L’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP), implantée à Agen recrute une ou un chargé(e) d’études, par voie contractuelle (CDD). Le chargé d'étude contribuera aux enquêtes menées auprès des publics en formation et sera chargé plus spécifiquement du champ d’études lié à la connaissance des publics en formation.

Contexte

L’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP), implantée à Agen recrute une ou un chargé(e) d’études, par voie contractuelle (CDD).

Fiche de poste

Domaine – Affectation : DRD – Observation de la formation

Catégorie : A

Corps : contractuel

Missions du service

• Etablir le profil sociodémographique des élèves et des stagiaires

Tous les élèves et stagiaires qui entrent en formation initiale font l’objet d’un recensement analysé, édité et diffusé. Initialement vouée à l’amélioration des contenus d’enseignement et leur adaptation aux publics en formation, cette collecte de données s’est enrichie d’autres fonctions en fournissant à l’administration pénitentiaire la constitution d’une mémoire statistique sur les milliers de personnels recrutés chaque année, un support quantitatif fiable sur les flux d’entrée, une base de données servant les candidats aux concours, des connaissances précises au service de la formation et des recherches scientifiques.

• Evaluer les formations via les élèves

Plusieurs types d’évaluation de la formation par les élèves et stagiaires sont conduits. Les évaluations menées en fin de formation auprès des élèves ont pour fonction d’apporter une mesure globale et statistique sur la satisfaction ressentie à l’égard des enseignements et des stages par les promotions. Ces résultats à chaud présentent l’intérêt d’apporter rapidement des données exhaustives et d’ouvrir des pistes de réflexion sur les évaluations à mener de manière plus approfondie. Qu’elles découlent de ces pistes ou émanent de la DAP, d’autres études de fond sont ainsi menées sur les activités professionnelles des personnels en poste sur le terrain et le transfert des acquis de formation. Ces évaluations a posteriori, plus conséquentes, présentent l’intérêt double d’apporter des précisions de première importance sur les activités exercées dans le quotidien professionnel des personnels, et d’évaluer l’adéquation entre les enseignements et les apprentissages de la formation avec les compétences requises pour exercer sur le terrain.

• Mener des études ponctuelles sur les conditions de formation

Des études ponctuelles, le plus souvent commanditées par la direction de l’Énap, sont également menées. Ces études portent sur des sujets très variés tels que les incivilités, la situation socioéconomique, les démissions, la monoparentalité des élèves. Elles ont l’objectif de définir et de rendre compte de l’intensité d’un phénomène et d’éclairer certaines prises de décisions concernant les conditions de formation des élèves.En outre, l’Observatoire de la formationconstitue un véritable services ressources pour l’encadrement de stagiaires et le soutien logistique aux études menées par d’autres services de l’Enap (service médical, ergonomique, expertises variées, secrétariat général, communication, direction de l’administration pénitentiaire, fonctions publiques…).

Activités principales

• Constituer, gérer et traiter de façon régulière ou à la demande (études ponctuelles) des données statistiques
• Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs opérationnels adaptés à la demande
• Elaborer des travaux sur la connaissance des publics et leur socialisation professionnelle : participer au développement et à la mise en œuvre d’outils de recueils de données, conduire des entretiens, faire passer des questionnaires, analyser les données recueillies, rédiger des résultats
• Présenter des résultats lors de réunions, séminaires ….
• Contribuer au développement et au perfectionnement des outils utilisés, à l’amélioration des traitements et à l’élargissement de la publication des données produites.

Qualités et compétences requises

• Compétences en construction d’enquêtes : création d’échantillons, questionnaires, entretiens, analyse de contenus
• Compétences en sociologie et démographie
• Appétence pour la recherche
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Sphinx, philcarto)
• Aptitudes rédactionnelles confirmées
• Capacité à prendre la parole face à un auditoire
• Capacités de rigueur et de méthode
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à innover
• Sens de l’initiative
• Capacité d’adaptation et volonté d’intégration de la culture pénitentiaire
• Connaissance de la culture administrative et sens du service public souhaités

Relations

• Direction ENAP
• Ecoles du ministère de la Justice
• DISP
• Etablissements pénitentiaires/ SPIP
• Tout personnel pénitentiaire
• Prestataires extérieurs

Rattachement hiérarchique

• Chef de l’observatoire

Profil recherché

Titulaire d’un Master 2 en démographie ou en sciences sociales, vous exercerez vos activités au sein d’une petite équipe dynamique : l’Observatoire de la formation (Département de la recherche).

Vous contribuerez aux enquêtes menées auprès des publics en formation et vous vous chargerez plus spécifiquement du champ d’études lié à la connaissance des publics en formation.

La capacité à utiliser le logiciel sphinx serait un plus apprécié.

Condition de rémunération et d'emploi

Poste à pourvoir : à compter du 2 janvier 2014.

Recrutement par voie contractuelle - CDD - École nationale d'administration pénitentiaire

CDD d'un an, renouvelable sur 2 ans ;

Salaire annuel : 20.000 € ;

Lieu : Agen (47) à l'Ecole nationale d'administration pénitentiaire

Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation à : M. Franck Leloup - Directeur du Département des Ressources Humaines – ENAP 440 avenue Michel Serres BP 28 47916 Agen cedex 9.

Date limite de dépôt des candidatures : 31 octobre 2013.

S’adresser pour tout renseignement complémentaire à : M. Laurent GRAS - Responsable de l’Observatoire de la formation, laurent.gras@justice.fr