HomeThe balance between university traing and employment

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The balance between university traing and employment

Adéquation entre les offres de formation universitaires et l’emploi

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Published on Wednesday, December 03, 2014

Abstract

Le lien entre l’éducation, la formation et la croissance économique est largement traité dans la littérature et a donné naissance à de nouvelles branches en sciences économiques comme la théorie du capital humain, économie de l’éducation, etc. La qualité de la formation agit positivement sur la croissance économique de plusieurs façons et permet de hisser le niveau de la maturité sociale d’un point de vue culturel et scientifique. Le débat sur la problématique de l’adéquation Formation-Emploi constitue l’axe central de ce colloque. L’hypothèse de l’inadéquation Formation-Emploi, qui peut être confirmée par les dysfonctionnements que connaissent les marchés de l’emploi, doit être étudiée d’une manière approfondie. Cela peut se faire en analysant du côté de la formation en ciblant les filières à encourager, et d’un autre côté, d’analyser la structure de la demande d’emplois, l’évolution de l’appareil productif, et en fin de pouvoir concilier les deux bouts afin de faciliter l’insertion des jeunes diplômés.

Announcement

Présentation

Après le grand succès de la première version du colloque national sur l’enseignement supérieur au Maroc, l’équipe de recherche ERADIASS, Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales, Souissi, Rabat, organisera une deuxième version internationale de ce colloque, sous le thème « Adéquation entre la formation universitaire et le marché d’emploi».
Le lien entre l’éducation, la formation et la croissance économique est largement traité dans la littérature et a donné naissance à de nouvelles branches en sciences économiques comme la théorie du capital humain, économie de l’éducation, etc. La qualité de la formation agit positivement sur la croissance économique de plusieurs façons et permet de hisser le niveau de la maturité sociale d’un point de vue culturel et scientifique. Le débat sur la problématique de l’adéquation Formation-Emploi constitue l’axe central de ce colloque. L’hypothèse de l’inadéquation Formation-Emploi, qui peut être confirmée par les dysfonctionnements que connaissent les marchés de l’emploi, doit être étudiée d’une manière approfondie. Cela peut se faire en analysant du côté de la formation en ciblant les filières à encourager, et d’un autre côté, d’analyser la structure de la demande d’emplois, l’évolution de l’appareil productif, et en fin de pouvoir concilier les deux bouts afin de faciliter l’insertion des jeunes diplômés.
Le comité d'organisation de ce colloque espère que cette rencontre contribue à un débat critique et fructueux, et vous invite à soumettre vos contributions relatives aux thèmes de la conférence.

Thèmes du colloque

 La liste des thèmes n’est pas exhaustive

  •  La structure de l’emploi et les perspectives d’évolution
  •  L’insertion et le suivi des jeunes diplômés du supérieur
  •  La question de l’employabilité
  •  La formation professionnelle : bilan et perspectives
  •  La formation continue et l’évolution des carrières
  •  L’apport de l’enseignement supérieur privé au marché de l’emploi
  •  La gouvernance dans l’enseignement supérieur

Dates importantes

 Dates limites d’inscription et de soumission des articles :

20 février 2015

  • Notification aux auteurs : 20 mars 2015
  • Date du début du colloque : 19 mai 2015
  • Dates et lieu du colloque : les 19, 20 et 21 mai 2015, Rabat

Modalités de soumission

Les auteurs sont invités à envoyer leurs soumissions sous format Word. La première page de chaque article doit contenir le titre de la communication, les coordonnées des auteurs (nom, affiliation, adresse postale, adresse électronique, numéro de téléphone et fax), un résumé (en français et en anglais/arable, environ 300 mots) ainsi qu’une liste de mots clés.
Les articles soumis ne devront pas dépasser 8 pages (En traditional Arabic 14 pour l’Arabe et en Times 12 pour le Français et l’Anglais), espacement simple, figures, exemples et références compris.
Les auteurs sont invités à envoyer leurs communications à l’adresse suivante : cies.ma2015@gmail.com

Frais d’inscription

80 euros/ 800 dirhams
Ces frais couvrent : Les déjeuners, pauses-café et documentation.

Comité d’organisation

  • BOUCHKIOUA Zahra, FSJES, Souissi, Rabat
  • DANINE Abderrahim,FSJES, Souissi, Rabat
  • DINIA Mohamed, FSJES, Souissi, Rabat
  • ECHAOUI Abdellah, FSJES, Souissi, Rabat
  • EL GHINI Ahmed, FSJES, Souissi, Rabat
  • EL OUARDIRHI Saad, FSJES, Souissi, Rabat
  • EL MESLOUHI Fadoua, FSJES, Souissi, Rabat
  • EL OUAZZANI Yahia, FSJES, Souissi, Rabat
  • EL KAMLI Mohammed, FSJES, Souissi, Rabat
  • OUTTAJ Benacer, FSJES, Souissi, Rabat
  • RAOUF Radouane, FSJES, Souissi, Rabat
  • SALMI Abdelkader, CMR, Rabat
  • TOUFIK Said, FSJES, Souissi, Rabat
  • YOUSFI Abdellah , FSJES, Souissi, Rabat
  • ZAAJ Nawal, Conseil Supérieur de l'Enseignement, Rabat

Comité de lecture

  • ABDOUNI Abdeljabbar, FSJES, Settat
  • ATTOUCHE Hicham, FSJES, Souissi, Rabat
  • AOURAGH SiLhoussine, Faculté des sciences, Fès.
  • ASSAIDI Abdelouahid, Université-Laurentian, Canada
  • BELBACHIR Said, FSJES, Agdal-Rabat
  • BELFKIH Mostafa , INPT, Rabat
  • BELKASMI Mustapha, ENSIAS, Rabat
  • BENTALEB Youssef, ENSA, Kénitra
  • BENABDELLAH Mohammed, FSJES, Oujda
  • BOUCHKIOUA Zahra, FSJES-Soussi, Rabat.
  • ECHAOUI Abdellah, FSJES, Souissi, Rabat
  • CHETOUANI Abdelaziz, Faculté de Nador.
  • CHIADLI Abdellatif, UM5S, Rabat
  • DANINE Abderrahim, FSJES, Souissi, Rabat
  • DINIA Mohamed, FSJES, Souissi, Rabat
  • EL GHINI Ahmed, FSJES, Souissi, Rabat
  • EL HAJ TIRARI Mohamed , INSEA, Rabat
  • EL KAMLI Mohammed, FSJES, Souissi, Rabat
  • ELMAHI Mohammed, ENSET, Souissi, Rabat
  • EL MESLOUHI Fadoua, FSJES, Souissi, Rabat
  • EL OUARDIRHI Saad, FSJES, Souissi, Rabat
  • EL OUARDIRHI Sanaa, FS, Kénitra
  • EL OUAZZANI Yahia, FSJES, Souissi, Rabat
  • FALAKI Mohamed, Faculté des sciences, ElJadida.
  • JAKIMI Abdeslam, FSTE, Rachidia
  • HAFID Hicham, IAE, Souissi, Rabat
  • HINTI Said, FSJES, Souissi, Rabat
  • KAOUACHI Abdelali, EST, Oujda
  • KAOUTAR Menezhi, FSJES, Souissi, Rabat
  • HARAKAT Mohamed, FSJES, Souissi, Rabat
  • MEZIANE Abdelouafi, Faculté des sciences, Oujda.
  • LAHMER Mohamed, EST, Meknes.
  • LAZREK Azzeddine, Faculté des sciences, Marakech
  • LOTFI Elmostafa , ENSET, Souissi, Rabat
  • OUTTAJ Benacer, FSJES, Souissi, Rabat
  • RADI Said, FSJES, Souissi, Rabat
  • RAOUF Radouane, FSJES, Souissi, Rabat
  • SALMI Abdelkader, CMR, Rabat
  • SAIDI Youssef, Bank Al Maghrib
  • SEBBANI Jamal, FS, Rabat
  • TOUFIK Said, FSJES, Souissi, Rabat
  • TIDHAF Belkacem, ENSA, Oujda
  • YOUSFI Abdellah, FSJES, Souissi, Rabat
  • ZBAKH Mustapha, ENSIAS, Rabat
  • ZIKI Mustapha FSJES Marrakech

Contact

Pour toute information veuillez contacter : yousfi240ma@yahoo.fr

Places

  • Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Avenue Mohammed Ben Abdallah Ragragui Al Irfane
    Rabat, Kingdom of Morocco (6430)

Date(s)

  • Friday, February 20, 2015

Keywords

  • adéquation, formation, emploi, université, insertion, chômage

Contact(s)

  • Abdalla Lyousi
    courriel : yousfi240ma [at] yahoo [dot] fr
  • Radouane Raouf
    courriel : radouaneraouf [at] yahoo [dot] fr

Information source

  • Abdallah Lyousfi
    courriel : yousfi240ma [at] yahoo [dot] fr

License

CC0-1.0 This announcement is licensed under the terms of Creative Commons CC0 1.0 Universal.

To cite this announcement

« The balance between university traing and employment », Conference, symposium, Calenda, Published on Wednesday, December 03, 2014, https://doi.org/10.58079/rgd

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