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  • Champs-sur-Marne

    Appel à contribution - Économie

    Management en séries

    Saison 1

    Depuis le début des années 2000, des spécialistes en littérature, des chercheurs et chercheuses en sciences humaines et sociales ont approfondi le potentiel pédagogique ou scientifique de fictions, littéraires ou cinématographiques. Les séries télévisées, devenues objets de recherche universitaire constituent les matériaux de travaux qui témoignent de l’intérêt de différentes communautés scientifiques pour le regard porté par les auteur·rices, réalisateur·ices, scénaristes sur le travail en donnant chair à une question sociale, rendue intelligible par l’émotion et la puissance évocatrice d’un récit. Les univers tels que l'hôpital et les médecins, les forces de sécurité, services de renseignements, secouristes, religions, avocats, enseignants, cabinets politiques, domestiques, agents artistiques font entrer les téléspectateur·rices au cœur des organisations, actions, et processus de prise de décision de personnages qui y occupent différentes positions. Que donnent à voir du management ces productions télévisuelles ?

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  • Montpellier

    Appel à contribution - Économie

    How platforms change food value chains?

    The aim of this seminar is to explore to what extent the development of marketing platforms modifies the interactions between the actors of the agricultural sector. The scientists' view will be confronted with that of Mr. Christophe Alliot, expert at the BASIC office. In a recent report, he emphasized the inevitability and necessity of digital development, but also demonstrated that this dynamic is not without consequences for consumers' eating habits and farmers' production practices. Mixing his expertise with that of researchers and professionals will allow a comprehensive view of the impacts the development of platforms has on the scale of the value chain actors, but also on the scale of the agricultural sector as a whole.

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  • Lille

    Appel à contribution - Histoire

    Le renseignement dans la prise de décision du chef militaire

    Le cas des conflictualités contemporaines

    La décision du chef se fait à la lueur d’une masse de renseignements acquis auprès de sources humaines, numériques ; d’une alliance de données à partir desquelles il doit établir sa ligne de conduite. Le renseignement s’obtient aussi bien grâce aux « sources ouvertes », à l’exploitation du renseignement humain, qu’aux sources d’origine électro-magnétique, ou encore des sources images, etc. À l’heure d’une explosion de la couverture journalistique professionnelle et amateure des conflits, des deepfake, d’une et information déployée en instantanée, l’exploitation de ces renseignements amène en retour à une prise de décision risquée. Dans la logique des War Studies, cette journée est un moment de rencontre interdisciplinaire. Elle vise à associer les prises de paroles de plusieurs disciplines (sciences politiques, histoire, géographie, sciences de gestion, philosophie, psychologie etc.) afin d’étudier ce sujet selon ces diverses perspectives.

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  • Appel à contribution - Époque contemporaine

    Discours managérial et crise(s)

    Pratiques, dynamiques et nécessaire (dé)construction

    Le discours est un terme dont la notion est ambiguë puisqu’elle a plusieurs polysémies et significations. Depuis plusieurs mois, les crises (sanitaire, économique, géopolitique, …) sont à la une de l’actualité au point de faire quasiment partie de la vie quotidienne. Ces crises, quelle que soient leurs natures, impactent plus ou moins directement l’entreprise. En ces temps caractérisés par la succession de crises, la question de la communication et du discours devient une préoccupation centrale et constitue non seulement un domaine d’intérêt pour les praticiens mais aussi un terrain propice de recherche. L’objet de ce dossier thématique est d’apporter des éclairages aux questionnements évoqués ci-après et d’ébaucher les voies diverses que pourrait emprunter une analyse du discours managérial dans un contexte de crises.

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  • Agadir

    Appel à contribution - Économie

    Le management de la résilience

    Le management et l’ingénierie – ISME’22 - première édition

    Les chercheurs et les praticiens sont de plus en plus centrés sur le terme général de résilience, qui reflète le désir de comprendre la capacité des systèmes organisationnels, technologiques, écologiques, et sociaux à fonctionner malgré les changements prévisibles et imprévisibles. La visée de cette rencontre est d’initier un tel changement et de préparer à une construction permanente de résilience, en sollicitant des contributions interdisciplinaires provenant d’un éventail de domaines et à différents niveaux d’analyse : individu, équipes/groupes, projets, organisations, système, industrie, société et territoire. Les contributions provenant de disciplines plus larges mais connexes de la gestion, de l’ingénierie, des sciences sociales, des sciences naturelles ou de l’économie sont les bienvenues, pour autant qu’elles touchent à la fois aux thèmes de la résilience.

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  • Appel à contribution - Économie

    L’entreprise connectée : un nouveau business model 

    Les entreprises connectées ont un avantage concurrentiel dans le monde digital d’aujourd’hui car elles apprennent et évoluent plus rapidement que leurs concurrents. C’est dans l’optique de la compréhension des liens à la fois théoriques et empiriques entre la révolution numérique et l’entreprise que la mise en œuvre d’une réflexion permanente sur l’évolution de l’entreprise, les apports de la technologie et le nouveau busines modèle est impérative. Ainsi, toutes les contributions éligibles à cet ouvrage collectif doivent explorer les différentes facettes de l’entreprise numérique.

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  • Agadir

    Appel à contribution - Économie

    L’économie et la gestion à l’épreuve de la transdisciplinarité

    Dans une optique d’échange et de partage des connaissances, ce colloque international vise à réunir des chercheurs, des universitaires, des professionnels et des experts en économie et en gestion et dans diverses disciplines (stratégie, gestion des ressources humaines, marketing, économie, tourisme, énergie, administration...) pour échanger et partager leurs expériences et leurs résultats de recherche sur tous les aspects de la finance, de l’audit, de la logistique, de l’entrepreneuriat  etc… L’objectif est d’apporter des réflexions approfondies sur la transdisciplinarité pour aider les acteurs à améliorer leur potentiel de management et à prendre conscience de la nécessité de renouveler leurs pratiques sur le modèle des évolutions perpétuelles du monde des affaires.

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  • Appel à contribution - Sociologie

    Accompagner dans la complexité : regards sur les réalités et les pratiques actuelles 
du travail social en milieu hospitalier

    Cet appel à contribution de la revue Service social vise à documenter et mettre en lumière les réalités de pratiques et les enjeux actuels du travail social en milieu hospitalier. Nous sollicitons des textes originaux sous forme de travaux de recherche, d’articles théoriques, de témoignages ou de récits de pratiques, de réflexions critiques et d’innovations pédagogiques.

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  • Appel à contribution - Sociologie

    La santé au prisme de la communication organisationnelle : enjeux, tensions et perspectives

    L’enjeu de ce numéro est d’effectuer un tour d’horizon des apports récents de la communication organisationnelle dans le secteur de la santé et leurs perspectives d’évolution dans le monde social. Il s’agit ainsi, dans un contexte espéré de post-crise sanitaire et de transformation numérique, de saisir les approches, les méthodologies et les aspects propédeutiques induits par les changements de paradigmes dans le rapport qu’entretiennent les organisations avec la thématique de la santé en étroite interaction avec les domaines du social et de la protection sociale.

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  • Paris

    Appel à contribution - Économie

    Minorités en modes majeurs

    Serge Moscovici (1996) définit les « minorités actives » comme des sujets sociaux possédant leurs propres normes et proposant des modes de pensée et d’actions nouveaux. Les changements de paradigmes sociétaux et le développement des réseaux sociaux comme nouveaux espaces d’expression et de revendications représentent des transitions et des ruptures de l’environnement qui nous invitent à faire dialoguer sciences de gestion et minorités actives. En effet, par leurs propositions alternatives, les minorités actives conduisent les organisations à interroger leurs modes d’influence et les moyens pour créer de la valeur. Elles conduisent, également, à réinventer les cadres de pensée et les paradigmes qui soutiennent les sciences de gestion. Dans un contexte de crise socio-environnementale et de revendications pour davantage d’inclusion, la troisième journée de recherche de PPA Business School interroge, ainsi, les sciences de gestion au prisme des minorités actives.

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  • Reims

    Bourse, prix et emploi - Études des sciences

    Les rapports entre technologies numériques de captation et société

    Gestes techniques et simulation 3D - Bourse de thèse en sciences techniques et sociétés (STS)

    Le laboratoire « Performance santé, métrologie santé » (PSMS) de l’université de Reims Champagne-Ardenne, dans le cadre du projet ANR « La simulation 3D du geste professionnel comme négociation axiologique sur le travail humain. Sociologie de la mesure de l’activité corporelle dans le contexte hyper-industriel : métrologie, 3D, axiologie », propose une bourse doctorale pour une thèse sur les rapports entre technologies numériques de captation et société, pour une durée de trois ans à partir de septembre 2022.

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  • Paris

    Appel à contribution - Pensée

    Les organisations : une question de taille ?

    Les approches critiques des recherches sur les organisations se méfient de prime abord des approches quantitatives qu’elles jugent sous-tendues par des épistémologies positivistes friandes de généralisations mais peu attentives aux situations singulières et parfois irréductibles. Si des travaux en théorie des organisations étudient le rapport entre taille et performance peu étudient le rapport entre la grandeur des entreprises et la possibilité d’y travailler dignement. Le but de la journée d’étude est d’explorer la façon dont la taille des organisations influence les conditions d’un travail digne de l’homme.

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  • El Jadida

    Appel à contribution - Économie

    Sciences humaines et sociales : principaux leviers de relance post covid-19

    Cette conférence porte sur le thème des sciences humaines et sociales (SHS) considérées comme les principaux leviers de relance post covid-19. Elle vise à réunir des universitaires et des praticiens afin d’échanger sur leurs apports aux défis engendrés par la crise de covid-19. L’objectif serait, donc, de réunir des universitaires, doctorants et praticiens (éducateurs, linguistes, psychologues, économistes, personnalités politiques, entrepreneurs, etc.) de différents pays dans le but d'échanger sur des questions théoriques et pratiques relatives aux apports des SHS aux enjeux liés à la crise du covid-19 afin de contribuer à la concrétisation d’un modèle de développement durable et inclusif.

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  • Papeete

    Appel à contribution - Océanie

    Enjeux de société et gestion des ressources humaines insulaires

    Ce colloque organisé par le laboratoire « Gouvernance et développement insulaire » de l’université de la Polynésie Française, avec le soutien de l’Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), a pour objectif de discuter des enjeux et des risques qui fragilisent la pérennité de nos sociétés. Les communications au colloque pourront porter sur des réflexions théoriques et/ou des travaux empiriques. Les approches psychosociales, anthropologiques, sociologiques sont les bienvenues.

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  • Appel à contribution - Information

    L’argent numérique : pratiques et enjeux

    Ce dossier propose d’interroger les évolutions induites par les nouvelles formes monétaires numériques, leurs conséquences sur le monde marchand et les consommateurs. Nous sollicitons des contributions empiriques originales des différentes disciplines des sciences humaines et sociales.

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  • Yasmine Hammamet

    Appel à contribution - Éducation

    L’apprenant au cœur du système éducatif et universitaire

    La troisième édition du forum citoyen international de l’éducation focalise l’attention des contributeurs scientifiques, des experts, et d’acteurs citoyens sur l’apprenant au cœur du système éducatif et universitaire. Elle offre un moment d’arrêt et de réflexion pour bien saisir la complexité, les paradoxes et les défis posés par l’état de l’éducation et les écueils qui pèsent sur la mission de base de l’école (formation, socialisation, qualification) et de l’université (formation, recherche, services à la collectivité). La dynamique qui sera injectée par cette démarche suppose que l’on ne se contente pas de saisir l’état des lieux ; elle appelle au contraire à projeter des perspectives de développements multiples et diversifiés.

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  • Appel à contribution - Langage

    Cultural and market mediations: dangerous digital liaisons?

    This call for paper is dedicated to understanding and developing interdisciplinary cultural and market mediations approaches. It aims at understanding their dangerous digital liaisons through online advertising and ethics, through the prism of communication and marketing dangerous digital creation, and dangerous digital staging of the territory. The themes, reflections and issues considered in these axes are not exhaustive and may consider other fields of possibilities, particularly in the field of digital / digital humanities, creation and innovation and other subjects of critical reflection, innovation, intrepid and daring.

     

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  • Appel à contribution - Sociologie

    Numérique au travail, un moment politique ? Ce que les systèmes d’information numériques font au travail

    Revue « Socio-Anthropologie » n°47

    Ce numéro de la Revue de Socio-anthropologie interrogera l’influence que les systèmes d'information numériques exercent sur la vie des organisations et celle de leurs salariés. S’adressant à un large ensemble de disciplines (socio-anthropologie, sociologie, ergonomie, sciences de gestion, économie, informatique…), le numéro traitera des systèmes d'information numériques comme dispositifs politiques, et analysera les mutations du travail et de l’autonomie des individus et des collectifs, les modifications des rapports de force au sein de l’organisation, ou encore la façon dont ces systèmes soutiennent ou entravent la démocratie dans les organisations.

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  • Appel à contribution - Afrique

    Les formes élémentaires du management en Afrique

    À la découverte des situations non-conventionnelles de gestion

    L’objectif de cet appel à contribution est d’explorer les pratiques sociales et économiques jusqu’ici peu prises en compte dans la recherche sur le management en Afrique. Il s’agit d’identifier et d’analyser les formes élémentaires du management en Afrique. Ces formes élémentaires généralement oubliées, occultées et reléguées au registre de la banalité et de la marginalité sont portant susceptibles d’enrichir le mainstream de la littérature sur le management à travers la découverte et la mise au jour des situations « non-conventionnelles » et « indigènes » de gestion.

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  • Appel à contribution - Économie

    Science-fiction audiovisuelle, technologies et innovations

    Revue Technologie et innovation

    Les fictions cinématographiques et télévisuelles de science-fiction mettent souvent en scène des technologies imaginaires, utopiques ou dystopiques. Ces dernières plongent le spectateur dans une atmosphère futuriste, propice à l’innovation. Ce numéro de la revue Technologie et innovation propose aux auteurs de rédiger des articles analysant la fonction de ces technologies dans les récits, et leur éventuel impact sur les pratiques innovantes des acteurs économiques.

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