Ce projet d’ouvrage collectif a pour dessein de retracer l’histoire entrepreneuriale de l’Afrique, de repenser l’entreprise et le leadership sur le continent Noir à travers un travail d’analyse, une lecture critique, une étude des enjeux socio-politiques selon une approche visant à proposer des perspectives pour la compétitivité de l’entreprise et des entrepreneurs en Afrique. Il est également question de faire la place aux entrepreneuriats de créativité, d’innovation en rapport avec l’histoire, l’environnement, l’anthropologie et les intérêts du continent africain.

Argumentaire

Et si la véritable clé du décollage définitif de l’Afrique se trouvait  dans la valorisation des entrepreneuriats de ce continent ? Plus qu’un continent, l’Afrique contemporaine gagnerait, pour des raisons de développement tangible, à être considérée comme un vaste « espace entrepreneurial » ou tout simplement comme un foyer des entrepreneuriats. Toute initiative, toute idée et tout projet pris au nom de ce continent rempli de jeunes femmes et de jeunes hommes, devrait arborer une trajectoire entrepreneuriale, exactement comme dans une organisation ou un centre de production. Cette (re)considération permettrait certainement de mieux faire le diagnostic d’un continent que l’on dit malade de son développement, anémié de ses moyens de transformation, chancelant de son leadership, bref en retard par rapport au reste du monde. On pourrait ainsi placer l’Afrique sur un « plateau d’hôpital entrepreneurial », l’étudier partie par partie, point par point, organe par organe, période par période, afin de lui prodiguer les « soins entrepreneuriaux » les plus approprier.

Alors que les discours dominant sur l’Afrique restent encore teintés de propos condescendants, de problèmes de famine, de guerres ou de crises électorales, des segments entiers de l’histoire de l’entrepreneuriat et dont de l’esprit de créativité des Africains restent coincés sous les « boisseaux de l’histoire » ou entre des écrits trop frais ou trop orientés pour faire ressortir l’«histoire vraie » de l’entreprise et du leadership en Afrique. Dans ce contexte, on ne peut ne pas se poser des questions sur la valeur exacte des entrepreneuriats en Afrique. Il existe d’ailleurs au moins deux thèses qui s’opposent sur ces considérations. La première, très proche des afro sceptiques défend l’idée que l’entrepreneuriat africain n’est ni plus ni moins que la fille de la colonisation. Autrement dit, tout le sens que pourrait prendre l’entrepreneuriat sur le continent aujourd’hui ne peut se comprendre qu’en fonction de l’action des colons entre le XVIII^ème et le XX^ème siècle. La seconde défend l’idée d’un entrepreneuriat et d’un esprit de leadership en Afrique « aussi vieux que ce continent ». Elle met en avant l’idée que l’Afrique est naturellement une terre des entrepreneuriats de par son environnement et le dynamisme de ses habitants, et que la colonisation n’aura été qu’une parenthèse voire une désorientation temporaire mais profonde de l’esprit d’entreprise en Afrique.

Dans ce cas : comment peut-on apprécier la trajectoire entrepreneuriale de l’Afrique ? Quelle est sa véritable courbe d’évolution ? Ne devrait-on pas, pour mieux comprendre le mode d’évolution de ce continent, appréhender, organiser et faire finalement fonctionner l’Afrique comme une entreprise avec des capitaines et des secteurs de production préalablement définis, afin d’inventer un « leadership » économique africain réel et révolutionnaire ? Ne devrait-on, en fin de compte, questionner fondamentalement l’histoire des entrepreneuriats et des formes de leaderships africains afin de permettre à cette partie du monde de mieux faire face aux enjeux et aux défis technologiques, financiers et économiques du monde aujourd’hui ? 

C’est autour de ces interrogations que ce projet d’ouvrage collectif prend son envol. Il a pour dessein de retracer l’histoire entrepreneuriale de l’Afrique, de repenser l’entreprise et le leadership sur le continent Noir à travers un travail d’analyse, une lecture critique, une étude des enjeux socio-politiques selon une approche visant à proposer des perspectives pour la compétitivité de l’entreprise et des entrepreneurs en Afrique. Il est également question de faire la place aux entrepreneuriats de créativité, d’innovation en rapport avec l’histoire, l’environnement, l’anthropologie et les intérêts du continent africain.

De manière globale, la présent ouvrage collectif envisage de procéder à la présentation et à l’analyse de chaque zone entrepreneuriale de l’Afrique, selon son évolution, ses réalités, ses acteurs ses défis et ses enjeux. En analysant l’histoire, l’évolution et les enjeux des entrepreneuriats de la mère de l’humanité, on se penche nécessairement aussi sur la relation entre l’environnement local, national ou international et le monde de l’entreprise. On fait aussi une étude critique, comparative ou prospective des figures connues et/ou méconnues de l’entrepreneuriat d’hier comme aujourd’hui, notamment dans un environnement précolonial, colonial mais également dans cette période de mondialisation tous azimuts, marquée par un entrepreneuriat et un leadership placé sous le signe de nouvelles technologies dont le pic est actuellement symbolisé par internet, l’IA, la robotique, etc. Tel est en tout cas ce qui justifie en priorité le lancement de ce projet.

Pour que cela soit mener à bien, nous invitons les différents chercheurs à mettre par exemple en avant l’aspect historique et culturel de l’entreprise en lien avec la période coloniale, d’évaluer l’impact des choix politiques des États africains indépendants sur le monde de l’entreprise privée, tout en exposant les implications des orientations économiques au plan national, local et international dans l’histoire de l’entrepreneuriat et du leadership en Afrique.  Ainsi, les chercheurs, les académiciens, les entrepreneurs politiques et économiques, les acteurs économiques, les chefs d’entreprise, les observateurs avertis autant que les experts (et même des profanes) sur les questions d’entrepreneuriat et de leadership dans le secteur de l’entreprise sont invités à proposer des communications originales (articles de recherche, études de cas, essais critiques, essais comparatifs…) dans une perspective historique, économique, anthropologique, socio-culturelle, politique, etc. Les communications porteuses de données chiffrées, d’illustrations (iconographies), celles adossées aux expériences personnelles, les perspectives et les critiques sont aussi fortement recommandées, au même titre les récits de vie ponctués de témoignages de femmes et d’hommes. La prise en compte du contexte en période précoloniale, coloniale, post coloniale et surtout la conjoncture politico-économique représentent des éléments d’analyse et d’appréciation de la courbe de transformation et d’évolution de l’entrepreneuriat en Afrique.

De ce fait, cet ouvrage va s’adosser à un certain nombre d’axes de réflexion parmi lesquels on peut, de manière non exhaustive, retenir :

AXE I- Trajectoires historiques de l’entrepreneuriat et du leadership en Afrique

• Afrique précoloniale
• Période coloniale
• Empires coloniaux
• Indépendances
• Multinationales (hier / aujourd’hui)
• Entrepreneuriat, travail et coercition en contextes colonial et postcolonial

AXE II - Formes sociales et économiques de l’entrepreneuriat africain

• Bourgeoisie africaine
• Grands et petits entrepreneurs
• Typologies
• Sous-entrepreneuriat
• Entrepreneuriat et emploi
• Entrepreneuriat informel, économies populaires et régulations sociales

AXE III - Réseaux, mobilités et circulations entrepreneuriales

• Entrepreneurs non africains
• Diasporas
• Réseaux ethniques, religieux et diasporiques
• Entrepreneuriat, mobilité et circulations régionales
• Réseaux ethniques, religieux et diasporiques
• Entrepreneuriat, mobilité et circulations régionales

AXE IV- Espaces, ressources et territorialisation de l’entrepreneuriat

• Investissement
• Développement
• Entrepreneuriat, villes et espaces économiques
• Entrepreneuriat, foncier et ressources naturelles

AXE V- Pouvoir, institutions et inégalités

• Genre
• Politique
• État
• Société civile
• Communauté
• Entrepreneuriat, pouvoir et inégalités sociales

AXE VI- Savoirs, cultures et transformations contemporaines

• Internet & IA
• Médias
• Formation
• Culture
• Technologie
• Vulgarisation
• Conventions internationales
• Généalogie, usages et critiques du concept d’entrepreneuriat

Modalités de soumission

Les propositions de résumé en français ou en anglais de 300 à 400 mots maximum (Times New Roman, interligne simple, taille 12), devront préciser les éléments suivants : la problématique, les résultats attendus et la méthodologie de travail.

N.B. : Chaque résumé sera précédé du titre de l’article, du nom et du prénom de/ou des auteurs, du grade (éventuellement), ainsi que de l’adresse (e-mail et téléphone) et de l’institut d’attache. Les propositions de résumé sont attendues au plus tard le 1^er mars 2026.

Les auteurs seront informés au plus tard le 15 avril 2026. Les communications retenues devront être déposées sous forme d’article complet de 12 à 15 pages au plus tard le 15 juillet 2026. La publication de l’ouvrage est prévue pour la fin d’année 2026.

Les différentes contributions seront déposées concomitamment aux deux adresses suivantes : akonofabrice192@gmail.com et fabrice_akono@yahoo.fr

Coordonnateurs

Michel Fabrice AKONO ABINA et Nicolas Métaxidès

(00237 699224420/ 00237 673276970)                         

Comité scientifique 

• Pr METAXIDÈS Nicolas (Université Harokopio d’Athènes-Grèce)
• Pr ESSOMBA Philippe Blaise (Université de Yaoundé I)
• Pr WANYAKA Virginie (Université de Yaoundé I)
• Pr WASSOUNI (Université de Maroua)
• Pr BELLA Achille (Université de Yaoundé I)
• Pr ANGO MEDJO Martin Paul (Université de Yaoundé 1)
• Pr TSALA TSALA Christian (Université de Yaoundé 1)
• Pr BATENGUENE Raphaël (Université de Douala)
• Pr MVONDO Wilfried (Université de Bertoua)
• Pr BASKA TOUSSIA Daniel Valery (Université de Maroua)
• Pr EBANGA Placide (Université de Bertoua)
• Pr WASSOUNI (Université de Maroua)
• Pr MELINGUI Aimé (Université de Douala)
• Pr MEYOLO Joël (Université de Yaoundé I)
• Pr. Moussa II (Université de Yaoundé I)
• Pr ESSOMO Patrick (Université de Yaoundé I)
• Pr BOULA MEVA’A (Université de Bertoua)
• Pr BISSOMO OTTOU (Université de Yaoundé I)
• Pr FOUELEFACK Christian (Université de Dschang)
• Pr MEKINDE Jean Pierre (Université de Bertoua)
• Pr ONDOA  Zacharie (Université de Bertoua)

Comité de lecture 

Dr Kamekamta Zozime, Dr Mbey Makang Moïse, Dr Saliou Abba, Dr Musima Thimothy, Dr Ebale Daniel, Dr Akono Fabrice, Dr Mvo’o Fracis, Dr Bilobé Ayissi Dr Okala Ebodé Thierry, Dr Ze Ondo’o James, Dr Ze Aye Carin,  Dr Sinang Jules, Dr Ndombi Dieudonné, Dr Foga Willy, Dr Etamane Willy, Dr Obam Yannick, Dr Tomo Thimothé, Dr Maraina, Dr Noa Julien, Dr Bidias René, Dr Danga Julien, Dr Atangana Ngono Denis, Dr Eyounga, , Dr Songo Marcel, Dr Yap, Dr Moghap.