les structures de tout milieu – institutionnel ou corporatif, afin d’assurer leur développement actuel, sans compromettre leur avenir ou celui des individus ou des collectivités.

Dans cet esprit, le 7e COSSI lance cet Appel à communications où tous les sujets traitant de durabilité organisationnelle peuvent être abordés, selon leur lien avec l’information, la communication, le savoir, les stratégies, la gouvernance, la protection de l’immatériel, la transmission, la médiation, l’architecture de l’information etla dynamique communicationnelle, etc. Vu l’ampleur et la rapidité des changements se manifestant dans l’environnement physique et virtuel des organisations, toute réflexion issue des domaines de  l’administration, du droit, de l’économie, du management, de la philosophie, de l’histoire des sciences, des sciences politiques, de l’éducation, etc., et reliée à la problématique énoncée, sera accueillie avec le plus grand intérêt.

Le COSSI, colloque international dont les travaux se déroulent en français, est ouvert à toute la communauté spécialisée dans ces domaines. Les textes des communications seront diffusés sous formes d’actes de colloque. Certains pourraient être aussi retenus pour publication dans la nouvelle revue COSSI.

Modalités pratiques de soumission des propositions

Les propositions doivent être rédigées sous forme de résumés en français d’une longueur d’environ 7000 signes (deux pages, espaces comprises), police Times New Roman, taille 12 points, interligne 1,5, sous format Word.

Afin de préserver l’anonymat des propositions, la première pagedoit contenir :

  • le titre de la proposition,
  • les noms, les coordonnées de l’auteur ou des auteurs,
  • leur affiliation institutionnelle,
  • cinq à sept mots-clés.

La deuxième page et les suivantes contiendront :

  • le titre,
  • le texte de la proposition,
  • une courte bibliographie (style bibliographique APA, voir Word > Reference > Sources).

Le respect de ces consignes permettra au comité scientifique de procéder en toute impartialité à l’évaluation de la pertinence des propositions soumises.

Note : Aux fins de l’évaluation, la proposition devrait refléter les sections d’usage dans la rédaction scientifique : problème de recherche, recension des écrits, méthodes, résultats, discussion.

Merci d’envoyer votre proposition à : observatoirePROVIS@umoncton.ca 

Calendrier

  • Date limite pour la soumission des propositions (résumés) :

le 28 février 2015

  • Évaluation des propositions : mars 2015
  • Avis aux auteurs : le 31 mars 2015
  • Version finale des propositions (35000 signes espaces comprises) : le 31 mai 2015
  • Inscription des conférenciers et des participants : à partir du 1er mai  2015
  • Colloque international : 10-12 juin 2015

Modalités pratiques d'évaluation des propositions

Comité scientifique du COSSI 2015 

  • François Brouard, Université Carleton, Ottawa, Canada
  • Aida Chebbi, Institut Supérieur de Documentation, Université de la Manouba, Tunisie
  • Anne Cordier, ESPE, Université de Rouen, France
  • Viviane Couzinet, Institut Universitaire de Technologie, Université Toulouse-III, France
  • Jacqueline Deschamps, Haute École de Gestion de Genève, Suisse
  • Yves de Champlain, Université de Moncton, Campus de Shippagan, Nouveau-Brunswick, Canada
  • Viviane du Castel, Institut Supérieur Européen de Gestion, Paris, France
  • Kimiz Dalkir, School of Information Studies, McGill University, Québec, Canada
  • Raja Fenniche, Institut Supérieur de Documentation, Université de la Manouba, Tunisie
  • Olivier Germain, École des sciences de la gestion, Université du Québec à Montréal, Québec, Canada
  • Gustavo Gomez-Mejia, Institut Universitaire de Technologie, Université de Tours, France
  • Sylvie Grosjean, Département de Communication, Université d’Ottawa, Canada
  • Julie Guillemot, Université de Moncton, Campus de Shippagan, Nouveau-Brunswick, Canada
  • Marcel Lajeunesse, École de bibliothéconomie et des sciences de l’information, Université de Montréal, Québec, Canada
  • Mariannig Le Béchec, Institut d’Administration des Entreprises, Université de Poitiers, France
  • Vincent Liquète, ESPE Aquitaine, Université de Bordeaux, France
  • Hélène Madinier, Haute École de Gestion de Genève, Suisse  
  • Monica Mallowan, Université de Moncton, Campus de Shippagan, Nouveau-Brunswick, Canada
  • Christian Marcon, Institut d’Administration des Entreprises, Université de Poitiers, France
  • Dominique Maurel, École de bibliothéconomie et des sciences de l’information, Université de Montréal, Québec, Canada
  • Nicolas Moinet, Institut d’Administration des Entreprises, Université de Poitiers, France
  • Florence Ott, Université de Moncton, Campus de Shippagan, Nouveau-Brunswick, Canada
  • Fabrice Papy, Université de Lorraine, France
  • Shabnam Vaezi, Institut Universitaire de Technologie, Université de Tours, France
  • André Vellino, École des Sciences de l’information, Université d’Ottawa, Canada
  • Lise Verlaet, Institut des technosciences de l’information et de la communication, Université Montpellier 3, France   

Présidence et organisation du COSSI 2015

  • Monica Mallowan, professeure agrégée, Université de Moncton, NB, Canada
  • Christian Marcon, maître de conférences, Pôle Information-Communication de l’IAE de Poitiers, France
  • Dominique Maurel, professeure agrégée, EBSI, Université de Montréal, QC, Canada
  • Marthe Robichaud, professeure agrégée, Université de Moncton, NB, Canada

Lieux

  • Pavillon Lionel-Groulx - 3150, rue Jean-Brillant
    Montréal, Canada (H3T 1N8)

Dates

  • samedi 28 février 2015

Mots-clés

  • durabilité, organisation, information, communication, documentation, société, savoir, stratégie, connaissance, gestion, management, changement, paradigme, complexité, transdisciplinarité, mutation

Contacts

  • Monica Mallowan
    courriel : monica [dot] mallowan [at] umoncton [dot] ca

Source de l'information

  • Monica Mallowan
    courriel : monica [dot] mallowan [at] umoncton [dot] ca

Licence

CC0-1.0 Cette annonce est mise à disposition selon les termes de la Creative Commons CC0 1.0 Universel.

Pour citer cette annonce

« Communication, organisation, société du savoir et information », Appel à contribution, Calenda, Publié le jeudi 23 octobre 2014, https://doi.org/10.58079/r09

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