Home“Management and Social Perspectives” Journal - varia

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Published on Tuesday, September 17, 2024

Abstract

Management and Social Perspectives is an international academic journal, bi-annual, free of charge and open access, it hass been publishing original papers in English, French and Arabic since 2022, managed by faculty of Economics, business and Management sciences at Univers Ahmed Ben Ahmed, Oran 2, Algeria. We are pleased to announce a call for papers for the december 2024 Issue.

Announcement

Présentation

Management and Social Perspectives EISSN 2830-9448 est une revue scientifique internationale à comité de lecture, bi-annuelle (Juin-Décembre), gratuite et en libre accès.

Elle publie des recherches originales en anglais, français et en arabe depuis 2022, Gérée par le laboratoire IDD-RUIS de la faculté sciences économiques, commerciales et sciences de gestion à l'université Ahmed Ben Ahmed, Oran 2, Algérie.

La revue se concentre sur des thèmes tel que: Management, Sciences sociales, Responsabilité sociétale, développement durable, Entrepreneuriat...

Modalités de soumission

Les auteurs sont invités à soumettre en format Word leurs propositions d’articles via ASJP. Ceci peut s’effectuer en cliquant sur la rubrique soumission d’article se trouvant à droite de l’espace réservé à la revue par la plate-forme

avant le 15/12/2024.

Si les auteurs disposent déjà d’un compte (nom d'utilisateur / mot de passe) pour accéder à l’espace dédié à la revue « Management and social perspectives » : Aller à la connexion . Si au contraire les auteurs ne disposent pas d’un compte, ils doivent s’inscrire sur la plateforme en cliquant sur le choix « inscription » : Aller à Inscription et connexion sont nécessaires pour soumettre des articles en ligne et pour vérifier l'état des soumissions.

Calendrier

  • Appel à contribution: 13/9/2024
  • Date limite de soumission: 15/12/2024

  • Date de parution de la revue: 31/12/2024

Frais de publication: la revue est gratuite 

Lignes directrices de l’Auteur

  • Les auteurs sont invités à lire et à suivre attentivement ces recommandations,
  • L’éditeur en chef a le droit de retourner les manuscrits qui ne sont pas présentés conformément à ces recommandations.
  • .Préparation de l’article Afin d’accélérer le processus de publication des articles dans la revue « Management and social perspectives » : Les auteurs sont invités à utiliser le modèle de la Revue. Une feuille de style (Template) est mise à la disposition des auteurs dans la rubrique « instructions aux auteurs » pour insérer leurs articles.
  • Les auteurs peuvent télécharger le modèle à partir de la rubrique « instruction aux auteurs ».
  • L’article doit comporter au moins 10 pages et ne pas dépasser 20 pages.

Notification de la réception d'un article : Si le processus de soumission d'un article est réussi sur la plateforme, un message apparaît à l'écran pour le signaler. A un certain stade, l'auteur recevra dans son email un avis de la soumission d'un article, et un avis au second auteur dans son email pour confirmer sa participation à l'article.

Avis de rejet de l'article S'il s'avère que l'article ne respecte pas le modèle de la Revue et les conditions de publication. L'auteur sera informé du rejet de l'article.

Processus d’évaluation des articles

Dans un premier temps, l’article est examiné en mode anonyme au niveau du comité interne de la revue qui se réunit régulièrement et intervient dans la phase de pré-évaluation. Il donne un avis d’éligibilité des articles avant tout envoi aux éditeurs associés. Si l’article n’a pas reçu un avis favorable lors de cette phase, il sera retourné à l’auteur avec une fiche comportant des commentaires et des suggestions. L’auteur peut le resoumettre en tenant compte des recommandations formulées. Dans un deuxième temps et dans le cas où l’article est éligible à l’évaluation (style d’écriture correct, problématique bien posée, présence d’hypothèse de recherche, méthodologie explicitée,) il sera transmis en double anonymat à l’éditeur associé du domaine de recherche en question, qui à son tour le soumettra à deux évaluateurs de son réseau, qui vont prendre en charge le papier suivant une grille d’évaluation normalisée qu’ils doivent obligatoirement renseigner. L’éditeur associé peut également évaluer l’article s’il le souhaite. Le secrétariat de la revue assure l’interface entre les auteurs des articles et les éditeurs associés.

Suivi de la position de l'article sur la plateforme : L'auteur peut entrer dans son compte sur la plateforme et suivre le statut de son article étape par étape en cliquant sur l'icône : "Articles", puis en cliquant sur l’icône : "Articles envoyés", un tableau qui détaille l’article à partir de : l’adresse ; La date

Comité éditorial

  • Editeur en chef OUYAHIA Zoubida Professeure université Oran 2, Algérie
  • Editeur associé DJELLAL Faridah Professeure université Lille , France
  • Editeur associé MEBARKI Malik Professeur université Lille , France
  • Editeur associé AMAR Wahidi Professeur PALESTINE
  • Editeur associé BASSAM Elmoreedy Université sadat city, Egypte
  • Editeur associé BOUDAOUD Souhila , Université Oran2, Algérie
  • Editeur associé Ali abd el Amir Abass Khemiss, Université Babylone, Irak
  • Editeur Associé SALIH Achraf, Université Ibn Ruchd,Pays bas
  • Secrétaire : Younes Said, université Oran 2, Algérie

Subjects

Event attendance modalities

Hybrid event (on site and online)


Date(s)

  • Sunday, December 15, 2024

Keywords

  • management, responsabilité sociétale, entrepreneuriat, professionnalisation, développement durable

Contact(s)

  • Zoubida Ouyahia
    courriel : z [dot] ouyahia [at] yahoo [dot] fr

Reference Urls

Information source

  • Zoubida Ouyahia
    courriel : z [dot] ouyahia [at] yahoo [dot] fr

License

CC0-1.0 This announcement is licensed under the terms of Creative Commons CC0 1.0 Universal.

To cite this announcement

« “Management and Social Perspectives” Journal - varia », Call for papers, Calenda, Published on Tuesday, September 17, 2024, https://doi.org/10.58079/12b5s

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