Le Centre d'Information et de Recherche sur l'Allemagne Contemporaine (CIRAC), le Deutsch-Französisches Institut de Ludwigsburg (DFI) organisent, en coopération avec la Maison Heinrich Heine et avec le soutien du Centre Interdisciplinaire d’Etudes et de Recherches sur l’Allemagne (CIERA) et de l’Université de Cergy-Pontoise, un colloque sur le thème :  « Les systèmes allemand et français de relations sociales face à la dérégulation européenne des services d’intérêt général » le lundi 21 juin 2010, de 9h30 à 17h00 et le mardi 22 juin 2010, de 9h30 à 13h00 

Lieu : Maison Heinrich Heine

Cité Internationale Universitaire de Paris
27C bd Jourdan, 75014 Paris
T3 / RER B : Cité Universitaire

Dernier volet du projet de formation-recherche sur le thème « Relations professionnelles et régulation sociale dans les services d’intérêt général. Comparaison France-Allemagne », mené conjointement par le CIRAC (Centre d’Information et de Recherche sur l’Allemagne Contemporaine) et l’Institut Franco-Allemand de Ludwigsburg sur la période 2008-2010 avec le soutien du CIERA (Centre Interdisciplinaire d’Etudes et de Recherches sur l’Allemagne, Paris) et de l’Université de Cergy-Pontoise (Civilisations et identités culturelles comparées des sociétés européennes et occidentales, CICC), ce colloque organisé en coopération avec la Maison Heinrich Heine portera sur l’évolution des relations professionnelles et des conditions d’emploi dans les anciens services publics à l’échelle franco-allemande, puis européenne. Il s’adresse aux représentants des partenaires sociaux, à des experts de la thématique traitée et sera ouvert aux étudiants de niveau Master et doctorants intéressés. 

Axée autour des services d’intérêt économique général (SIEG) tels que les services de réseau (secteur postal, télécommunications, transports ferroviaires et énergie) et les services locaux (approvisionnement en eau et traitement des déchets), la rencontre approfondira dans un premier temps la réflexion engagée lors de deux journées d’étude consacrées aux modes de régulation sociale et à la gestion des ressources humaines dans les anciens services publics en France et en Allemagne (comptes rendus disponibles sur le site du CIRAC : www.cirac.u-cergy.fr/debats.php). Une analyse plurinationale et communautaire élargira ensuite la sphère du débat. 

Les contributions présentées dans le cadre du projet feront l’objet d’une publication. 

Langues de travail : français, allemand et anglais avec traduction simultanée

Contact et inscription (à l’aide du fichier joint) : Solene.Hazouard@u-cergy.fr 

Les systèmes allemand et français de relations sociales
face à la dérégulation européenne des services d’intérêt général 

Colloque des 21 et 22 juin 2010 

Programme 

Jour 1 :

9h30 – 10h15 Introduction

• René Lasserre, Professeur à l’Université de Cergy-Pontoise, Directeur du CIRAC
• Henrik Uterwedde, Directeur adjoint de l’Institut Franco-Allemand de Ludwigsburg (DFI)

10h15 – 12h45 Relations sociales et gestion des ressources humaines en France et en Allemagne : études de cas 

• 10h15 – 11h00 Régulation sociale et conditions d’emploi dans le secteur de l’électricité outre-Rhin, Heinz-J. Bontrup, Professeur à la Fachhochschule de Gelsenkirchen, Département de droit économique 

(Pause : 11h00 – 11h15)                                     

• 11h15 – 12h00 Les relations professionnelles et la gestion des ressources humaines au sein de GDF SUEZ, Bernard Parmantier, Directeur des relations sociales, GDF SUEZ 
• 12h00 – 12h45 Les relations professionnelles et la gestion des ressources humaines au sein de Deutsche Bahn AG, Christophe Gardavaud, Responsable de la stratégie réglementaire Europe, Deutsche Bahn AG

12h45 – 14h30 Déjeuner libre 

14h30 – 17h00 Conséquences sociales des processus de libéralisation : autres cas européens 

• 14h30 – 15h15 Libéralisation, politique tarifaire et gestion des ressources humaines en Grande-Bretagne, Richard Pond, Fédération Syndicale Européenne des Services Publics (FSESP) 
• 15h15 – 16h00 Libéralisation, politique tarifaire et gestion des ressources humaines en Autriche, Christoph Hermann, Chargé de recherches, Centre de recherche sur le marché du travail (FORBA), Vienne 

(Pause : 16h00 – 16h15) 

• 16h15 – 17h00 Libéralisation, politique tarifaire et gestion des ressources humaines en Suède, Monica Andersson Bäck, Chargée de recherches au Département de sciences du travail, Université de Göteborg 

Jour 2 :

9h30 – 13h00 Les enjeux sociaux de la dérégulation des services publics marchands à l’échelle communautaire 

• 9h30 – 10h30 Les évolutions syndicales dans les services d’intérêt général, Richard Pond, Fédération Syndicale Européenne des Services Publics (FSESP)

(Pause : 10h30 – 10h45) 

• 10h45 – 11h45 Quels défis pour les représentants patronaux ? Pierre Bauby, Conseiller du Secrétariat général du Centre européen des entreprises à participation publique et des entreprises d’intérêt économique général (CEEP) sur les « Services d’intérêt général » 
• 11h45 – 12h45 La politique de libéralisation des SIEG à l’échelle communautaire, Jean-Claude Boual, Animateur du Comité européen de liaison sur les services d’intérêt général (Celsig) 

12h45 – 13h00             Conclusion

• René Lasserre, Professeur à l’Université de Cergy-Pontoise, Directeur du CIRAC
• Henrik Uterwedde, Directeur adjoint de l’Institut Franco-Allemand de Ludwigsburg (DFI) 

Langues pratiquées : allemand, français, anglais.
Les interventions et débats feront l’objet d’une traduction simultanée.  

Lieu de la manifestation :

Maison Heinrich Heine, Cité Internationale Universitaire de Paris, 27C bd Jourdan, 75014 Paris