HomeRecomposition de l’offre de services et émergence de nouvelles formes organisationnelles dans le secteur de la santé

HomeRecomposition de l’offre de services et émergence de nouvelles formes organisationnelles dans le secteur de la santé

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Published on Friday, March 29, 2024

Abstract

Cet appel pour la revue communication & management propose de contribuer à une réflexion approfondie sur les nouvelles modalités de management et d’organisation des services de santé qui émergent aujourd’hui dans un contexte de recomposition permanente. Pour ce faire, ce numéro portera sur les dynamiques de transformation des formes d’organisation et de management. Il appelle des articles invitant à discuter et à comprendre ces dynamiques par le biais de propositions renouvelant les conceptualisations existantes et permettant de penser l’émergence de nouvelles formes d’organisations susceptibles de soutenir véritablement l’intégration du système de santé.

Announcement

Argumentaire

Ce projet de numéro repose sur le postulat fort selon lequel cette crise généralisée et durable que connaissent les services de santé s’explique moins par des contingences multiples extérieures que par les modèles de penser et concevoir, et donc de manager les formes organisationnelles des services de santé. Cela revient à discuter l’idée selon laquelle les conceptualisations actuelles sur lesquelles s’appuient ceux qui pensent, conçoivent et managent ces formes et ces stratégies ne leur permettent, au fond, ni d’appréhender, ni de gérer, ni d’apporter de solutions convaincantes durables aux problèmes rencontrés, voire même que ces conceptualisations participent directement du renforcement de la crise.

Ce numéro appelle des articles proposant de discuter cette hypothèse, par exemple à partir des questionnements – non exhaustifs – suivants :

  • Quels sont les besoins en ressources conceptuelles que peuvent fournir nos disciplines pour penser l’émergence et le management de nouveaux services en santé ?
  • Quelles ressources théoriques, méthodologiques pouvons-nous proposer pour analyser ces recompositions en cours ?
  • Quelles sont les problématisations et questionnements à identifier pour proposer et expérimenter de nouvelles manières de voir et de faire, qu’ils reposent sur des conceptualisations complexes autant gestionnaires, info-communicationnelles, politiques, économiques, stratégiques et managériales, que sociologiques voire psychologiques ?
  • Quels sont les apports de ces conceptualisations pour penser l’émergence de nouvelles formes, l’innovation et le pilotage de nouveaux services en santé ?

Les organisations intermédiaires sont-elles véritablement le recours pour une régulation conjointe et la performance des services de santé ?

A l’instar de notre proposition sur un renouvellement de l’anthropologie spatiale et temporelle, quelles autres limites ou freins conceptuels participent de difficultés rencontrées ?

Comment la communication et l'information participent-elles des organisations de santé, de leur transformation et quels rôles jouent ou peuvent jouer les artefacts communicationnels dans ces dynamiques ? Etc.

Modalités de soumission

Les articles seront sélectionnés sur la base d'un résumé́ en français de 8000 caractères maximum (espaces compris) comprenant un titre, trois à cinq mots-clés et une bibliographie indicative (non comptabilisée dans le nombre de caractères).

Les auteurs prendront soin de rendre anonyme le corps du texte ainsi que la bibliographie et de proposer sur une page séparée reprenant le titre de leur proposition, trois à cinq mots-clés, leur(s) nom(s) et qualité́(s), ainsi que leur appartenance institutionnelle (université́, Laboratoire, Umr) et leur adresse électronique.

Les résumés d’articles seront envoyés aux deux adresses suivantes :

  • bertrand.parent@ehesp.fr
  • sidonie.gallot@univ-montp3.fr

avant le 23 Avril 2024

Les résumés seront évalués en double aveugle par les membres du CS spécialisés dans le domaine (CS : https://journaleska.com/index.php/cm/scientificcommittee). Les coordinateurs du numéro se réservent la possibilité de faire appel à des membres experts externes en fonction des propositions reçues.

Les propositions retenues feront l’objet d’articles de 35 000 à 50 000 signes espaces compris (max), hors bibliographie qui seront à nouveau évalués par le comité́ scientifique.

Les soumissions respecteront les normes de la https://journaleska.com/index.php/cm/authorsguideline

Calendrier

  • 23/04/2024 : limite de réception des résumés étendus
  • 23/05/2024 : retour des avis aux auteurs
  • 14/10/2024 : envoi des articles complets
  • 14/11/2024 : retour des évaluateurs aux auteurs
  • 08/01/2025 : livraison des articles amendés par les auteurs
  • Début 2025 : parution du numéro

Comité scientifique

  • Camille Alloing, Pr. Université du Québec à Montréal (Canada)
  • Luc Begin, Pr. Université Laval (Canada)
  • Karine Berthelot-Guiet, Pr. Université Paris-Sorbonne
  • Olivier Boiral, Pr. Université de Laval (Canada)
  • Fabien Bonnet, Mcf. Université de Bourgogne
  • Christian Bourret, Pr. Université Paris Est Marne la Vallée
  • André Boyer, Pr. IAE-Université de Nice
  • Frank Bournois, Pr. Université de Panthéon-Assas 2
  • Martine Brasseur, Pr. Université de Paris Descartes V
  • Vincent Bullich, Pr. Université Lyon 2
  • Bruno Chaudet, Mcf. HDR Université Rennes 2
  • Fausto Colombo, Pr. Université de Milan (Italie)
  • Didier Courbet, Pr. Université d’Aix-Marseille
  • Lucile Desmoulins, Mcf. Université Gustave Eiffel
  • Annik Dubied, Pr. Université de Genève (Suisse)
  • Pierre-Louis Dubois, Pr. Université Montpellier
  • Olivier Galibert, Pr. Université de Bourgogne
  • Sidonie Gallot, Mcf. Université Paul-Valéry Montpellier 3
  • Mathilde Gollety, Pr. Université de Panthéon-Assas
  • Sylvie Grosjean, Pr. Université d’Ottawa (Canada)
  • Jacques Igalens, Pr. Université et Dr la recherche à l'ESC de Toulouse
  • Jacques Jaussaud, Pr. IAE-Université de Pau
  • Aurélie Laborde, Mcf. Université Bordeaux Montaigne
  • Rolando Lalanda Gonçalves, Pr. Université des Açores (Portugal)
  • Marc Lits, Pr. Université de Louvain (Belgique)
  • Sylvie Leleu Merviel, Pr. Université Polytechnique des Hauts de France
  • Christian Le Moënne, Pr. Université Européenne de Bretagne Rennes
  • Alain Lempereur, Pr. Université de Boston (USA)
  • Valérie Lepine, Pr. Université Paul Valéry Montpellier 3
  • Erick Leroux, Pr. Université de Paris 13
  • Céline Matuszak, Mcf. Université de Lille
  • Christian Marcon, Pr. IAE Poitiers
  • Constantin Mellios, Pr. Université de Paris Sorbonne
  • Nicolas Moinet, Pr. IAE Poitiers
  • Laurent Morillon, Pr Université des Antilles
  • Jean-Louis Moulins, Pr. Université d’Aix-Marseille
  • Dominique Namur, Pr. Université de Paris
  • Ewan Oiry, Pr. IAE-Université de Poitiers
  • Gilles Pache, Pr. Université d’Aix-Marseille
  • Bertrand Parent, Pr. Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique de Rennes
  • Jean Philippe, Pr. Université d’Aix-Marseille
  • Sébastien Point, Pr. Université de Strasbourg
  • Pierre-Charles Pupion, Pr. Université de Nantes
  • Chantal Royer, Pr. Université du Québec-Trois-Rivières (Canada)
  • Daniel Thiel, Pr. Université de Paris
  • Nadine Tournois, Pr. IAE-Université de Nice
  • Alexandre Steyer, Pr. Université de Paris1 Sorbonne
  • Lise Verlaet, Pr. Université Paul-Valéry Montpellier 3

Date(s)

  • Tuesday, April 23, 2024

Attached files

Keywords

  • management, santé, forme sociale, organisation intermédiaire, conceptualisation

Contact(s)

  • Sidonie Gallot
    courriel : sidonie [dot] gallot [at] univ-montp3 [dot] fr
  • Bertrand Parent
    courriel : bertrand [dot] parent [at] ehesp [dot] fr

Information source

  • Sidonie Gallot
    courriel : sidonie [dot] gallot [at] univ-montp3 [dot] fr

License

CC0-1.0 This announcement is licensed under the terms of Creative Commons CC0 1.0 Universal.

To cite this announcement

« Recomposition de l’offre de services et émergence de nouvelles formes organisationnelles dans le secteur de la santé », Call for papers, Calenda, Published on Friday, March 29, 2024, https://doi.org/10.58079/w4jf

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