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Young author's prize, Sociologie du travail journal

Prix du jeune auteur de la revue « Sociologie du travail »

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Published on Friday, April 17, 2020 by Céline Guilleux

Summary

La revue Sociologie du travail décerne annuellement un prix du jeune auteur, qui récompense un à trois articles de recherche originaux. Les articles soumis doivent avoir été rédigés par un·e doctorant·e ou un·e jeune chercheur·e ayant 30 ans maximum à la date limite de dépôt des candidatures. Les articles proposés défendent une ou deux idées, utilisent des auteurs précis, listés en bibliographie, et discutent la littérature dans le domaine. Ni note critique, ni revue de littérature, ils se fondent sur des données de terrain quantitatives ou qualitatives, exposent les procédures d’enquête, citent les matériaux empiriques utilisés (entretiens, analyses statistiques, graphiques, etc.).

Announcement

Prix du jeune auteur 2020

La revue Sociologie du travail décerne annuellement un prix du jeune auteur. Cet appel à propositions d’articles s’adresse à :

  • tous les étudiants avancés et jeunes chercheurs nés après le 30 septembre 1989,
  • quelle que soit leur nationalité,
  • dont les travaux entrent dans le champ de la revue.

Les articles proposés défendent une ou deux idées, utilisent des auteurs précis, listés en bibliographie, et discutent la littérature dans le domaine. Ni note critique, ni revue de littérature, ils se fondent sur des données de terrain quantitatives ou qualitatives, exposent les procédures d’enquête, citent les matériaux empiriques utilisés (entretiens, analyses statistiques, graphiques, etc.).

Le jury primera trois auteurs en principe. Leurs articles seront publiés dans la revue. Le premier lauréat recevra une somme de 1000 euros et les deux autres 500 euros chacun, s’il n’y a pas de premiers ex æquo.

Modalités de candidature

Les articles :

  • doivent être des articles de recherche originaux (non publiés, non soumis pour publication par ailleurs) ;
  • doivent répondre aux normes éditoriales de la revue (longueur et présentation) ;
  • peuvent être rédigés en français, ou en anglais pour les propositions provenant de pays non francophones ;
  • doivent être adressés par voie électronique à socio.dutravail@sciencespo.fr

avant le 30 septembre 2020.

Télécharger le formulaire de soumission (doc)

Télécharger les normes éditoriales de la revue (pdf)

Les candidats seront informés des résultats au printemps 2021

La revue

La revue Sociologie du travail est publiée par l’Association pour le développement de la sociologie du travail, avec le concours du CNRS, et diffusée sur le portail Revues.org, à l’adresse https://sdt.revues.org/.

Depuis sa création en 1959 par Michel Crozier, Jean-Daniel Reynaud, Alain Touraine, Jean-René Tréanton, sous le patronage de Georges Friedmann et de Jean Stoetzel, cette revue trimestrielle de langue française poursuit une double orientation. Revue spécialisée d’un domaine – celui du travail –, elle tient aussi à rester une revue de sociologie générale, en prise sur les problèmes d’actualité, ouverte au dialogue avec les disciplines voisines. Elle publie des résultats de recherche empirique, des travaux théoriques, des numéros thématiques pluridisciplinaires, des dossiers-débats et des symposiums susceptibles d’alimenter scientifiquement le débat sur des questions de société contemporaine.

Sociologie du travail s’adresse aux chercheurs ainsi qu’à un public plus large d’enseignants, étudiants, praticiens et professionnels, syndicalistes, dirigeants, responsables politiques...

Evaluation

Les articles proposés, rédigés par un seul auteur, seront examinés par un jury composé pour moitié de membres du comité de rédaction de la revue et pour moitié de collègues extérieurs.

Composition du comité de rédaction de la revue

  • Laure BERENI (CR), Centre Maurice Halbwachs (CMH), CNRS - EHESS - ENS - INRA ;
  • Ève CHIAPELLO (DE), Centre d’étude des mouvements sociaux (CEMS), Institut Marcel Mauss, CNRS - EHESS ;
  • Anne-Cécile DOUILLET (PU), Centre d’études et de recherches administratives, politiques et sociales (CERAPS), CNRS - Université de Lille (Lille 2) ;
  • Odile JOIN-LAMBERT (PU), Professions, Institutions, Temporalités (Printemps), CNRS - UVSQ ;
  • Léa LIMA (MCF), Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (Lise), CNAM - CNRS ;
  • Alexandre MALLARD (DR), Centre de Sociologie de l’Innovation - Institut Interdisciplinaire de l’Innovation (CSI-i3), MINES ParisTech, Université PSL ;
  • Arnaud MIAS (PU), Institut de recherche interdisciplinaire en sciences sociales (IRISSO), CNRS - Université Paris Dauphine ;
  • Marie PLESSZ (CR), Centre Maurice Halbwachs (CMH), CNRS - EHESS - ENS - INRA ;
  • Geneviève PRUVOST (CR), Centre d’étude des mouvements sociaux (CEMS), Institut Marcel Mauss, CNRS - EHESS ;
  • François PURSEIGLE (PU), Agroécologie, Innovations, Territoires (AGIR - UMR INRA-INPT), Institut National Polytechnique de Toulouse ;
  • Yasmine SIBLOT (PU), Centre de recherches sociologiques et politiques de Paris (CRESPPA-CSU), Université de Paris 8 ;
  • Pascal UGHETTO (PU), Laboratoire Techniques, territoires et sociétés (LATTS), Université Paris-Est Marne-la-Vallée ;
  • Laure de VERDALLE (CR), Professions, Institutions, Temporalités (Printemps), CNRS - UVSQ ;
  • Éric VERDIER (DR), Laboratoire d’économie et de sociologie du travail (LEST), CNRS - Aix-Marseille Université ;
  • Bénédicte ZIMMERMANN (DE), Centre Georg Simmel, EHESS.

Places

  • Paris, France (75)

Date(s)

  • Wednesday, September 30, 2020

Attached files

Keywords

  • travail, emploi, trajectoire, étude de cas

Contact(s)

  • Anne Bertrand
    courriel : socio [dot] dutravail [at] sciencespo [dot] fr

Information source

  • Anne Bertrand
    courriel : socio [dot] dutravail [at] sciencespo [dot] fr

To cite this announcement

« Young author's prize, Sociologie du travail journal », Scholarship, prize and job offer, Calenda, Published on Friday, April 17, 2020, https://calenda.org/772761

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