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Fribourg
Aimer son travail nuit-il à la santé ?
Colloque international sur la santé au travail
Quels sont les effets de l’amour de son travail sur la santé des travailleur·es ? Si aimer son travail semble être un ressort puissant de l’engagement professionnel, cela ne représente-t-il pas également un risque pour la santé ? A contrario, ne pas aimer son travail peut-il nuire à la santé ou au contraire la protéger ? En effet, avoir un rapport strictement utilitaire au travail peut-il être, d’une certaine manière, une stratégie pour concilier la vie professionnelle et la vie personnelle ? Pourquoi faut-il impérativement faire « corps » avec son travail, l’aimer et s’identifier à lui ? Aimer son travail, est-ce une nouvelle forme d’injonction véhiculée par le management ou une revendication des travailleur·es ?
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Marseille
Lancement d’un groupe d’exploitation d’ EFE (Enquête formation employeur)
Le Céreq, la Dares et France Compétences lancent un appel à projets pour la constitution d’un groupe d’exploitation des enquêtes EFE (enquête formation employeur). En valorisant les enquêtes EFE, cet appel vise à susciter des projets de recherche d’ampleurs diverses sur un vaste ensemble de thématiques autour des politiques de formation professionnelle continue des entreprises. Dans un premier temps les chercheurs disposeront des données recueillies lors des deux premières vagues de l’enquête portant sur 2020 et 2021.
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Lyon
Conference, symposium - Modern
Transition écologique et genre : quelles transformations du travail ?
Le colloque organisé conjointement par l’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail et le groupe de recherche « Genre, Activité́, Santé » s’ouvrira sur les questions de transition juste, d’écoféminisme et de care. Il explorera les évolutions du travail et des rapports sociaux de genre à la lumière des défis de la transition écologique dans 3 secteurs professionnels/métiers : l’agriculture avec l’exploration de nouveaux modèles de production par et pour les travailleuses et travailleurs du secteur, les métiers de service face à la crise climatique avec le travail par de fortes chaleurs et ses impacts sur la santé, et les métiers verts ou verdissants qui génèrent de nouvelles opportunités et contraintes dans les organisations de travail pour les femmes et les hommes.
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Porto
Improving the quality of working life
“Laboreal”, July 2025 edition
Over the last twenty years, there has been a proliferation of research and interventions whose purpose, in contrast to the strict profitability objective of ‘quality circles’, focuses on the quality of working life. They have often been designated by the acronym QWL. This designation authorizes a wide range of methodologies and actions and there have been proposals structured considering diagnoses and interventions that were based on the workers’ point of view and on what happens in reality at work situations. In these approaches, the tradition of activity ergonomics and work psychology once again demonstrate the wealth of methodological tools and intervention models. Laboreal invites researchers to present studies addressing this issue, in particular those that present detailed field experiences.
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Revue « Diversité urbaine », numéro 23(2)
Diversité urbaine lance un numéro spécial consacré au thème des risques et opportunités liés à l’utilisation des technologies numériques, et à l’intelligence artificielle (IA) en particulier, et leur influence sur les questions d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI), tant pour les employées et employés, les gestionnaires, les organisations publiques ou privées que la société. Nous invitons donc la communauté de recherche à soumettre des propositions de communication sur la thématique de l’IA et des technologies numériques et de ses effets sur l’EDI.
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Rabat
The Contrasting Effects of Digitalisation and Artifical Intelligence (AI) on Professional Activities
ISA (International Sociological Association) 5th Forum of Sociology
This session examines the effects of digitisation and artificial intelligence (AI) on professional activities. Based on surveys, the papers present these contrasting effects on different professions. The aim is to identify the automation of work processes, to understand to what extent and how AI is making it possible to save time and increase reliability, but also to compete with established professional skills, promising productivity gains while threatening to deskill and disintermediate professionals.
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Périgueux | Bergerac
Conference, symposium - History
XXXIe rencontres d’archéologie et d’histoire en périgord
Un titre bref pour un thème qu’une dizaine de colloques ne suffirait pas à épuiser ! Du Moyen Âge à la fin du XIXe siècle, le château est un microcosme où l’ensemble des fonctions de pouvoir est associé à la vie seigneuriale dans toutes ses dimensions : économique, sociale, familiale, cérémonielle, festive. Un monde très hiérarchisé et une cascade de dépendances consenties ou imposées, de droits et de devoirs, de privilèges, d’honneurs, de corvées, de contraintes, voire d’humiliations et de violences.
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Revue « Retraite et société » n° 96
Face à l’âgisme est un appel à articles ouvert à toute contribution permettant d’interroger cette notion, tant d’un point de vue théorique qu’empirique. Comment appréhender l’âgisme ? Sous quelles formes se manifeste-t-il ? Quels sont ses effets, comment est-il vécu et quelles réactions suscite-t-il ? Il s’agit à la fois d’avancer dans les réflexions théoriques engagées, dans différentes disciplines, et d’étayer empiriquement une réalité encore peu visible (voire invisible) en mettant en lumière les différentes formes et les expériences multiples de l’âgisme.
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Paris
Scholarship, prize and job offer - Sociology
Prix de thèse de l’Observatoire de l’emploi à domicile
Afin d’encourager et de développer la recherche universitaire sur l’emploi à domicile, l’Observatoire de l’emploi à domicile lance un prix de thèse qui a pour objectif de distinguer des travaux de recherche en droit et en sciences humaines et sociales ayant fait l’objet d’une soutenance de thèse de troisième cycle.
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Oran
"Advanced Research In Economics and Business Strategy Journal" (Vol 5, No 2) – Varia
Advanced Research in Economics and Business Strategy Journal, est une revue scientifique semestrielle internationale éditée par la Faculté des sciences économiques, commerciales et des sciences de gestion- Université d’Oran 2, Algérie. Les chercheurs sont invités à soumettre des articles inédits qui explorent des thématiques innovantes et contribuent à l'avancement des connaissances dans les domaines suivants :économie, économétrie, stratégie d'entreprise, management des organisations, marketing, finance d'entreprise, comptabilité, gestion des ressources humaines, systèmes d'information de gestion, entrepreneuriat.
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Agadir
Anticipation et entrepreneuriat
GT-AIMS - Les journées des pratiques d’anticipation
Dès lors que l’anticipation est une affaire de créativité, les pratiques entrepreneuriales constituent une des thématiques principales du champ de recherche en pratiques d’anticipation. Portant sur l’action entrepreneuriale tout autant que sur les relations interindividuelles, entre entreprises et au sein de communautés de pratiques, l’objectif des journées « Anticipation et Entrepreneuriat » du GT-AIMS Pratiques d’anticipation est d’interroger des activités stratégiques et managériales orientées vers la création de futurs.
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Korhogo
Call for papers - Science studies
Ziglôbith & Civilisatio - Varia
11e numéro
À l’occasion de son 11e numéro prévu pour Septembre 2024, Ziglôbith & Civilisatio lance un appel à contribution varia. Ziglôbitha publie des contributions originales (en français, en anglais, en espagnol et en allemand) dans tous les domaines des Sciences du Langage, des Lettres, des Langues et de la Communication. En vertu du Code d’Éthique et de Déontologie du CAMES, toute contribution est l’apanage de son auteur, et non celle de Ziglôbitha.
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Courbevoie
Enjeux discursifs et socio-professionnels
Organisée par le Dicen-Idf (Université Paris Nanterre), cette journée d’études cherche à comprendre dans quelle mesure le numérique responsable apparaît comme le cadre dominant de réponse au problème public des impacts sociaux et environnementaux du numérique. Elle vise à explorer la façon dont des acteurs investissent ce cadre, le font évoluer ou s’y opposent.
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Tuléar
Miscellaneous information - Economics
La majorité de la population Malagasy est jeune, environ deux tiers de la population a moins de 25 ans et près de la moitié a moins de 15 ans. Aujourd’hui, la majorité des jeunes sont chômeurs, y compris les diplômés des universités publiques ou privées, ils sont confrontés à cette réalité. Cette année, le pays célèbrera ses 64 ans d’indépendance pourtant il est parmi les pays les plus pauvres au monde et le taux de chômage des jeunes augmente chaque année. Pendant leurs cursus universitaires, les étudiants consacrent la plupart de leur temps à des activités associatives ou aux organisations de jeunesse. Dans le cadre d’un partenariat, Mpikaroky Misafiry 2M et l’Association interdisciplinaire ELITE 3A organisent une table ronde pour permettre l’échange entre les étudiants, les leaders d’associations ou organisations de jeunesse et les experts sur le chômage des diplômés.
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“International journal of economic performance” - varia
The International Journal of Economic Performance (IJEP) is an online journal (e-ISSN 2716-9073) and a print journal (ISSN 2661-7161) published jointly by The research laboratory The performance of Algerian economic institutions in light of international economic mobility at Boumerdes university – Algeria. The IJEP is an open access journal that users have the right to read, download, copy, distribute, print, search or link to the full text of articles. The journal’s international perspective is reflected by its international authors, international editors, international examiners, international advisory board member, international access and trilingual approach (English, Arabic and French). Founded in 2018, the IJEP is published one issue in semester.
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Clichy
Conference, symposium - Modern
Territoires du travail et espaces des organisations
Les nouvelles formes d’organisation des espaces de travail (open space, hot-desking, bureaux modulables et cloisons mobiles, etc.), les nouveaux lieux de travail en dehors des organisations (domicile, tiers-lieux, coworking, etc.) et l’incidence de ces changements sur la vie sociale des individus, leur performance et leur bien-être ; L’impact sur le management d’équipes partiellement ou entièrement à distance ; Les nouvelles fonctions des espaces de travail au sein des organisations (lieux de production versus lieux de socialisation) ; L’appropriation et l’usage de ces nouvelles spatialités du travail par les individus. Nous encourageons particulièrement les propositions qui cherchent à faire dialoguer les approches matérielles et idéelles/symboliques de la spatialité du travail, un champ d’étude encore parcellaire en francophonie
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Paris
L’entreprise sous tensions : de la contagion sociétale
Le colloque porte sur l’entreprise sous tensions, en lien avec la contagion sociétale. Avec la notion d’entreprise qui est à prendre dans un sens large, elle pourrait être appréhendée comme une institution centrale de la société, creuset de mutations profondes tant des mentalités que des modes de vie, tout autant que réceptacles de violences et de dérives, représentant autant de sujets sensibles à gérer. L’entreprise pourrait aussi être appréhendée comme un lieu de transformation et la contagion sociétale comme le processus par lequel les tensions et les débats qui traversent la société se propagent et se répercutent au sein des organisations.
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Casablanca
Performance organisationnelle et diversité de genre : quels horizons pour l'entreprise en Afrique ?
Cet appel s’adresse aux chercheur en sciences de gestion et en sociologie du genre. Notre objectif serait d’étudier les problématiques relatives à la diversité au sein de l’entreprise en Afrique.
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Call for papers - Political studies
Backlash politics and sustainable development in Latin America
Special issue of the “Revue internationale des études du développement”
This special issue of the Revue internationale des études du développement aims to bring together articles dealing with the politics of backlash in sustainable development in Latin America. The terms “backlash” and “backlash politics” are essential elements of the contemporary political landscape. They can be used in various contexts to refer to conservative mobilization, to movements in favor of local autonomy, to radical right populism, etc. We seek to stimulate in-depth reflection on conservative mobilization and the varied responses it has elicited in Latin America, across different political areas and at different scales. We call for innovative contributions and invite authors to focus on three lines of inquiry centered on ideas, institutions, and interests: 1/ Conservative agendas: reconfigurations and contestations of SD discourses and frameworks; 2/ Institutionalizing the backlash: changes in norms and politics; 3/ The strategies and interests of backlash actors.
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Avignon
Call for papers - Representation
L’EUR InterMEDIUS et plusieurs partenaires organisent l’école thématique internationale « Médias et arts ». Ces journées scientifiques s’inscrivent dans le réseau franco-italien de recherche interdisciplinaire qui vise à solidifier les liens entre des universités françaises et italiennes autour de projets destinés à de nombreuses disciplines en sciences humaines et sociales et en arts. En partant des enjeux épistémologiques liés au concept de « création », cet événement permettra d’explorer deux volets de recherche : « Les arts dans les médias » et « Les médias dans les arts ».
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