HomeGouvernance collaborative : enjeux, impacts et limites

HomeGouvernance collaborative : enjeux, impacts et limites

Gouvernance collaborative : enjeux, impacts et limites

Colloque annuel de l'Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises et des organisations (ARIMHE 2023)

*  *  *

Published on Friday, October 13, 2023

Abstract

La gouvernance collaborative est devenue un enjeu essentiel de nos sociétés complexes. La multiplication des interactions public-privé, l’apparition de formes d’expertises toujours plus variées, le développement des compétences et des capacités des citoyens, des usagers, des consommateurs mais aussi des collaborateurs, ainsi que l’expression d’une diversité d’intérêts, de préférences et de valeurs, constituent désormais l’environnement quotidien dans lequel toute organisation s’oriente et se développe. Les défis face auxquels se trouvent ces organisations sont eux aussi de plus en plus complexes. À la fois techniques et sociétaux, contraints par des problématiques de gestion du temps, de ressources et de connaissances, ils ne peuvent la plupart du temps être relevés par une seule organisation. Cet intérêt pour la gouvernance collaborative traduit le fait que les acteurs publics et privés – ou émanant de la société civile – engagés dans des actions conjointes et conscients de leur interdépendance, savent qu’il leur est nécessaire de collaborer.

Announcement

Présentation

L’ARIMHE (Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises et des organisations) organise son colloque annuel à Valenciennes le vendredi 24 novembre 2023. Le colloque est organisé en collaboration avec le LARSH (Laboratoire de recherche Sociétés & Humanités) et l'IAE Valenciennes

La gouvernance collaborative est devenue un enjeu essentiel de nos sociétés complexes. La multiplication des interactions public-privé, l’apparition de formes d’expertises toujours plus variées, le développement des compétences et des capacités des citoyens, des usagers, des consommateurs mais aussi des collaborateurs, ainsi que l’expression d’une diversité d’intérêts, de préférences et de valeurs, constituent désormais l’environnement quotidien dans lequel toute organisation s’oriente et se développe. Les défis face auxquels se trouvent ces organisations sont eux aussi de plus en plus complexes. À la fois techniques et sociétaux, contraints par des problématiques de gestion du temps, de ressources et de connaissances, ils ne peuvent la plupart du temps être relevés par une seule organisation. Cet intérêt pour la gouvernance collaborative traduit le fait que les acteurs publics et privés – ou émanant de la société civile – engagés dans des actions conjointes et conscients de leur interdépendance, savent qu’il leur est nécessaire de collaborer.

Inscription

L'inscription pour les contributeurs et participants est gratuite et fortement conseillée.

Formulaire d'inscription à renvoyer par mail à arimhe2023@gmail.com

Pour des questions logistiques, merci de nous retourner le bulletin d'inscription avant le 10/11/2023

Programme

Matin

9h00-9h15 : Accueil Café (RDC Les Tertiales)

Enjeux et actualités d'une association de recherche -l'ARIMHE- engagée pour un management humaniste des entreprises et des organisations

Salle de conférences, RDC des Tertiales

  • 9h15–10h : « Un regard croisé sur les thématiques primées par l’ARIMHE pour des thèses, projets de recherche et ouvrages collectifs en lien avec des préoccupations humanistes ou des dimensions négligées du management » Pierre Louart, Professeur des universités émérite, IAE Lille, Université de Lille, LUMEN. Président de l'ARIMHE
  • 10h–10h25 : Prix de thèse ARIMHE 2023 : « Incarner la démocratie dans l’entreprise. Une recherche-intervention dans une SCOP de conseil » Corentin Gombert, Chercheur- intervenant, Docteur du Centre de Gestion Scientifique Mines Paris - PSL
  • 10h25–10h50 : Recherche subventionnée par l’ARIMHE : « Étude d’une négociation de branche pour mettre en place une nouvelle convention collective dans la métallurgie » Juliette Fronty, Maître de conférences, Université Toulouse III- Paul Sabatier - Toulouse, Laboratoire LGTO, Rémi Bourgugnon, Professeur des universités, Université Paris-Est Créteil Val de Marne, IRG, Paul Tainturier, Doctorant, IAE Paris, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Sorbonne Recherche en Management

10h50–11h15 : Ouvrage collectif subventionné par l’ARIMHE : « Former les managers à l’ère de l’anthropocène »

  • Christophe Vignon, Maître de Conférences HDR, IAE Rennes, Université de Rennes, IGR

11h15-11h35 : Présentation de la nouvelle équipe de rédaction de la revue RIMHE

Par Martine Brasseur, Professeur des universités, Université Paris Cité, CEDAG / Vice-Présidente de l'ARIMHE

  • Adnane Chader, Enseignant-Chercheur, Professeur assistant, Excelia Business School, Excelia - Laboratoire de Recherche CORHIS Montpellier
  • Bérangère Gosse, Maître de conférences HDR, IAE Rouen, Université de Rouen Normandie, Nimec
  • Lionel Honore, Professeur des universités, IAE Rennes, Université de Bretagne occidentale, LEGO
  • Laetitia Pihel, Maître de conférences, IAE Nantes, Nantes Université, LEMNA

11h35-12h00 : « Partager la gouvernance dans les entreprises solidaires »

  • Entretien retransmis avec Adrien Couret, Directeur général d’AÉMA Groupe (AÉSIO Mutuelles, MACIF)

12h–13h00 : Cocktail déjeunatoire (salle 301)

Après-midi

Session plénière 13h–14h

13h : Présentation de la thématique du colloque par Isabelle Kustosz, Maître de conférences HDR, UPHF, LARSH-CRISS, secrétaire générale de l'ARIMHE, responsable du colloque

13h20 : Co-producing City-regional intelligence

  • Invitée : Beth Perry, Director Urban Institute, University of Sheffield, Professor of Urban Epistemics

(visio en simultané)

Ateliers parallèles 14h–17h30

Atelier 1 : Approche territoriale de la gouvernance collaborative (Salle de Conférence)

Animé par Isabelle Kustosz, Maître de conférences HDR, IAE Valenciennes, UPHF, LARSH-CRISS

  • L’action publique littorale en étau, comment gérer la complexité écologique à travers le cas de deux agglomérations de la façade atlantique ? Sandrine Cueille, Maître de conférences, laboratoire de Recherche en Management (LiREM), Université de Pau et des Pays de l’Adour, IAE Pau-Bayonne et Marc Gustave, ATER en sciences de gestion, laboratoire Droit et Management (LITHORAL), La Rochelle Université, IAE La Rochelle.
  • Deficiency needs and power asymmetry : Seeking a pragmatice approach to corporate commitments in multi-stakeholder initiative (MSI). Nnamdi N, Doctorant ESC-Clermont Business School, Université de Clermont Auvergne
  • De l'élaboration de mesures d'adaptation aux changements climatiques. Gouvernance climatique en ville de Lausanne. Fabien Jakob, Chercheur, sciences géographiques, Université de Lausanne, Institut de géographie et durabilité.
  • Proposition d'un cadre d'analyse des enjeux de la gouvernance territoriale des écosystèmes circulaires : l'économie de fonctionnalité et de la coopération au prisme de la perspective relationnelle. Julie Robin, Doctorante en Sciences de gestion, Olivier Coussi, Maître de conférences en Sciences de gestion, Université de Poitiers, Laboratoire CEREGE (UR 13564), Benjamin Dreveton, Professeur des universités en Sciences de Gestion, Université de Poitiers, Laboratoire CEREGE (UR 13564).
  • Gouvernance collaborative et Société civile : le cas du Plan Climat Air Energie Territorial. Youssef Khanfir, Doctorant en Sciences de gestion, UPHF, Laboratoire de recherche Sociétés & Humanités (CRISS)

  Atelier 2 : Approches sectorielles de la gouvernance collaborative (Salle 101)

Animé par Laëtitia Roux, Maître de conférences, IAE Lille, Université de Lille, LUMEN

  • Mesure de la performance de la gouvernance collaborative. Caroline Coulombe, Professeure, Management, ESG-UQAM, Chaire en gestion de projet, Noémy Deragon, Étudiante, ESG-UQAM, Catherine Haineault, doctorante Management, ESG-UQAM, Jonathan Harvey, doctorant Management, ESG-UQAM, Julie Monette, doctorante Management, STS-UQAM, Dave Tremblay, doctorant Management, ESG-UQAM.
  • Humaniser la gouvernance pour humaniser le travail : Comment prendre en compte sensations et sentiments ? François Henry, Enseignant-chercheur en Sciences de gestion, Chaire Sens & Travail, Icam – Site de Lille.
  • Pour le développement des pratiques collaboratives : une mise en perspective des compétences convoitées par les organisations, Marie Noeline Sinapin, Docteure en Science de Gestion, Université Paris-Saclay, Univ Evry, IMT-BS, LITEM.
  • ‘Boundaries and stakeholders' obsessions : Why multistakeholder initiative is not fit-for-all similar purposes. Nnamdi Nwoke, Doctorant ESC-Clermont Business School, Université de Clermont Auvergne.
  • Politique d’attractivité et investissements directs étrangers dans l’UEMOA : rôle des institutions. Issa Thiam Doctorant Faculté Warocqué de Sciences économiques et de Gestion (FWEG) Université de Mons – Belgique, Viviane Ondoua Biwole Enseignant chercheur en sciences de gestion, Faculté des Science économique et de gestion, Université de Yaoundé II – Cameroun

17h30-18h30 : Assemblée générale de l’ARIMHE (salle de conférence, RDC des Tertiales)

Comité scientifique

  • Isabelle Kustosz, UPHF, LARSH-CRISS
  • Responsable du colloque
  • Laëtitia Roux, IAE Lille / Université de Lille, LUMEN, Responsable de la communication du colloque
  • Stéphane Lambrecht, UPHF, LARSH-CRISS
  • Mohamed Ramdani, UPHF, LARSH-CRISS
  • Pour l’IAE Valenciennes
  • Youssef Khanfir, doctorant en cotutelle
  • UPHF / ESSECT, LARSH / LARIME.
  • Audrey Becuwe, IAE de Limoges, CREOP
  • Patrick Boisselier, CNAM, CRC
  • Martine Brasseur, Université Paris Cité, CEDAG
  • Didier Chabaud, IAE de Paris, GREGOR
  • Alain Desreumaux, U Lille, LUMEN
  • Laurent Gardin, UPHF, LARSH-CRISS
  • Pascal Glémain, Université de Rennes 2, ESO
  • Laurence Godard, IAE de Franche-Comté, CREGO
  • Olivier Guillet, Université de Toulon, CERGAM
  • Sylvie Jouniot, Université Paris Cité, CEDAG
  • Isabelle Kustosz, UPHF, LARSH-CRISS
  • Erick Leroux, Université Paris Nord, CEPN
  • Pierre Louart, U Lille, LUMEN
  • Bachir Mazouz, ENAP, Canada
  • Mathias Naudin, Université Paris Cité, CEDAG,
  • Agnès Paradas, Université d'Avignon, MRM
  • Françoise Pierson, IAE de Franche-Comté, CREGO
  • Corinne Rochette, Université Clermont-Auvergne, CLERMA
  • Laëtitia Roux, IAE Lille/ Université de Lille, LUMEN
  • Edina Soldo, Aix-Marseille Universié, CERGAM

Places

  • Les Tertiales - Salle de conférences, rez-de-Chaussée - Université polytechnique Hauts-de-France, Campus les Tertiales, Rue des Cent-têtes
    Valenciennes, France (59)

Event attendance modalities

Full on-site event


Date(s)

  • Friday, November 24, 2023

Keywords

  • gouvernance collaborative, management des entreprises, organisations, société civile, action publique, territoires

Contact(s)

  • Isabelle Kustosz
    courriel : isabelle [dot] kustosz [at] uphf [dot] fr
  • Adresse générique
    courriel : arimhe2023 [at] gmail [dot] com

Information source

  • Isabelle Kustosz
    courriel : isabelle [dot] kustosz [at] uphf [dot] fr

License

CC0-1.0 This announcement is licensed under the terms of Creative Commons CC0 1.0 Universal.

To cite this announcement

« Gouvernance collaborative : enjeux, impacts et limites », Conference, symposium, Calenda, Published on Friday, October 13, 2023, https://doi.org/10.58079/1bz0

Archive this announcement

  • Google Agenda
  • iCal
Search OpenEdition Search

You will be redirected to OpenEdition Search