Créé en 1999, le département de la recherche a deux missions principales, l’enseignement (initiation à la recherche, encadrement des travaux des élèves, cours thématiques) et la recherche, dévolue au Centre Interdisciplinaire de Recherche Appliquée au champ Pénitentiaire (CIRAP). Le CIRAP développe des savoirs pluridisciplinaires sur le champ pénitentiaire au service notamment des professionnels et de la formation initiale et continue. Deux éléments essentiels fondent son originalité : la recherche impliquée et l’interdisciplinarité.

Missions

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des formations

 Collaboration avec les acteurs professionnels :

• Restitution ciblée des résultats des recherches
• Proposition des sessions de formation continue
• Aide à la problématisation des questions professionnelles
• Veille sur les nouvelles pratiques professionnelles

L’enseignant-chercheur aura pour missions :

• L’analyse et l’évaluation des dispositifs de prise en charge de la population pénale (programmes de prise en charge, parcours criminels, dangerosité, facteurs de risques, récidive, désistance, etc.)
• L’élaboration d’outils de recueil de données, de traitement, d’expérimentation et d’analyse adaptés au champ pénitentiaire et aux pratiques professionnelles 
• La production et la publication de recherches dans le respect et l’application du cahier des charges propre à chaque convention ou protocole 
• L’inscription et le développement des activités de recherche du CIRAP dans les réseaux  internationaux des communautés scientifiques
• La participation aux programmes de formation de l’ÉNAP
• La participation aux activités transversales de l’école

Profil recherché

Connaissances

• Connaissance de l’environnement professionnel
• Connaissance des procédures scientifiques de conduite de travaux de recherche
• Très bonne maîtrise de l’anglais

Savoir-faire

• Expertise dans le domaine d’activité
• Maîtrise et adaptabilité aux nouvelles technologies

Savoir-être

• Autonomie et sens des initiatives
• Capacité à travailler en équipe

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

• ATER, post-doctorat, contrat de recherche

Modalités de candidature

Personne à contacter  : M. Paul MBANZOULOU (paul.mbanzoulou@justice.fr / 05.53.98.89.85)

Postuler par mail sur Choisir le service public

avant le 10 janvier 2025.

Rémunération

• Débutant : 2386,20 € auquel s’ajoute une prime de 250 €
  Maîtrise : 2484.60 € auquel s’ajoute une prime de 300 €
  Expert : 2829 € auquel s’ajoute une prime de 300 €

Informations générales

• Offres de formation associées à votre prise de poste : Enseignement disciplinaire auprès de publics CPIP, DSP/DPIP, Classe Prépa Talents
• Perspectives d’évolution professionnelle : CDI, chef d’unité, chef de département
• Organisation de travail : Télétravail possible 2 jours/semaine
• Restauration : OUI à la charge de l’agent
• Accessibilité en transport/Parking : bus ligne 1 - parking réservé aux personnels
• Statut du poste Vacant à partir du 01/03/2025
• Métier de référence ; Chercheuse / Chercheur

Qui sommes nous ?

L’ENAP est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du garde des Sceaux, ministre de la Justice. Il assure la formation initiale de l’ensemble des personnels de l’administration pénitentiaire et une partie de leur formation continue. Il dispose d’un service de recherche et de documentation spécialisée et participe à l’activité internationale de la direction de l’administration pénitentiaire.

L’ENAP est administrée par un Conseil d’Administration et dirigée par une directrice, assistée d’un directeur adjoint et d’un chef de cabinet. L’ENAP est organisée en directions (la direction de la formation, la direction de la recherche et de la diffusion et le secrétariat général).

Production scientifique

• Rédaction et mise en forme de rapports de recherche
• Publication d’articles en revue et en ouvrage
• Publication d’ouvrages (collectifs ou individuels)
• Rédaction des supports de vulgarisation des recherches (chroniques du CIRAP, dossier thématique, notes, etc.)
• Participation à l’organisation des activités de valorisation organisées par l’ÉNAP (conférences, colloques, séminaires, webinaires, etc.)
• Intervention dans des colloques scientifiques et/ou professionnels (internationaux, nationaux, régionaux)
• Diffusion des publications du CIRAP

Dynamique du laboratoire

• Collaboration intra-département et inter-services (réunions, travaux de groupe, représentations, etc.)
• Participation, animation et organisation des ateliers scientifiques du CIRAP
• Participation et organisation de séminaires (rédaction des argumentaires, invitation des intervenants, etc.)
• Construction et animation de réseaux (conventions, collaborations universitaires, accueils et suivis de chercheurs et doctorants associés)

Offres d’enseignements

• Concevoir et conduire des actions de formation (cours disciplinaires et thématiques)
• Concevoir et actualiser les contenus, les méthodes et les supports pédagogiques
• Procéder à la réalisation et/ou l’animation des séquences de formatio