Cette journée traitera de thèmes d’actualité concernant la grossesse et la maternité au travail, particulièrement sous l'angle des enjeux de santé : Comment favoriser une meilleure conciliation entre activité professionnelle et grossesse/maternité ? Quelle place pour l’allaitement dans l’entreprise ? Comment prévenir les risques reprotoxiques au travail pour les femmes et les hommes ? Comment articuler protection de la santé, égalité de genre et performance de l’entreprise ? Ces questions seront débattues à partir des résultats de recherches récentes menées en Suisse et en Europe. L’expérience du Québec permettra d’élargir le regard à des pratiques novatrices. Plusieurs ateliers traiteront de questions pratiques liées à la protection des travailleuses, à la Loi sur l’égalité, à la gestion des ressources humaines et au rôle des professions de la santé.

Programme

8h30 Accueil

9h Bienvenue et introduction

• Peggy Krief, médecin du travail, médecin adjointe, Département de Santé au Travail (DSTE) - Unisanté et Isabelle Probst, psychologue, professeure associée, HESAV
• Rebecca Ruiz, Conseillère d’État du canton de Vaud, Département de la santé et de l’action sociale

9h20 Interruptions de salaire et discrimination en emploi pendant la grossesse

• Melania Rudin, économiste, BASS - Bureau d’études de politique du travail et de politique sociale, Berne

10h La protection de la grossesse au travail dans les entreprises de Suisse romande

• Alessia Zellweger, doctorante, HESAV et Unisanté et Maria-Pia Politis Mercier, sage-femme, maître d’enseignement, HESAV

10h40 Pause

11h10 Allaiter au travail en Romandie : un enjeu de santé publique à faire reconnaître

• Brenda Spencer, responsable de recherche honoraire, Unisanté

11h50 Actualités sur les risques reprotoxiques et leurs enjeux pour les femmes et les hommes au travail

• Tony Musu, chimiste, senior researcher, European Trade Union Institute, Bruxelles

12h30 Repas dans la zone des auditoires

13h30 Ateliers - Session 1

1- Grossesse, maternité et travail : quels droits ?

• Nils Kapferer, juriste et Magdalena Rosende, cheffe de projet, Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH), Canton de Vaud

2 - Consultations pour les travailleuses enceintes : quel bilan ?

• Hélène Legardeur, responsable médicale de la policlinique de gynécologie-obstétrique, CHUV et Peggy Krief, DSTE - Unisanté

3 - L’inspection du travail : rôle, impact des contrôles, bilan des campagnes

• Louise Boulon, inspectrice du travail à l’Inspection du travail de Lausanne et Marianne Kamara, médecin du travail, Département de Santé au Travail et Environnement (DSTE) - Unisanté

4 - L’expérience du CHUV concernant les collaboratrices enceintes

• Catherine Lazor Blanchet, médecin-cheffe, responsable Médecine du personnel et d’entreprise et Antonio Racciatti, Directeur des ressources humaines, CHUV

14h20 Ateliers - Session 2

15h10 Pause

15h40 Concilier santé et égalité ? Impact de l’application du droit de retrait préventif sur le travail infirmier au Québec

• Anne Renée Gravel, professeure en santé et sécurité au travail, Université TELUQ, Montréal

16h20 La maternité, un travail qui a un coût ? Éclairage des études genre

• Nolwenn Bühler, chercheuse FNS senior au STS Lab, Institut des sciences sociales, UNIL, maître-assistante, études genre, MAPS, UniNE

17h Conclusion et fin de la journée

• Isabelle Probst, HESAV et Peggy Krief, Unisanté