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Clinique des organisations. Histoire et actualité

The clinic of organisations - history and current state of affairs

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Publié le mardi 22 mai 2018 par Anastasia Giardinelli

Résumé

La fécondité de l'approche psychanalytique concerne non seulement le sujet singulier, mais aussi les collectifs organisés (entreprises, écoles, hôpitaux, institutions, associations, etc.). Elle offre une compréhension approfondie de leur dynamique humaine et des repères méthodologiques déterminants pour analyser et structurer des démarches d'intervention, en dépassant le réductionnisme comportementaliste. Cet ouvrage présente une synthèse critique des apports de la psychanalyse et de courants associés (socio-analyse, psychosociologie, sociologie clinique, socio-psychanalyse, psycho-dynamique, etc.) à l'étude du fonctionnement des organisations, depuis les premières découvertes freudiennes jusqu'aux recherches les plus récentes, en France et dans le monde. Ces travaux originaux revisitent, par la mobilisation et le remaniement de concepts analytiques (névrose, imaginaire, pulsion, angoisse, narcissisme, envie, signifiant, jouissance, etc.), des questions aussi importantes que la constitution du lien social, la subjectivation, la « motivation », le pouvoir, les conflits, le changement organisationnel, la souffrance au travail ou encore l'identité professionnelle.  

Annonce

Présentation

À l’occasion de la parution de leur ouvrage Psychanalyse des organisations. Théories, cliniques, interventions (érès, collection « Sociologie clinique »), Gilles Arnaud, Pascal Fugier et Bénédicte Vidaillet organisent un colloque sur le thème "Clinique des organisations Histoire et actualité". La fécondité de l'approche psychanalytique concerne non seulement le sujet singulier, mais aussi les collectifs organisés (entreprises, écoles, hôpitaux, institutions, associations, etc.). Elle offre une compréhension approfondie de leur dynamique humaine et des repères méthodologiques déterminants pour analyser et structurer des démarches d'intervention, en dépassant le réductionnisme comportementaliste. Cet ouvrage présente une synthèse critique des apports de la psychanalyse et de courants associés (socio-analyse, psychosociologie, sociologie clinique, socio-psychanalyse, psycho-dynamique, etc.) à l'étude du fonctionnement des organisations, depuis les premières découvertes freudiennes jusqu'aux recherches les plus récentes, en France et dans le monde. Ces travaux originaux revisitent, par la mobilisation et le remaniement de concepts analytiques (névrose, imaginaire, pulsion, angoisse, narcissisme, envie, signifiant, jouissance, etc.), des questions aussi importantes que la constitution du lien social, la subjectivation, la « motivation », le pouvoir, les conflits, le changement organisationnel, la souffrance au travail ou encore l'identité professionnelle.                                                   

Programme

Vendredi 25 mai 2018, de 9h à 13h

à l'ESCP Europe (amphithéâtre Gélis - 79 avenue de la République, 75011 Paris, métro Rue Saint-Maur, ligne 3)

Interviendront dans le cadre de ce colloque Christophe Dejours, Eugène Enriquez, Vincent de Gaulejac, Florence GiustDesprairies et Claire Rueff-Escoubès.

Accueil à partir de 8h30

9h – Ouverture du colloque

  • Mot d’ouverture du Pr. Franck Bournois, Directeur Général d'ESCP Europe.Introduction du colloque et présentation de l’ouvrage par Gilles Arnaud, Professeur de psychologie et psychosociologie des organisations à ESCP Europe, membre du LabEx HASTEC, chercheur associé au LCSP
  • 9h15-11h – Les approches psychosociologiques et sociologiques d’inspiration psychanalytique. Table ronde animée par Pascal Fugier, Maître de conférences à l’Université de Cergy-Pontoise, membre du laboratoire EMA 
  • L'organisation en analyse : pour une psychosociologie d'inspiration psychanalytique par Eugène Enriquez, Professeur émérite à l’Université Paris Diderot – Paris 7 - De l’emprise aux organisations paradoxantes : pour une sociologie clinique de la complexité par Vincent de Gaulejac, Professeur émérite de sociologie clinique à l’Université Paris Diderot – Paris 7, président du RISC - La psychologie sociale clinique : l'expérience du sujet en situation sociale par Florence Giust-Desprairies, Professeur de psychologie sociale clinique à l’Université Paris Diderot – Paris 7, membre du LCSP

11h – Pause-café

  • 11h15-13h – Des approches de l’organisation proposant un au-delà de la psychanalyse. Table ronde animée par Bénédicte Vidaillet, Professeure à l’Université Paris Est Créteil, membre du laboratoire IRG, psychanalyste membre de l'ALEPH
  • La sociopsychanalyse en action : de l'impact du fait social sur le fait psychique par Claire Rueff-Escoubès, Psychanalyste membre de la SPP, sociopsychanalyste membre du groupe Desgenettes/Agasp - Psychodynamique du travail : mettre au travail la théorie psychanalytique par Christophe Dejours, Professeur au CNAM, responsable de l’équipe Psychodynamique du Travail et de l’Action

13h – Fin du colloque 

Contact

Pour s’inscrire avant le 20 mai 2018 : envoyer un mail à Pascal Fugier (pascalfugier@orange.fr)

Lieux

  • Amphithéâtre Gélis - 79 avenue de la République (métro Rue Saint-Maur, ligne 3)
    Paris 11 Popincourt, France (75)

Dates

  • vendredi 25 mai 2018

Mots-clés

  • Psychanalyse, organisations, psychosociologie, clinique

Contacts

  • Pascal Fugier
    courriel : pascal [dot] fugier [at] u-cergy [dot] fr

Source de l'information

  • Pascal Fugier
    courriel : pascal [dot] fugier [at] u-cergy [dot] fr

Pour citer cette annonce

« Clinique des organisations. Histoire et actualité », Colloque, Calenda, Publié le mardi 22 mai 2018, https://calenda.org/441548

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