Recrutement du comité de rédaction de la revue « Traits-d'Union »
Numéro 17 - 2027
Published on Tuesday, April 21, 2026
Abstract
La revue Traits-d’Union renouvelle son équipe et recrute des doctorant.e.s et jeunes docteur.e.s pour rejoindre le comité de rédaction.
Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez collaborer avec de jeunes chercheur.e.s ? Vous aimez participer à l’organisation d’événements scientifiques et au processus de publications ? Vous voulez développer une approche interdisciplinaire et inclusive de la recherche ? Alors, n’hésitez pas à postuler !
Announcement
Présentation
La revue Traits-d’Union renouvelle son équipe et recrute des doctorant.e.s et jeunes docteur.e.s pour rejoindre le comité de rédaction.
Vous appréciez travailler en équipe et souhaitez collaborer avec de jeunes chercheur.e.s ? Vous aimez participer à l’organisation d’événements scientifiques et au processus de publication ? Vous voulez développer une approche interdisciplinaire et inclusive de la recherche ? Alors, n’hésitez pas à postuler !
Les personnes retenues pour la constitution du comité de rédaction s’engagent à travailler conjointement avec les autres membres de l’équipe durant toutes les étapes du processus de préparation du numéro 17, de la création des Journées d’Études à la parution des articles du numéro de revue. Elles prennent notamment part aux activités suivantes :
- présence et participation aux réunions du comité de rédaction (environ tous les deux mois en distanciel ou hybride, la prochaine aura lieu courant juin 2026) ;
- édition du n° 17 de la revue (élaboration de l’appel, sélection des propositions, suivi des articles et relectures, aide au fonctionnement du comité de rédaction) ;
- co-animation d’une rencontre et d’un atelier : dans le cadre de notre cycle de rencontres avec des chercheur.e.s, des auteur.ice.s et des artistes ; et dans le cadre de notre cycle d’ateliers de formation à destination des doctorant.e.s et des jeunes docteur.e.s.
Chaque membre du comité de rédaction a également des tâches plus spécifiques, propres à son rattachement à un pôle (lien avec les auteur.ice.s des articles retenus, organisation des rencontres, gestion financière et responsabilité des communications invitées, etc.). Si l’un de ces axes vous intéresse plus spécifiquement, n’hésitez pas à nous l’indiquer.
Nous attirons votre attention sur le fait que Traits-d’Union est une revue de jeunes chercheur.e.s et que l’implication dans ce projet est entièrement bénévole. La revue Traits-d’Union constitue un espace de formation collective aux différentes activités liées à la recherche et aux processus de publication. Elle est soutenue par les cinq écoles doctorales de l’Université Sorbonne Nouvelle (Paris 3), par la Commission de la Recherche et par le FSDIE.
Modalités de candidature
Pour rejoindre l’équipe, merci d’envoyer un mail avant le 17 mai 2026 à l’adresse contact@revuetraitsdunion.org, en joignant un CV et une lettre de motivation. Merci d’envoyer ces deux fichiers au format pdf avec pour titre NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM.
Comité chargé de l’examen des candidatures
- Lucia Pasini, Haute école spécialisée bernoise, rédactrice en chef
- Anna De Martino, Centre Georg Simmel de l’EHESS – Paris et Université de Catane, rédactrice en chef
Subjects
- Representation (Main category)
- Society > Sociology
- Mind and language > Thought
- Mind and language > Language
- Mind and language > Representation > Visual studies
- Mind and language > Information
- Society > History
Date(s)
- Sunday, May 17, 2026
Attached files
Contact(s)
- Comité de rédaction du numéro 16 Revue Traits-d'Union
courriel : contact [at] revuetraitsdunion [dot] org
Reference Urls
Information source
- Gabrielle Bornancin-Tomasella
courriel : gabrielle [dot] bornancin [at] univ-st-etienne [dot] fr
License
This announcement is licensed under the terms of Creative Commons CC0 1.0 Universal.
To cite this announcement
« Recrutement du comité de rédaction de la revue « Traits-d'Union » », Miscellaneous information, Calenda, Published on Tuesday, April 21, 2026, https://doi.org/10.58079/163q9

