L'école nationale d'administration pénitentiaire recrute pour son laboratoire de recherche pluridisciplinaire un enseignant-chercheur en psychopathologie pour un contrat à durée déterminée de 3 ans.

Profil de poste

• Catégorie A
• Corps : Fonctionnaire détaché, Contractuel
• Affectation : École Nationale d’Administration Pénitentiaire 47000 AGEN
• Titre du poste : Enseignant-Chercheur en psychopathologie clinique
• Salaire annuel brut : entre 25 K€ et 29 K€
• Durée du contrat : 3 ans

Contenu des activités

• Intégrer un laboratoire de recherche pluridisciplinaire pour assurer des activités de recherche et de formation au sein d’une Ecole de la fonction publique accueillant en formation initiale et en formation continue l’ensemble des personnels pénitentiaires français.
• Elaborer des outils de recueil de données, de traitement, d’expérimentation et d’analyse adaptés au champ pénitentiaire en général et aux pratiques professionnelles de ce champ en particulier.
• Mener une recherche-action portant sur les programmes de prise en charge des personnes placées sous main de Justice.
• Travailler à la publication des résultats des recherches dans le respect et l’application du cahier des charges propre à chaque convention ou protocole.
• Inscrire les activités de recherche du laboratoire dans les réseaux français et internationaux des communautés scientifiques.
• Participer d’une manière générale aux programmes de formation et de valorisation scientifiques retenus par l’école.

Relations

• La Direction de l’Administration Pénitentiaire.
• Les services déconcentrés de l’Administration Pénitentiaire.
• Les organismes de recherche, universités et laboratoires partenaires.
• Le réseau des Ecoles de service public.
• Les institutions françaises et internationales de formation aux métiers de la Justice et de l’insertion sociale.

Compétences requises

• Etre titulaire d’un doctorat en Psychologie/Psychopathologie clinique.
• Avoir une expérience de recherche confirmée par des travaux et des publications scientifiques
• Maîtriser des outils statistiques (SPSS, Statistica…)
• Maîtriser l’analyse statistique (analyse factorielle, Khi 2, analyse de régression)
• Maîtriser le protocole de recherche quantitative
• Maîtriser la création et l’adaptation d’échelles standardisées
• Maîtriser l’anglais.
• Etre capable de concevoir et dispenser des enseignements disciplinaires et thématiques pour des publics en formation professionnelle

Modalités de candidature

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2015

Date limite du dépôt des candidatures : le 21novembre 2014

Envoyer CV et lettre de motivation à : franck.leloup@justice.fr  directeur du département des Ressources Humaines

Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Paul Mbanzoulou, directeur de la recherche et de la documentation, paul.mbanzoulou@justice.fr 05.53.98.89.85.