AccueilChaire Jarislowski sur la confiance et le leadership politique

AccueilChaire Jarislowski sur la confiance et le leadership politique

*  *  *

Publié le lundi 25 juillet 2022

Résumé

L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) sollicite des candidatures de spécialistes dans les domaines de la communication sociale, de l’histoire, de la philosophie ou d’une discipline apparentée pour l’attribution d’une chaire de recherche Jarislowsky sur la confiance et le leadership politique. 

Annonce

Présentation

L’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) sollicite des candidatures de spécialistes dans les domaines de la communication sociale, de l’histoire, de la philosophie ou d’une discipline apparentée pour l’attribution d’une chaire de recherche Jarislowsky sur la confiance et le leadership politique. La personne choisie sera appelée à mener des activités de recherche de pointe sur des thématiques comme la confiance envers les décideurs ou les institutions publiques et démocratiques, l’éthique en politique, la responsabilité éthique et fiduciaire des administrateurs et décideurs, le leadership politique, la bonne gouvernance démocratique ou tout autre problématique connexe. Elle sera également appelée à développer et offrir des activités de formation visant à permettre aux futurs politiciens et aux membres de la fonction publique de disposer des connaissances dans les domaines de l’histoire, des communications, de la philosophie, de la science politique et des sciences sociales pour bien comprendre les fondements de notre système démocratique et des enjeux complexes comme les changements climatiques, l’intégration des immigrants, les relations et la réconciliation avec les peuples autochtones. Ces connaissances sont assurément essentielles pour permettre à nos futurs décideurs d’assumer pleinement leur rôle et leurs responsabilités.

Le réseau des chaires Jarislowsky sur la confiance et le leadership politique

La chaire offerte à l’UQTR fait partie d’un tout nouveau réseau national de cinq chaires sur la confiance et le leadership politique qui a été développé par la Fondation Jarislowsky en étroite collaboration avec 5 universités canadiennes (l’Université Acadia, l’Université Trent, l’Université du Québec à Trois-Rivières (en collaboration avec l’École nationale d’administration publique), l’Université de Lethbridge et l'Université de l'Île de Vancouver). Chacune des universités partenaires est responsable de créer une chaire financée par un fonds capitalisé de 4 millions de dollars dont la moitié du financement provient de la Fondation Jarislowsky. Les intérêts générés par ces fonds permettront aux titulaires de disposer annuellement de ressources considérables pour mener des activités de recherche sur des problématiques liées à la confiance et au leadership politique ainsi que pour développer, en collaboration avec les universités partenaires, des cours et des formations expérientielles pour les étudiants et les personnes qui souhaitent travailler un jour ou qui travaillent déjà en politique ou dans l'administration publique. Le réseau permettra ainsi de mettre à la disposition des leaders de demain tous les outils et les connaissances nécessaires à une carrière réussie et marquante en politique ou dans la fonction publique que ce soit au niveau municipal, provincial ou fédéral.

Présenter sa candidature

Les personnes qui souhaitent présenter leur candidature sont invitées à soumettre leur dossier avant le 12 août 2022.

Le dossier doit inclure : une lettre de motivation, un curriculum vitæ, une brève description de la programmation de recherche reliée à la chaire (maximum de trois pages), quelques exemples de contributions significatives en lien avec la thématique de la chaire et trois lettres d’appui d’experts dans le domaine. Les candidat·es peuvent également joindre à leur dossier des précisions sur les circonstances particulières qui ont pu entrainer un ralentissement ou une interruption de leurs activités de recherche et de formation. L’UQTR tiendra compte de ces circonstances particulières lors de l’examen des dossiers.

Veuillez faire parvenir votre candidature avant 17h, le 12 août 2022. Seules les candidatures soumises sur le site des offres d'emploi de l'UQTR seront considérées. Pour plus d’information sur le processus d’octroi de la chaire Jarislowsky sur la confiance et le leadership politique, contactez le Décanat de la recherche et de la création à cette adresse : DRC@uqtr.ca

Processus de sélection

Chaque dossier sera d’abord évalué par un comité responsable d’identifier les candidatures qui répondent adéquatement aux critères de sélection de l’Université. Les recommandations du comité de sélection seront ensuite soumises à un comité responsable de valider le choix de la personne retenue et de s’assurer que toutes les règles du processus de sélection ont été respectées. L’octroi du poste étant conditionnel à l’approbation d’un département de l’Université, les candidat·es devront également se soumettre au processus d’embauche d’un département. La personne retenue entrera en fonction le 1er décembre 2022 pour un mandat de 5 ans qui peut être renouvelé.

L'Université du Québec à Trois-Rivières

L’UQTR est l’un des établissements universitaires décernant principalement des diplômes de premier cycle qui reçoivent le plus de financement pour la recherche au Canada. L’Université accueille annuellement plus de 15 000 étudiant·es, majoritairement des étudiant·es universitaires de première génération, dans ses 350 programmes de formation de premier cycle et de cycles supérieurs. Dans le domaine des sciences humaines, l’UQTR est particulièrement reconnue pour l’excellence de ses programmes et de ses travaux de recherche en histoire du Québec, en éthique et dans le domaine de la communication sociale. Pour plus d’information sur l’UQTR, consultez le site web : http://www.uqtr.ca

Exigences

Scolarité

La personne retenue sera appelée à occuper un poste de professeur régulier ou de professeure régulière au sein du Département de lettres et communication sociale, du Département de philosophie et des arts ou du Département des sciences humaines de l’UQTR. Les candidat·es doivent donc détenir un doctorat (Ph.D.) en histoire, en philosophie, en communication ou dans une discipline connexe.

Qualifications et expériences requises

Pour obtenir une chaire aussi prestigieuse, les candidat·es doivent faire la démonstration du caractère exceptionnel de leur dossier de réalisation et avoir :

  • la capacité et l’expérience nécessaires pour réaliser un programme de recherche de haut niveau sur une thématique en lien direct avec les objectifs et les orientations du réseau des chaires Jarislowsky sur la confiance et le leadership politique; les aptitudes et l’expérience pour être d’excellent·es mentor·es;
  • les qualifications requises pour enseigner aux étudiants des trois cycles d’études universitaires et pour développer des cours ou des activités de formation pertinentes;
  • la capacité de travailler en étroite collaboration avec des chercheurs provenant d’autres établissements d’enseignement universitaires canadiens ou avec des organismes publics;
  • une connaissance pratique des enjeux et des défis auxquels sont confrontés les décideurs et les membres de la fonction publique au Canada et plus particulièrement au Québec;
  • la capacité de diffuser les résultats de leurs travaux de recherche au sein et à l’extérieur de la communauté scientifique.

Traitement

Salaire: Le salaire est déterminé selon la convention collective des professeurs et professeures de l’UQTR.

Toute candidature sera traitée confidentiellement.

Accessibilité

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Pour plus d’information sur les mesures d’adaptation qui peuvent être offertes aux personnes ayant des limitations, contactez le Service des ressources humaines de l’UQTR à cette adresse : Josee.Asselin@uqtr.ca. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.


Dates

  • vendredi 12 août 2022

Mots-clés

  • chaire, leadership politique, université, professeur

Source de l'information

  • Louis-Simon Tancrède
    courriel : Louis-Simon [dot] Tancrede [at] uqtr [dot] ca

Licence

CC0-1.0 Cette annonce est mise à disposition selon les termes de la Creative Commons CC0 1.0 Universel.

Pour citer cette annonce

« Chaire Jarislowski sur la confiance et le leadership politique », Bourse, prix et emploi, Calenda, Publié le lundi 25 juillet 2022, https://doi.org/10.58079/19b9

Archiver cette annonce

  • Google Agenda
  • iCal
Rechercher dans OpenEdition Search

Vous allez être redirigé vers OpenEdition Search