Le poste du ministère des affaires étrangères, de chercheur / directeur adjoint au centre Marc Bloch de Berlin est à pourvoir à compter du 1er septembre 2014. Le directeur adjoint assiste le directeur du centre Marc Bloch sur l’ensemble de ses compétences. Le centre Marc Bloch est un centre de recherche et de formation à la recherche binational franco-allemand dans le domaine des sciences humaines et sociales. Il est sous la tutelle conjointe du MAE, du MESR, du CNRS et du BMBF. Il fait partie du réseau des UMIFRE et est également An-Institut de l’Université Humboldt de Berlin. Il a pour vocation de promouvoir la recherche interdisciplinaire en sciences humaines et sociales et de pratiquer une recherche scientifique franco-allemande dans un contexte européen et global.

Missions

Le Directeur adjoint assiste le Directeur du Centre Marc Bloch sur l’ensemble de ses compétences. Le Centre Marc Bloch est un centre de recherche et de formation à la recherche binational franco-allemand dans le domaine des sciences humaines et sociales. Il est sous la tutelle conjointe du MAE, du MESR, du CNRS et du BMBF. Il fait partie du réseau des UMIFRE et est également An-Institut de l’Université Humboldt de Berlin. Il a pour vocation de promouvoir la recherche interdisciplinaire en sciences humaines et sociales et de pratiquer une recherche scientifique franco-allemande dans un contexte européen et global. Il a pour mission de permettre un échange de savoirs et d’expériences constant entre les deux pays et porte une attention particulière à la formation des doctorants et à la promotion des jeunes chercheurs.

Activités principales

• Participer, sous l’autorité du Directeur, à l’animation et à l’encadrement du Centre pour les questions scientifiques, administratives, de communication et travailler en étroite collaboration avec le Directeur adjoint allemand et avec l’administration du Centre
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des outils de pilotage du Centre et assurer le lien avec les membres du Centre (chercheurs, doctorants, administration) et les relations avec les partenaires (universités et centres de recherche français, allemands et européens)
• Représenter le Directeur en cas de besoin et en assumer l’intérim en cas d’empêchement

Profil recherché

Savoir-faire requis

• Concevoir et conduire des projets de recherche (Réponse à des appels d'offre)
• Organiser des séries de conférences, séminaires, rencontres scientifiques, cycles de formation extra-curriculaires, et d’autres événements culturels
• Animation (colloques, séminaires, publications, etc.)
• Bonnes relations avec les institutions partenaires (tant françaises que locales et européennes)
• Créer des conventions, des échanges scientifiques avec d’autres institutions françaises, allemandes et de la région

Connaissances requises

• Solide connaissance des paysages scientifiques et universitaires allemands et français
• Maîtrise de l’allemand à l’écrit comme à l’oral et connaissances suffisantes en anglais

Qualités personnelles (observées / observables en situation professionnelle)

• Sens du contact, esprit d’équipe et d’initiative, réactivité face à toute information interne et externe
• Goût pour l’échange interdisciplinaire,
• Intérêt certain pour la gestion administrative d’un centre de recherche
• Grande disponibilité exigée

Conditions particulières d’exercice

Outre un projet de recherche propre lié au champ de compétences du Centre Marc Bloch et comportant une dimension collective à développer lors du mandat de directeur adjoint,  le candidat, reconnu comme chercheur confirmé, doit savoir animer une équipe et avoir une expérience réelle de la formation en partenariat. Le Directeur adjoint assure notamment l’animation des manifestations et des projets de recherche des doctorants du Centre.

L'équipe du Centre Marc Bloch est composée de près de 80 personnes (chercheurs, doctorants, personnels administratifs)

• Résidence à Berlin indispensable
• Acquis professionnels souhaitables pour exercer l’emploi

Poste réservé au titulaire d’un doctorat, pourvu prioritairement par :

• un enseignant chercheur ou chercheur titulaire de l'enseignement supérieur (université ou organisme de recherche) en France
• un enseignant-chercheur ou chercheur français statutaire dans une université d’un pays de l’Union européenne
• un enseignant-chercheur ou chercheur d’un pays de l’Union européenne, statutaire dans une université d’un de ces pays et titulaire d’un doctorat.

Condition de rémunération et d’emploi

Le directeur adjoint occupe un poste d’agent titulaire à l’étranger du Ministère des affaires étrangères. Il est rémunéré sur la base d’un contrat à durée déterminée de 2 ans renouvelable une fois.

Modalités de candidature

Le poste du Ministère des Affaires étrangères, de chercheur / directeur adjoint au Centre Marc Bloch, Centre franco-allemand de recherche en sciences sociales  (USR 3130 / UMIFRE n°14 CNRS-MAE) de Berlin est à pourvoir à compter du 1er septembre 2014.

Les candidatures sont à soumettre avant le 15 novembre 2013

selon la procédure du MAE indiquée sur le site du MAE, dans l’espace Postes à pourvoir.

Le formulaire de candidature pertinent  (formulaire "chercheur" à télécharger) est lui aussi disponible sur le site.

Le Centre Marc Bloch remercie les candidats de bien vouloir adresser en outre une copie de leur dossier à Patrice Veit, Directeur du CMB à son adresse électronique: Patrice Veit <veit@cmb.hu-berlin.de>

Les missions et thématiques de recherche du CMB sont consultables sur son site: http://www.cmb.hu-berlin.de/

La Direction du CMB est à la disposition des personnes songeant à candidater pour toutes précisions concernant la fonction.

Modalité d’évaluation

Les candidatures seront examinées en première instance par le Conseil scientifique du Centre Marc Bloch composé à parité de personnalités scientifiques françaises et allemandes.

Le Conseil scientifique invitera les candidats retenant son attention à venir présenter leur projet lors de sa réunion au printemps 2014.

La liste des membres du Conseil scientifique est disponible sur le site de CMB : http://www.cmb.hu-berlin.de/fr/le-cmb/tutelles-et-instances/le-conseil-scientifique)

Le choix opéré par le Conseil scientifique est ensuite soumis à la validation des tutelles du CMB.

Conseil scientifique

• Michel Dobry,  professeur à l'université de Paris I, Centre de recherches politiques de la Sorbonne
• Michel Espagne,  Directeur de recherche, CNRS, Directeur de l'UMR "Pays germaniques", ENS Ulm, Paris
• Ulrike Freitag,  Professeure à la Freie Universität Berlin, Directrice du Zentrum Moderner Orient, Berlin
• Ute Frevert,  Professeure à la Freie Universität Berlin, Directrice du Max Planck Institut, Berlin
• Gunter Gebauer,  Professeur à la Freie Universität Berlin, Institut für Philosophie
• Luca Giuliani, Recteur du Wissenschaftskolleg zu Berlin
• Hélène MiardDelacroix, Professeur à l'Université Paris IV Sorbonne, UFR d'Études Germaniques et Nordiques
• HansPeter Müller,  Professeur à la HumboldtUniversität Berlin, Directeur de l'Institut für Sozialwissenschaften
• Christine Musselin, Directrice de recherche, CNRS, Directrice du Centre de Sociologie des organisations (CSO), Sciences Po Paris
• Bénédicte Zimmermann,  Directrice d'études à l'EHESS, CRIA / EHESS, Paris

Contacts

• Patrice VEIT, directeur du Centre Marc Bloch de Berlin, veit@cmb.hu-berlin.de
• Adelino BRAZ, responsable du Pôle SHS & Archéologie, DGM/DCUR/RECH au MAE : adelino.braz@diplomatie.gouv.fr
• Philippe DEVAUD, chargé de mission Europe au sein du Pôle SHS & Archéologie, DGM/DCUR/RECH au MAE :  philippe.devaud@diplomatie.gouv.fr