Nas últimas décadas, de vários quadrantes e com diferentes matizes, proclamou-se o fim do trabalho. Nas nossas sociedades, a par dos processos de reorganização, deslocalização ou transformação de ofícios tradicionais, atividades industriais e profissões várias, emerge a ideia do seu desaparecimento.

E com ela a de que os trabalhadores, os seus salários, as suas regalias sociais e reivindicações são nocivos à economia e se transformam num mal social. Numa breve reflexão sobre o que se passa no mundo do trabalho, o escritor G. Mordillat afirma: “ontem como hoje, aqueles que trabalham, que ganham a sua vida trabalhando, são considerados como escravos, perdedores numa sociedade que não quer saber senãodo sucesso do dinheiro, da rentabilidade imediata, do libealismo triunfante, do capitalismo cujo herói é sempre um herói individual.”

A representação do trabalho veiculada pela comunicação social refere-se sobretudo ao emprego precário, ao desemprego, à imigração (agora, à emigração). Também na cultura de massas (salvo raras exceções), o trabalho, os operários, os trabalhadores, as suas condições de vida, as suas esperanças e lutas estão ausentes. E, se no nosso imaginário essas figuras são inexistentes, o mesmo ocultamento é ensaiado nas empresas e no mercado de trabalho: cada vez mais se fala em colaboradores no lugar de trabalhadores e afirma-se a necessidade da existência de indivíduos empreendedores no lugar de assalariados – pretendendo-se mesmo ver o problema social do desemprego como um problema individual de empregabilidade.

A verdade é que, no quotidiano, contactamos com esses heróis anónimos/coletivos que (direta ou indiretamente) participam nas nossas vidas. São cozinheiros, carteiros, empregados de café, alfaiates, funcionários dos Centros de Emprego e Formação Profissional ou da Segurança Social, auxiliares de educação, operários na indústria têxtil/automóvel /alimentar, etc... trabalhadores.

Simultaneamente, estivadores, professores, maquinistas da CP, médicos, operadores de call center, enfermeiros, condutores da Carris, empregados da grande distribuição, entre outros, têm sido presença constante e organizada nas recentes greves gerais e manifestações de protesto contra a exploração que agora se veste de austeridade.

Apesar de invisíveis ao nosso olhar, o trabalho, os trabalhos e os trabalhadores continuam, portanto, a existir. Este seminário tem por objetivo virar os holofotes na direção dessa realidade.

Assim, pretende-se reunir investigadores de diferentes áreas disciplinares  antropologia, sociologia, história, economia, estudos literários e da tradição oral...) interessados em interrogar e debater o mundo do trabalho contemporâneo, suas continuidades e mudanças, processos e relações, representações e materialidades.

As propostas de comunicação poderão abordar tópicos tais como:

• Técnicas, materialidade e práticas do trabalho;
• Organização e relações de produção;
• Políticas laborais e regulamentação do trabalho;
• Transformações da relação de assalariamento (precarização, proletarização, pseudo autoemprego, etc.);
• Desemprego e outras situações de trabalho ausente;
• Condições de vida e condição social dos trabalhadores;
• Resistência e consentimento;
• Transmissão e reprodução social, identidade e memória;
• Representações do trabalho e dos trabalhadores.

O seminário terá lugar no Auditório 1, Torre B, Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, nos dias 2 e 3 de maio de 2013.

Comissão científica:

• Emília Margarida Marques (CRIA/IUL)
• Inês Fonseca (CRIA/FCSH-UNL)
• Manuel Branco (NICPRI.UÉ)
• Paula Godinho (IELT/FCSH-UNL)
• Silvestre Lacerda (DGLAB)

Organização:

• Carolina Vilardouro (IELT/FCSH-UNL)
• Filipa Soares (IELT/FCSH-UNL)
• Joana Alcântara (IELT/FCSH-UNL)
• João Edral (IELT/FCSH-UNL)
• Paula Godinho (IELT/FCSH-UNL)

Propostas 

Os interessados devem enviar as suas propostas de comunicação (contendo a indicação do título, o resumo com cerca de 300 palavras e uma breve nota biográfica dos autores) até 15 de março de 2013, para trabalhoetrabalhadores2013@gmail.com.

A decisão relativa às comunicações aceites será transmitida até 5 de abril de 2013.