Ce colloque propose d’interroger, de manière large et sous un angle pluridisciplinaire, les ressorts et les limites de la politique « intégrée » de gestion des risques professionnels.

Présentation générale

La prévention et la santé au travail suscitent toujours de nombreux débats, tant dans les sphères politiques et syndicales que parmi les professionnels du secteur et les chercheurs académiques. En France, le Quatrième Plan Santé Travail (2021-2025), assorti de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020 et de la loi du 2 août 2021, marque une ambition renouvelée des pouvoirs publics : faire évoluer l’approche, jusqu’alors centrée sur la mesure des risques professionnels d’une part, et la réparation des dommages et des atteintes à la santé des travailleurs, d’autre part, vers une logique axée sur la prévention primaire, la promotion de la qualité de vie et l’amélioration des conditions de travail (Cour des comptes, 2022). Face à la diversification des risques (Gamassou et Mias, 2022 ; Thébaud-Mony et al., 2015 ; Bouffartigue, 2014), l’entrée de nouveaux publics sur le marché du travail (di Paola et al., 2018) et la multiplication des dispositifs de prise en charge (Dumas, 2019 ; Mias & Wolmark, 2018), un nouveau bilan des transformations en cours peut être mené. Ce colloque propose ainsi d’interroger, de manière large et sous un angle pluridisciplinaire, les ressorts et les limites de cette politique « intégrée » de gestion des risques professionnels.

Inscription

L’inscription à ce colloque est gratuite mais obligatoire et doit être réalisée avant le 25 mars

Pour tout complément d’information : samuel.julhe@uca.fr

Programme prévisionnel

Jeudi 2 avril

• 09h00 : accueil des participants
• 09h15 : ouverture du colloque par Sophie CHIARI (directrice de la MSH) et Agnès ROCHE (directrice du LESCORES)
• 09h30 : présentation de l’équipe SoTAC et du programme de recherche à l’initiative du colloque

10h00 : session 1 – La prévention dans les fonctions publiques

• Edouard ROBIN – Intefp / Université Paris Cité : « Mission (de prévention) : impossible ? Enquête auprès d’acteurs de la santé et sécurité au travail dans la fonction publique »
• Damien PAWELCZYK – Université Clermont Auvergne : « Apprendre la prévention des risques professionnels dans la fonction publique territoriale : former sans contraindre »
• Samuel JULHE – Université Clermont Auvergne : « Les reconfigurations des services de santé au travail des universités françaises »

12h00 : pause méridienne

13h30 : session 2 » – La fabrique des actions de prévention 

• Sophie SELUSI – Université de Montpellier : « Reconfiguration des espaces collectifs favorisant une co-construction de la prévention primaire »
• Romain JUSTON MORIVAL – Université de Rouen : « Un marché de la santé des travailleurs sans travail ? Le cas d’un diagnostic du “niveau d’énergie” des salariés »
• Gabrielle LECOMTE-MÉNAHÈS – Université de Bretagne Occidentale : « Quand on fait de la prévention, on fait du maintien en emploi » : quand la prévention de la désinsertion professionnelle interroge l’activité des services interentreprises »

15h30 : pause

15h45 : session 3 – Les enjeux de santé « émergents » et leur reconnaissance

• Laurie KIROUAC – Université Laval ; Valérie JANSSEN – Université Laval : « La question controversée de la reconnaissance de l’épuisement professionnel comme maladie professionnelle au Québec : analyse du travail d’imposition de cadres des acteurs sociaux »
• Yamina MEZIANI – Université de Bordeaux ; Djaouidah SEHILI – Université de Reims Champagne Ardenne ; Angélique SAVALL – Université de Saint-Etienne ; Rodolphe CHARLES – Université de Saint-Etienne : « Comprendre et prévenir l’inscription corporelle des discriminations en milieu de travail »
• François GALLINARI – Université de Tours : « Reconnaître la souffrance au travail : un enjeu pluridisciplinaire de prévention ? 

17h45 : clôture de la première journée

Vendredi 3 avril

09h15 : accueil des participants

09h30 : session 4 – Expériences et mobilisations des salariés

• Matys VERLANT – Université de Bordeaux et Université de Laval ; Yamina MEZIANI – Université de Bordeaux : « Les discriminations raciales vécues par les sportifs professionnels : pour une prise en compte de leurs effets sur le bien-être et la santé au travail »
• Aymeric LE CORRE – Université de Poitiers : « Entre prescription et réalités de l'atelier : réception différenciée des normes de prévention chez les lycéens et apprentis de la métallurgie néo-aquitaine »
• Mirtha MESTANZA TUESTA – Université Clermont Auvergne : « Digitalisation des outils de management et santé au travail : besoins non satisfaits et mésusages persistants dans un projet de MQP (Management Quotidien de la Performance) industriel »
• Thomas JUNG – Université Clermont Auvergne : « La négociation du “raisonnable” des aménagements de poste des travailleurs handicapés

12h00 : clôture du colloque  

Comité d'organisation

• DERUMAUX Tanguy, Doctorant, Université Toulouse III, CRESCO
• DOGA Marie, MCH, Université Toulouse III, CRESCO
• JULHE Samuel, PU, Université Clermont Auvergne, LESCORES
• JUNG Thomas, Docteur, Université Clermont Auvergne, LESCORES
• LEROUGE Loïc, Directeur de recherche CNRS, Université de Bordeaux, COMPTRASEC
• PAWELCZYK Damien, Doctorant, Université Clermont Auvergne, LESCORES
• SALAMÉRO Émilie, MCF-HDR, Université Toulouse III, CRESCO
• VAL LEGOLL Julia, Doctorante, Université Clermont Auvergne, LESCORES
• ZOLESIO Emmanuelle, MCF, Université Clermont Auvergne, LESCORES