HomeStéréotypes et inégalités dans le monde du travail - doctorant·e Cifre – Association « À compétence égale »

HomeStéréotypes et inégalités dans le monde du travail - doctorant·e Cifre – Association « À compétence égale »

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Published on Tuesday, July 11, 2023

Abstract

L’association À compétence égale est à la recherche d’un·e doctorant·e Cifre (sociologie, droit, économie...). L’appel à candidatures est ouvert de juillet 2023 à décembre 2023, pour un début de contrat qui sera à déterminer avec l’ANRT, en charge des contrats Cifre.  

Announcement

Informations générales 

  • Temps de travail : Temps complet, réparti entre l’association et le laboratoire de recherche. 
  • Période d'exercice : 3 ans à compter du début de contrat (à partir de fin 2023 ou début 2024 en fonction du temps de traitement du dossier par l'ANRT).
  • Rémunération légale d’un contrat Cifre soit salaire brut annuel minimum en 2023 : 24529,44 euros.

Missions 

En lien avec votre sujet et vos intérêts de recherche 

  • Gestion de projets en lien avec la thématique des discriminations, des inégalités et des stéréotypes dans le monde du travail. 
  • Participation et animation des commissions de travail ayant notamment donné lieu à des outils d’intérêt général (outil de test des stéréotypes, outil d’analyse sémantique des discriminations et biais dans les offres d’emploi, outil de micro-learning regroupant des avis d’experts concernant les discriminations dans l’emploi). 
  • Participation à la création de nouveaux outils et à la mise à jour des outils mentionnés ci-dessus. 
  • Veille mensuelle sur les thématiques traitées par l’association. Animation “d’ateliers cas pratiques” auprès des membres de l’association concernant l’actualité juridique des discriminations.  Mise à jour des guides pratiques publiés par l’association concernant différents critères de discrimination. 
  • Animation du comité scientifique  

Moyens mis à disposition 

  • Moyens matériels : mise à disposition d’un bureau partagé et d’un poste informatique + imprimante/scanner ; outils numériques, documentaires et informatiques 
  • Moyens humains : travail en collaboration avec la déléguée générale de l’association, accompagnement pour prise de contact avec des professionnels du recrutement si nécessaire pour la thèse 

Compétences attendues 

  • Compétences rédactionnelles 
  • Compétences de synthèse et de recherche sur les thématiques abordées par l’association 
  • Compétences sur les méthodes pour l’élaboration d’enquêtes 

Modalités de candidature 

Contact: Anne Gallot, déléguée générale de l’association A Compétence Egale 

  • N° de téléphone : 01 55 43 99 82 
  • E-mail: contact@acompetenceegale.com 

Un CV et une présentation courte du projet de recherche sont à envoyer à : contact@acompetenceegale.com 

Les candidat.e.s ayant déjà pris contact avec un.e directeur.trice de thèse et un laboratoire de recherche sont souhaitées. 

Date de clôture des candidatures : 31/12/2023, 20:00 heures (heure de Paris) 


Date(s)

  • Sunday, December 31, 2023

Keywords

  • sociologie, droit, discrimination, emploi, monde du travail

Contact(s)

  • Anne GALLOT
    courriel : contact [at] acompetenceegale [dot] com

Information source

  • Anne GALLOT
    courriel : contact [at] acompetenceegale [dot] com

License

CC0-1.0 This announcement is licensed under the terms of Creative Commons CC0 1.0 Universal.

To cite this announcement

« Stéréotypes et inégalités dans le monde du travail - doctorant·e Cifre – Association « À compétence égale » », Scholarship, prize and job offer, Calenda, Published on Tuesday, July 11, 2023, https://doi.org/10.58079/1bkn

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