HomeChargé·e de recherche en sciences humaines et sociales au sein du cabinet « Balthazar Agency »
Published on Thursday, September 01, 2022
Abstract
Balthazar Agency, société de conseil en gestion de projet et de conduite du changement est à la recherche de deux chargé·es de recherche, docteur·es en sciences humaines et sociales, pour intégrer son équipe de consultant·es. Les chargées de recherche contribueront aux activités de recherche et développement de l'agence, notamment à travers la conception d’outils et méthodes, la diffusion des résultats de recherche et développement obtenus, l’apport d’expertise sur les interventions clients, la rédaction d’articles et d’ouvrages mobilisant les retours d’expériences des clients, la réalisation de webinars et tables rondes, la contribution à la formation des membres de l’équipe.
Announcement
Présentation
Balthazar Agency, société de conseil en gestion de projet et de conduite du changement poursuit - depuis sa création en 2017 - un développement qui propose une aventure à ses collaborateurs et des expériences transformantes à ses clients.
Nous sommes aujourd’hui près de 20 consultants aux parcours bien différents, qui partagent les mêmes convictions dans l’approche de notre métier et que nous mettons en œuvre au quotidien :
- Être créateur et créatrice de valeur pour l’ensemble de notre écosystème : clients, partenaires, collaborateurs ;
- Être agile: que ce soit dans notre approche client ou dans notre quotidien, nous cherchons à incarner quelques principes partagés et nous savons nous adapter à la diversité des situations ;
- Être engagé.e : auprès de nos clients pour la réussite de nos missions et de l’équipe pour s’enrichir les uns avec les autres ;
- Être solidaire et bienveillant.e: nous travaillons en équipe, chacun étant le back up de l’autre, partageant toujours le sens de notre action entre nous et à nos clients.
Vous pouvez reconnaître un consultant Agency car il réunit les caractéristiques suivantes :
- Co-constructeurs, nous nous engageons à créer des relations de confiance et de partenariat avec nos parties prenantes,
- Cultivateurs et pollinisateurs d’innovation, nous développons, testons et mettons en œuvre des méthodes et des outils pour répondre aux enjeux de nos clients
- Démineurs, nous tâchons de trouver des solutions concrètes et adaptées aux besoins de nos clients,
- Résilients, nous apprenons chaque jour auprès des parties prenantes de notre écosystème afin de créer toujours plus de valeur dans notre accompagnement,
- Polyvalents, nous nous adaptons aux différentes situations que nous rencontrons tels des couteaux-suisses,
- Multidisciplinaires, nous sommes une équipe composée de personnes issues de tous les horizons (ingénieurs, universitaires, coachs, jeunes actifs etc.).
Missions
En tant que docteur en SHS intégré à l’équipe de consultants, vous contribuerez en premier lieu à aux activités de recherche et développement de Balthazar Agency
Travailler avec les membres de l’équipe Balthazar Agency sur :
- La conception d’outils et méthodes s’appuyant sur une démarche de recherche applicable dans nos champs d’intervention (conduite du changement, approches et méthodes d’intelligence collective, futur du travail)
- La diffusion des résultats de recherche et développement obtenus auprès de l’équipe de conseil et de notre écosystème externe.
- L’apport d’expertise sur nos interventions clients
- La rédaction d’articles et d’ouvrages mobilisant les retours d’expériences de nos clients
- La réalisation de webinars / tables rondes / rédaction d’articles / etc.
- La contribution à la formation des membres de l’équipe
Dans le cadre de poste, nous vous offrons
- L’opportunité d’appréhender le fonctionnement d’un cabinet de conseil,
- D’être pleinement intégré(e) dans une équipe à taille humaine et d’être sous la responsabilité d’un associé qui sera votre mentor
- D’apporter votre expertise pour le développement d’innovations au service de nos clients, de nos consultants et de notre écosystème
- De participer à des missions aux thèmes aussi variés que conduire le changement dans le cadre d’une fusion, mobiliser l’ensemble des collaborateurs sur les nouvelles pratiques de travail hybrides, coordonner un portefeuille de projets d’innovation, développer la culture centrée client etc.,
- De vous familiariser avec plusieurs secteurs d’activité (assurance, banque, énergie, retail transport, etc.).
Les domaines privilégiés seront la sociologie des organisations et les champs de recherche autour de la transformation des entreprises.
Conditions d'emploi et de rémunération
Les postes proposés correspondent à des CDI à temps plein, basé dans nos bureaux au centre de Paris, 85 rue d’Amsterdam, 75008.
Les rémunérations dépendront du profil et des expériences des candidat·es.
Profil recherché
Formation
- Formation de niveau Bac+8 – doctorat sciences humaines, management
Compétences requises
- Vous avez la capacité de modéliser des méthodes et des outils à partir de l’état de l’art et des travaux des membres de l’équipe
- Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, êtes créatif(ve) et organisé(e) et disposez de grandes qualités d’expression orale et écrite en français et en anglais (a minima).
- Vous abordez les environnements nouveaux avec confiance et vous savez défendre vos opinions avec tact et souplesse. Votre implication et votre force de proposition sont vos piliers pour mener à bien vos projets.
- Vous êtes de nature proactif(ve) et autonome, fiable et rigoureux, doté de grandes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle.
- Vous êtes passionné, créatif, curieux.
- Vous maîtrisez des outils d’analyse de données qualitatives
- Vous maîtrisez les outils de la suite Office (PowerPoint, Excel, Word)
Procédure de candidature et de recrutement
- Envoi de votre candidature à m.biava@balthazar.org avec votre CV et, si vous le souhaitez, d’une lettre de motivation
avant le 31 octobre 2022
- Un entretien de 45 min pour apprendre à mieux se connaître. Une partie de l’échange pourra se dérouler en anglais.
- Une étude de cas à réaliser en individuel ou en sous-groupe.
- Un entretien de modalités avec un des associés de Balthazar Agency.
Présentation détaillé du groupe Balthazar
Depuis presque 20 ans, nous accompagnons nos entreprises clientes en leur apportant des approches innovantes sur leur transformation et la mobilisation de leurs parties prenantes afin de sécuriser le succès de leurs projets. Nous avons développé une forte expertise dans la co-construction d’expériences transformantes et modélisantes avec nos clients. Du top management aux collaborateurs, ces expériences mobilisent les intelligences, les impliquent émotionnellement et leur donnent les moyens de s’engager et d’agir.
Pour tenir cette promesse le groupe est constitué de 3 expertises complémentaires ayant chacune leur savoir-faire et leur business model :
- Balthazar Agency: Expert des projets de conduite du changement, nous mobilisons l’ensemble des parties-prenantes pour leur faire vivre une expérience transformante et sécuriser la réussite de vos projets de manière durable. Nous aidons ainsi à la mise en œuvre des projets de transformation pour pérenniser la performance de votre organisation.
- Balthazar Akademy: Experts de l’accompagnement humain dans les organisations, nous accompagnons l’humain. Nous stimulons l’envie et la capacité à apprendre pour permettre à chacun de développer ses compétences. Nous aidons ainsi les collaborateurs, managers et dirigeants à ajuster leur proposition de valeur et participer en confiance à la construction du monde de demain.
- Balthazar Strategy: Expert de la stratégie de transformation, nous accompagnons les dirigeants et leurs équipes vers des choix assumés, pour faire émerger des stratégies singulières et générer des dynamiques collectives puissantes.
En quoi sommes-nous différents des autres cabinets de conseil ?
Plusieurs convictions nous guident :
- Piloter les transformations en entrepreneurs
- L’avenir c’est ce qu’on fait: dans la complexité c’est l’action qui façonne le réel à chaque étape. Par essence la transformation est un processus itératif qui se nourrit de la co-construction
- Miser sur ses forces : connaitre et s’appuyer sur les forces et le modèle de succès pour assoir l’action collective et créer les conditions favorables. La réussite passe par l’activation du meilleur des savoir-faire métier.
- Les héros de la transformation sont les acteurs du terrain : croire dans le potentiel des équipes. Révéler et activer les énergies de transformation. Favoriser l’action.
Subjects
- Sociology (Main category)
Places
- 85, rue d'Amsterdam
Paris, France (75008)
Date(s)
- Monday, October 31, 2022
Attached files
Keywords
- Management, Sciences humaines
Contact(s)
- Matthieu Biava
courriel : m [dot] biava [at] balthazar [dot] org
Reference Urls
Information source
- Matthieu Biava
courriel : m [dot] biava [at] balthazar [dot] org
License
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To cite this announcement
« Chargé·e de recherche en sciences humaines et sociales au sein du cabinet « Balthazar Agency » », Scholarship, prize and job offer, Calenda, Published on Thursday, September 01, 2022, https://doi.org/10.58079/19f1