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Guyancourt
Le travail des gens de théâtre
La faculté de droit et science politique de l′université Paris Saclay (UVSQ) organise le 27 janvier un colloque sur le travail des gens de théâtre avec le soutien des deux laboratoires Dante et VIP, sous la direction scientifique de Benoît Lopez, maître de conférences, et de Franck Monnier, doyen de la faculté de droit et science politique.
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Louvain-la-Neuve
Conference, symposium - Ethnology, anthropology
Par-dessus les épaules des stagiaires
Regards sur la profession infirmière et les enjeux sociétaux révélés par une crise sanitaire
Dans le cadre de la présentation des conclusions d’une recherche financée par le Sofina Covid Solidarity Fund, géré par la Fondation Roi Baudouin, le Laboratoire d’anthropologie prospective (LAAP) de l’UCLouvain organise un colloque international et multidisciplinaire centré sur les questions et les enjeux sociétaux que soulèvent les vécus des étudiantes infirmières et des étudiants infirmiers durant leurs stages. Nous proposons de réfléchir à ce qui constitue la profession infirmière, son apprentissage pratique et les projets sociétaux dans lesquels elle s’inscrit à partir d’une démarche d’anthropologie prospective.
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Paris
Conference, symposium - Economics
Le prix de l’association Revue économique, biennal, récompense le parcours exceptionnel d’un chercheur en économie. À l’occasion du prix de la Revue économique 2022, remis à Jean-Marc Robin pour ses travaux en microéconométrie, microéconomie du travail et sur les modèles d’appariement, l’association propose une journée de colloque intitulée « Search and Matching » (Prospection et appariements).
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Paris | Créteil
Conference, symposium - Political studies
Recent events in the United States remind us to what extent the South is both a place of distinctive identities and a space sharing a common heritage. According to the political scientist Michael Goldfield, “The South is a distinctive, atypical part of the United States; it is also, however, America writ large”. These specificities are inscribed in social, cultural, political and, according to the author, above all economic structures, in a configuration that makes any definition of the “South” problematic. On the occasion of the release of Michael Goldfield’s latest book, The Southern Key (2020) we want to address these issues during an international symposium in the presence of the author.
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Paris
Conference, symposium - Sociology
Contours du travail et frontières des groupes professionnels dans les arts et la culture
La tenue prochaine du colloque commun des réseaux de travail 1 (RT1) « Savoirs, travail, professions » et 14 (RT14) « Sociologie des arts et de la culture » de l’Association française de sociologie (AFS) s'interrogera sur les contours du travail et sur les frontières des groupes professionnels dans les arts et la culture.
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Paris
Conference, symposium - Europe
Travail de plateforme et usages de la protection sociale
Usages de la protection sociale, diversité des modèles d'affaires et des statuts des travailleurs, discriminations...les nouveaux modes de mobilisation de la main-d’œuvre développés par les plateformes ont diversifié les statuts d’emploi, recomposant les besoins et les droits à la protection sociale. Sous couvert d’autonomie des travailleurs, les plateformes n’opèrent-elles pas un transfert de risques vers eux ? Quelle part de ces risques la solidarité nationale doit-elle prendre en charge et quelle part les plateformes doivent-elles endosser ? Ces questions interrogent plus globalement la soutenabilité de cette économie plateformisée : quelles conditions pour assurer sa viabilité et son développement économique tout en offrant une protection aux travailleurs ?
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Montreal
Conference, symposium - Sociology
At the convergence of applied musicology and social action
The 2022 international Meetings on Music Mediations
This international forum aims to propose a transnational overview of the current state of research on music mediation and to share the various outlooks on these practices. In addition to its theoretical impact that aims to systematize the observations, this forum will offer multiple opportunities for meetings between practitioners and for networking between practice and research communities. This will be as much about highlighting the professional knowledge of actors in the chain of mediation professions as about giving visibility to the most recent research findings in the field.
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Rennes
Le droit pénal au secours de la justice sociale
Variations autour du procès France Télécom
Le colloque proposé tient en une analyse interdisciplinaire du procès pénal dit France Telecom, du nom de l’entreprise dans laquelle les faits reprochés aux prévenus ont conduit le juge à utiliser une notion de « harcèlement moral institutionnel ». Son caractère emblématique, par les enjeux multiples qui y sont associés, pour le droit comme pour la vie de la Cité, en fait un objet de recherche pour une réflexion sur l’articulation du droit social et du droit pénal dans la défense de la santé au travail. Dans cette perspective globale, il s’agit, par une étude de cas, de comprendre les notions mobilisées et les stratégies déployées par les acteurs dans un procès à forte résonance médiatique : articulation des techniques juridiques (notamment procédure et droit de fond - ainsi la notion de « harcèlement moral institutionnel »), des considérations militantes, spécialement syndicales, et des stratégies judiciaires des avocats.
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Paris
Conference, symposium - Sociology
L’université disloquée : la managérialisation à l’œuvre
Comment l’évolution de la gestion des universités a-t-elle modifié et continue-t-elle de modifier le contenu, l’organisation et le sens du travail dans ses différentes dimensions ? Ces deux journées ont pour objet d’analyser les effets de la managérialisation de l’université sur le travail et, secondairement, sur l’emploi des professionnel·les – enseignant·es-chercheur·es, enseignant·es et bibliothécaires, ingénieur·es, administratif·ves, techniques, sociaux et de santé (Biatss) - titulaires, vacataires et contractuel·les. Ces questions, aux frontières de la sociologie du travail, de l’emploi, de la gestion et de l’enseignement supérieur, seront l’occasion d’échanges entre chercheur·es, en croisant notamment ces évolutions avec des approches historiques ou en étudiant la managérialisation dans d’autres services publics, ainsi que des acteurs représentant des professionnel·les de l’université.
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Aubervilliers
Conference, symposium - Sociology
Violences ordinaires dans les organisations académiques
Depuis ces quinze dernières années, l’enseignement supérieur et la recherche ont été profondément bouleversés par toute une série de réformes qui induisent pression psychique et dégradation des conditions de travail et font émerger de plus en plus régulièrement la question de la souffrance au travail. À celles-ci s’ajoutent désormais des attaques, internes ou externes au champ académique, contre certaines disciplines et certains travaux suspectés d’être disculpants, politisés, voire contraires aux valeurs de la République. Cependant, il serait partiel de lier exclusivement la question de la souffrance des personnels de la recherche et de l’enseignement supérieur à des causes exogènes. Les rapports de domination entre les statuts, les corps et les disciplines constituent une clé d’entrée pour comprendre la spécificité des types de violence dans les organisations universitaires et académiques et leur analyse est ancienne.
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Paris
Conference, symposium - History
Politiques de la machine agricole
Approches sociologiques et historiques des trajectoires de mécanisation de l’agriculture (1945-2021)
Comme hier avec le Plan Marshall, l’innovation technologique est aujourd’hui présentée comme la principale solution aux problèmes agricoles et alimentaires de notre temps. L’agriculture connectée, l’usage de drones et les biotechnologies doivent permettre d’affronter les problèmes globaux tels que le changement climatique, la sécurité alimentaire, la prévention des risques sanitaires, etc., sans affecter pour autant la compétitivité de l’agriculture. Bien que ses promoteur·rices assignent volontiers un tel rôle politique à la machine agricole, cette dernière échappe encore largement à la recherche en sciences sociales.
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Nantes
Conference, symposium - Sociology
Carrières atypiques et logiques d'engagement professionnels chez les enseignants
Que nous apprennent les carrières atypiques des enseignants sur leur rapport au métier et à la carrière, sur leurs façons de s’engager dans leur activité professionnelle et sur le sens qu’ils lui attribuent ? Dans ce colloque, nous proposons de réfléchir à ce que les carrières enseignantes atypiques nous permettent de comprendre « du » métier enseignant. Nous faisons l’hypothèse que l’examen des marges permet en creux de saisir certaines logiques professionnelles centrales, mais aussi des transformations structurelles qui pèsent sur ce groupe professionnel.
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Paris
Conference, symposium - Sociology
« Méritocratie » – analyses et controverses
Dans le prolongement du cours 2021-2022 de la chaire de sociologie du travail créateur au Collège de France, ce colloque vise à approfondir certaines questions et controverses liées à la notion de « méritocratie » par le biais d’approches disciplinaires et méthodologiques diverses (sociologie, science politique, histoire, philosophie, littérature) et autour d’objets variés (comme l’éducation, l’emploi ou encore le sport).
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Lyon 01
Conference, symposium - Sociology
« La Politique des grands nombres » d’Alain Desrosières aura bientôt trente ans !
En 2023, Il y aura trente ans qu'Alain Desrosières publiait La politique des grands nombres, la pièce maîtresse de son œuvre. Aboutissement d’un long travail de repérage et de lecture attentive d’une somme considérable de travaux consacrés à l’histoire de la statistique, issus de diverses disciplines ou pays, La politique des grands nombres constituait un véritable point de départ de la fondation d’une école de sociologie politique de la quantification. Dans la perspective d’entretenir l’héritage de La politique des grands nombres, ce colloque propose de reprendre les grilles d’analyse forgées à travers cet ouvrage pour nourrir la réflexion sur les grands enjeux qui occupent l’agenda des sociétés contemporaines.
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Lyon
Conference, symposium - Sociology
Le travail émotionnel peut avoir des effets sur la santé des travailleurs. Cette problématique est abordée le plus souvent en termes de risques psychosociaux sous l’angle des exigences émotionnelles et de leur régulation dans le double cadre d’un emploi ou d’une relation de service. Ce colloque vise à discuter et dépasser cette problématique. Nous souhaiterions montrer à quel point la question des états affectifs au travail déborde largement la catégorie des exigences émotionnelles. D’autre part, si le travail émotionnel pointe la question des risques au travail, il permet aussi de souligner comment il se constitue en ressources et permet d’agir en prévention face aux risques professionnels. La valorisation des ressources du travail émotionnel n’est pas toujours affirmée, ce que ce colloque souhaite combler
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Louvain-la-Neuve
Neutralité, religion, entreprise
L’employeur face aux expressions religieuses du travailleur
Ces dernières années ont vu se multiplier les contentieux relatifs à la gestion des expressions religieuses dans l’entreprise privée. En Belgique et en France, mais aussi ailleurs en Europe, les débats se traduisent en particulier par une confrontation entre les concepts de neutralité, de non-discrimination et de liberté religieuse. Ce colloque vise à tracer des perspectives quant aux enjeux juridiques, philosophiques et politiques – présents et à venir – de la neutralité de l’entreprise privée.
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Yaoundé
Conference, symposium - Sociology
Écologie des savoirs et dynamiques d’innovation au Cameroun
Comment rendre plus accessible les savoirs produits localement au Cameroun ? Tel est l’objet du présent appel à communications qui met à l’honneur la troisième édition de la semaine nationale de recherche en sciences sociales au Cameroun. Le présent appel se saisit de la question des savoirs locaux et des politiques d’innovation à la lumière des dynamiques endogènes pour mettre en débat les mécanismes et les actions à entreprendre afin de stimuler l’innovation. L’objectif est de faire des savoirs locaux et des innovations sociales des leviers de l’import-substitution au Cameroun. La troisième édition de la semaine des sciences sociales au Cameroun pose un diagnostic afin de proposer les stratégies durables pouvant conduire les savoirs locaux vers l’innovation.
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Rennes
Conference, symposium - Sociology
Ignorance scientifique, ignorance de genre ?
La construction genrée des problèmes de santé publique
Ce colloque a pour dessein de déployer une réflexion sur la façon dont sont produits et diffusés des savoirs et des ignorances, qu’il s’agit de saisir dans une perspective de genre, au sein des différents espaces sociaux où se trouve livrée une parole sur la santé : espaces scientifique, médiatique et politique.
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Paris
Conference, symposium - History
Le costume sur un plateau (2022)
De l’ombre à la lumière
Quatre panels et quatre tables rondes, répartis sur deux journées et réunissant praticien·nes et chercheurs·ses, exploreront les enjeux multiples de la création de costumes pour la scène et l’écran. Les interventions aborderont, notamment, la thématique du genre et celle des défis numériques dans les domaines de la scène et du cinéma, la matérialité du costume, sa place dans la construction de l’image de l’acteur et ses liens avec les autres métiers du plateau et de la mode.
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La Garde
Conference, symposium - Sociology
Travail et social, faut-il prononcer le divorce ?
Perte de sens, souffrance, burn out, le management d’entreprise et le travail social associatif sont-ils conciliables ?
Le questionnement autour de la perte de sens du travail social, et plus largement de la souffrance au travail, occupe le débat public, depuis une dizaine d'années. Dans les milieux majoritairement associatifs, cela semble encore s’intensifier. Soumis à des objectifs chiffrés, des procédures rigides et des réorganisations fréquentes, les salariés considèrent souvent que leur travail perd son sens. Ces rencontres souhaitent mettre en lumière ce qu’il se joue dans ce monde du travail si spécifique où précisément le sens, l’adéquation avec des valeurs et non avec une logique de profit, fondent l’engagement.
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