L’ouvrage collectif vise questionner le genre dans le contexte africain. Les angles abordés par les contributeurs et les contributrices aborderont le genre dans une perspective historique, socio-culturelle, politique, médicale, etc. L’idée est d’offir l’opportunité de déconstruire les idées reçues sur le genre en proposant des approches novatrices. 

Direction

SILUÉ N’Tchabétien Oumar et METAN Touré Bienvenu 

Argumentaire 

L'ouvrage scientifique collectif "Le Genre en Afrique: Trajectoires et Perspectives" représente une contribution majeure à la compréhension des dynamiques liées au genre sur le continent africain. En rassemblant une variété de perspectives et d'expertises, cet ouvrage offre une analyse approfondie des multiples facettes des questions de genre en Afrique.

L'un des points forts de cet ouvrage réside dans sa capacité à contextualiser les trajectoires du genre dans un cadre africain spécifique. Les contributeurs explorent les réalités historiques, culturelles et socio-économiques qui ont façonné les expériences genrées en Afrique, offrant ainsi une vision nuancée et contextualisée.

De plus, l'ouvrage s'engage dans une analyse critique des perspectives émergentes, mettant en lumière les innovations conceptuelles et méthodologiques qui enrichissent le champ des études de genre en Afrique. Il ne se contente pas de décrire les problématiques existantes, mais propose également des perspectives novatrices pour aborder les défis contemporains liés au genre.

La diversité des sujets abordés, qu'il s'agisse des questions de genre dans le contexte politique, économique, éducatif ou culturel, offre une vue d'ensemble complète des enjeux actuels. Les contributeurs examinent les intersections entre le genre, la classe sociale, l'ethnicité et d'autres dimensions identitaires, soulignant ainsi la complexité des réalités genrées en Afrique.

En mettant en avant des voix africaines et en intégrant des analyses basées sur des recherches approfondies, l'ouvrage cherche à dépasser les stéréotypes simplistes souvent associés aux questions de genre en Afrique. Il déconstruit les préjugés et offre une vision plus nuancée des dynamiques genrées sur le continent.

Les propositions d’articles dûment rédigées peuvent se loger dans les axes suivants : 

1. Dynamiques historiques et culturelles du Genre en Afrique 

La thématique des "Dynamiques Historiques et Culturelles du Genre en Afrique" explore l'évolution des rôles, des normes et des constructions sociales liées au genre sur le continent africain à travers les époques. Cet axe examine comment les structures genrées ont été influencées par les contextes historiques, de la période précoloniale à nos jours, mettant en lumière les impacts de la colonisation, les résistances culturelles et les transformations postcoloniales. L'analyse se concentre sur les rôles traditionnels assignés aux hommes et aux femmes, les réponses culturelles aux changements politiques, économiques et sociaux, ainsi que l'influence des religions et des mouvements sociaux. En considérant l'intersectionnalité et la diversité culturelle, cette thématique offre une perspective holistique sur les dynamiques complexes qui ont façonné les expériences genrées en Afrique, permettant ainsi de comprendre les résiliences, les évolutions et les défis contemporains liés au genre sur le continent.

2. Histoires et narratives du Genre  

La thématique "Histoires et Narratives du Genre" explore la manière dont les récits historiques et culturels façonnent les constructions sociales liées au genre. En mettant l'accent sur la puissance des récits, elle examine comment les histoires influent sur la perception des rôles de genre et contribuent à la formation des identités genrées. Cette approche considère les récits à travers le prisme de l'intersectionnalité, tenant compte des dimensions telles que la classe, la race, l'ethnicité et la sexualité. Elle explore la diversité des expériences genrées dans différentes périodes historiques et culturelles, déconstruisant les narratifs dominants et mettant en lumière les voix souvent marginalisées. L'analyse des histoires et des narratives du genre permet de comprendre comment ces récits influent sur les normes sociales, les politiques, et les mouvements sociaux, et offre une perspective critique sur la construction et la contestation des identités de genre au fil du temps.

3. Dynamiques de Genre dans les institutions  

L’axe "Dynamiques de Genre dans les Institutions" se penche sur la manière dont les structures institutionnelles influencent et reflètent les dynamiques de genre. En se concentrant sur des organisations telles que les entreprises, les gouvernements et les institutions académiques, il examine comment les normes, les politiques et les pratiques institutionnelles contribuent à façonner les expériences genrées. Cette analyse explore les disparités dans l'accès aux opportunités, les hiérarchies professionnelles, et la représentation dans des postes de pouvoir. Il aborde également les défis auxquels sont confrontées les personnes non conformes aux normes de genre traditionnelles au sein de ces institutions. En mettant en lumière les structures institutionnelles en tant que sites de reproduction et de contestation des inégalités de genre, cet axe offre une perspective critique sur la manière dont les institutions façonnent et sont façonnées par les dynamiques de genre.

4. Femmes, pouvoir et leadership  

Ici l’on explore la manière dont les femmes naviguent dans les sphères du pouvoir et du leadership. Il s’agit d’examine les défis spécifiques auxquels les femmes sont confrontées lorsqu'elles aspirent à des rôles de direction, que ce soit dans le monde des affaires, la politique, ou d'autres domaines. L'analyse se penche sur les mécanismes institutionnels et culturels qui peuvent favoriser ou entraver la participation des femmes aux postes de pouvoir. Cet axe met en lumière les stratégies innovantes que les femmes adoptent pour surmonter les obstacles, ainsi que les dynamiques complexes liées à la perception sociale du leadership féminin. En soulignant l'importance de la diversité dans les postes de pouvoir, l’axe contribue à une réflexion plus large sur l'égalité des genres et l'inclusion dans les sphères de décision et d'influence.

5. Genre et identités intersectionnelles  

Dans l’axe "Genre et Identités Intersectionnelles" on questionne la complexité des identités en considérant l'intersectionnalité, c'est-à-dire les croisements entre le genre et d'autres axes d'identité tels que la race, la classe sociale, l'ethnicité, la sexualité, et plus encore. En examinant comment ces différentes dimensions s'entrecroisent, l’axe offre une perspective nuancée sur les expériences genrées. Il met en lumière comment les individus peuvent être affectés de manière distincte en fonction de l'interaction de plusieurs identités, soulignant ainsi la nécessité de prendre en compte ces intersections dans l'analyse des questions de genre. En se concentrant sur l'intersectionnalité, cet axe contribue à déconstruire les généralisations simplistes et à reconnaître la diversité des expériences vécues par les individus en fonction de multiples facteurs identitaires. Cette approche enrichit notre compréhension des dynamiques de genre en mettant en avant la complexité et la diversité des identités humaines.

6. Violence de genre et droits des femmes  

Le sixième axe "Violence de Genre et Droits des Femmes en Afrique" offre une analyse approfondie des formes spécifiques de violence de genre auxquelles les femmes en Afrique peuvent être confrontées, tout en examinant les défis liés à la protection de leurs droits. Il explore les manifestations de la violence, qu'elles soient physiques, psychologiques, économiques ou institutionnelles, mettant en lumière les contextes culturels, politiques et socio-économiques qui contribuent à perpétuer ces formes de violence. Cet axe examine également les efforts législatifs et activistes visant à lutter contre la violence de genre et à promouvoir les droits des femmes sur le continent. En intégrant une perspective intersectionnelle, il reconnaît les différentes couches d'identité qui peuvent influencer l'expérience des femmes, notamment la race, la classe sociale et l'ethnicité. Cet axe offre une contribution essentielle à la compréhension des enjeux complexes liés à la violence de genre et à la quête des droits des femmes en Afrique.

7. Droits des femmes et justice sociale  

Dans l’axe "Droits des Femmes et Justice Sociale en Afrique" l’on explore la dynamique complexe entre la quête des droits des femmes et la réalisation de la justice sociale sur le continent. Il analyse comment les revendications des droits des femmes s'intègrent dans les mouvements plus vastes pour l'égalité et la justice. L’axe examine les progrès, les défis et les opportunités liés à la promotion des droits des femmes dans divers contextes africains, soulignant les initiatives législatives, les mobilisations sociales et les avancées culturelles. Il considère également les obstacles systémiques qui persistent y compris les normes culturelles, les inégalités économiques et les déficits juridiques. En intégrant une perspective intersectionnelle, il tient compte des diversités d'identité qui façonnent les expériences des femmes. En un mot, cet axe offre une réflexion approfondie sur la manière dont la quête des droits des femmes contribue à la construction d'une société plus juste en Afrique.

8. Genre, santé et bien-être  

L’axe "Genre, Santé et Bien-être" interroge les intersections entre le genre et la santé, mettant en lumière les disparités et les influences spécifiques du genre sur le bien-être. L’axe examine comment les normes de genre, les rôles sociaux et les inégalités économiques impactent la santé des individus, en se concentrant sur les différences entre les expériences de santé des hommes et des femmes. Cet axe aborde également les questions de santé liées à la sexualité et à la reproduction, tout en analysant les conséquences des normes de beauté et des attentes de genre sur la santé mentale. Il explore les défis spécifiques auxquels font face les personnes non conformes aux normes de genre traditionnelles en matière de soins de santé. En intégrant une perspective intersectionnelle, cette perspective reconnaît comment d'autres axes d'identité influent sur les expériences de santé, contribuant ainsi à une compréhension plus holistique des enjeux de genre dans le domaine de la santé et du bien-être.

9. Familles et relations de Genre  

L’axe "Familles et Relations de Genre" met en lumière la manière dont les dynamiques de genre influent sur la structuration et le fonctionnement des familles. Il analyse les rôles traditionnels attribués aux membres de la famille en fonction du genre, examinant comment ces normes peuvent affecter les relations interpersonnelles et les responsabilités familiales. L’axe analyse également les changements contemporains dans la conception et la composition des familles, en tenant compte des évolutions sociétales telles que l'égalité des sexes, les nouvelles formes de parentalité et les défis liés aux rôles de genre. Il considère les impacts des attentes de genre sur la répartition des tâches domestiques, l'éducation des enfants et les décisions familiales. En intégrant une perspective intersectionnelle, il examine comment d'autres facteurs identitaires, tels que la classe sociale et la race, entrent en jeu dans les dynamiques familiales. Cet axe offre une exploration approfondie des relations entre le genre, la famille et les évolutions contemporaines qui redéfinissent les structures familiales.

10. Genre et éducation  

L’on examine ici la manière dont les identités de genre influencent les expériences éducatives, ainsi que l'impact de l'éducation sur la construction des identités de genre. Il explore les stéréotypes de genre qui peuvent influencer les choix éducatifs, les aspirations professionnelles et les performances académiques des individus. L’axe examine également les inégalités de genre dans l'accès à l'éducation, mettant en lumière les disparités entre les hommes et les femmes dans certaines disciplines ou niveaux d'éducation. Il analyse comment les pratiques pédagogiques, les manuels scolaires et les politiques éducatives peuvent contribuer à la reproduction ou à la contestation des normes de genre. En intégrant une perspective intersectionnelle, il considère comment d'autres facteurs tels que la classe sociale et la race interagissent avec le genre pour façonner les expériences éducatives. L’on offre dans cet axe un regard approfondi sur les interconnexions complexes entre le genre et l'éducation, soulignant l'importance de repenser les pratiques éducatives pour favoriser l'égalité des genres.

11. Économie et Genre  

L’on est amené à questionner la manière dont les identités de genre interagissent avec les structures économiques, les opportunités professionnelles et les inégalités économiques. Il analyse les disparités de genre dans le monde du travail, mettant en lumière les écarts salariaux, les plafonds de verre et les stéréotypes professionnels qui persistent. Cet axe examine également comment les rôles traditionnels de genre influent sur le choix de carrière, les parcours professionnels et l'accès aux postes de leadership. Il explore les défis spécifiques auxquels sont confrontées les femmes sur le marché du travail y compris la conciliation travailfamille. En intégrant une perspective intersectionnelle, il considère comment d'autres facteurs identitaires tels que la race, la classe sociale et la sexualité interagissent avec le genre dans le contexte économique. Cet axe offre une analyse approfondie des dynamiques complexes entre le genre et l'économie, soulignant la nécessité de politiques et de pratiques qui favorisent l'équité et l'inclusion dans le monde professionnel.

12. Genre, technologie et innovation  

L’axe "Genre, Technologie et Innovation" examine les interactions entre les identités de genre et le domaine technologique, mettant en lumière les inégalités et les opportunités spécifiques aux hommes et aux femmes. Il analyse les stéréotypes de genre présents dans le secteur technologique, lesquels peuvent influencer les choix éducatifs, les carrières professionnelles, et l'accès aux opportunités d'innovation. L’on explore également les implications des déséquilibres de genre dans les domaines de la recherche et du développement technologique, soulignant l'importance de la diversité pour la créativité et l'efficacité. Il examine les défis rencontrés par les femmes dans l'accès aux postes de direction et de prise de décisions dans le secteur technologique. En intégrant une perspective intersectionnelle, il considère comment d'autres facteurs identitaires, tels que la race et la classe sociale, interagissent avec le genre dans le contexte technologique. Cet axe offre en somme une analyse approfondie des dynamiques complexes entre le genre, la technologie et l'innovation, soulignant la nécessité d'une inclusion accrue pour promouvoir un secteur technologique équitable et diversifié.

13. Écologie et Genre en Afrique  

L’axe "Écologie et Genre en Afrique" explore la relation complexe entre les identités de genre et les enjeux environnementaux sur le continent africain. Il analyse comment les rôles de genre traditionnels peuvent influencer la manière dont hommes et femmes interagissent avec leur environnement naturel. Cet axe examine également les impacts différenciés des changements climatiques, de la dégradation de l'environnement, et des problèmes liés à la sécurité alimentaire sur les communautés, en tenant compte des identités de genre. Il explore les rôles spécifiques des femmes dans la gestion des ressources naturelles et leur contribution à la résilience écologique. En intégrant une perspective intersectionnelle, il considère comment d'autres facteurs identitaires, tels que la classe sociale et l'ethnicité, interagissent avec le genre dans le contexte écologique. Cet axe offre le prétexte d’une analyse approfondie des dynamiques entre le genre et l'écologie en Afrique, soulignant la nécessité d'une approche inclusive et holistique pour aborder les défis environnementaux.

14. Réponses féminines aux défis actuels  

Enfin, l’axe "Écologie et Genre en Afrique" explore la relation complexe entre les identités de genre et les enjeux environnementaux sur le continent africain. Il analyse comment les rôles de genre traditionnels peuvent influencer la manière dont hommes et femmes interagissent avec leur environnement naturel. Cet axe examine également les impacts différenciés des changements climatiques, de la dégradation de l'environnement et des problèmes liés à la sécurité alimentaire sur les communautés, en tenant compte des identités de genre. Il explore les rôles spécifiques des femmes dans la gestion des ressources naturelles et leur contribution à la résilience écologique. En intégrant une perspective intersectionnelle, il considère comment d'autres facteurs identitaires, tels que la classe sociale et l'ethnicité, interagissent avec le genre dans le contexte écologique. En résumé, cet axe offre une analyse approfondie des dynamiques entre le genre et l'écologie en Afrique, soulignant la nécessité d'une approche inclusive et holistique pour aborder les défis environnementaux.

Chaque axe pourrait donner lieu à des chapitres spécifiques rédigés par différents contributeurs, offrant ainsi une perspective multidimensionnelle sur le genre en Afrique. 

Modalités 

L’ouvrage sera publié chez un éditeur reconnu ou dans une collection universitaire.

Chaque proposition sera évaluée en double aveugle par un comité scientifique mixte : national et international.

Les contributions proposées doivent être inédites. Elles seront accompagnées d’un résumé en français et en anglais (10 lignes maximum).

Les propositions doivent avoir une longueur comprise entre 15 et 20 pages et rédigées sous format Word.

Les contenus des propositions et les opinions des auteurs relèvent de leur seule responsabilité. 

Conditions de soumission

Les propositions d’articles sont à adresser obligatoirement au courriel suivant :

perspectivegenre2025@gmail.com 

L’auteur doit indiquer le titre de sa proposition, son prénom, nom, établissement d’attache, son numéro de téléphone et son courriel.

Le format du texte : Corps de texte : Arial 12, interligne simple. 

Les notes en bas de page : Arial 10, interligne simple. 

Les références bibliographiques (ou webgraphiques) pour ouvrages individuels, collectifs, ou revues, se présentent de la manière suivante : Nom de(s) l’auteur(s), initiale(s) du prénom, année d’édition, titre de l’ouvrage ou de l’article, lieu d’édition, maison d’édition, ou nom de la revue, numéro et date, pages de la citation. 

Le protocole de rédaction de l’article procède des exigences aux normes éditoriales (NORCAMES). 

Calendrier 

• Lancement de l’appel : 1er  janvier 2025

• Date limite de soumission des contributions : 1er avril 2025

• Notification d’acceptation : 2 mai 2025
• Date limite de remise du texte intégral : 31 août 2025
• Envoi des tirés-à-part et parution de l’ouvrage : 2 novembre 2025 

Langue des interventions :  Français   

Comité scientifique 

• KOFFI Brou Emile (PT), Université Alassane Ouattara  
• SAVADOGO Mahamadé (PT), Université de Ouagadougou
• MAZOU Hilaire Gbazébo (PT), Université Alassane Ouattara
• DRAMÉ Mamadou (PT), Université Cheikh Anta Diop
• CAMARA Bakary (PT), Université de Bamako  
• BONI Sosthène (PT), Université Alassane Ouattara   
• SILUE N’Tchabétien Oumar (MC), Université Alassane Ouattara
• METAN Touré Bienvenu (MC), Université Alassane Ouattara
• KONE Tahirou (MC), Université Alassane Ouattara 
• KOFFI Yao Jean Julius (MC), Université Alassane Ouattara
• KOUAMÉ Konan Hyacinthe (MC), Université Péléforo Gbon Coulibaly
• IRIGO Gbété Jean-Martin (MC), Université Péléforo Gbon Coulibaly 
• GOIN Bi Théodore (MC), Université Péléforo Gbon Coulibaly  
• Bernadin MINKO MVE (MC), Université de Libreville 

Contacts

SILUE N’tchabétien Oumar : oumarsilue@uao.edu.ci 

METAN Touré Bienvenu :   bienvenumetan@uao.edu.ci  

BIBLIOGRAPHIE 

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Ndongo M. et al. (2021). Jusqu'à ce que mort s'ensuive ! : Livre collectif sur les violences basées sur le genre en Afrique.  Ouagadougou : Les Editions Lakalita.

Nnaemeka, O. (1998). Le féminisme en Afrique : L'autre voix. Paris : Karthala.