Les chaires Workplace Management et Immobilier développement durable de l’Essec Business School recrutent un ingénieur de recherches afin de développer et alimenter les réflexions et la diffusion des savoirs concernant l’immobilier d’entreprise et notamment les relations entre le management et l’organisation des entreprises et leurs espaces de travail.

Présentation

Les Chaires Workplace Management et Immobilier Developpement Durable del’Essec Business School recrutent un ingénieur de recherches afin de développer et alimenter les réflexions et la diffusion des savoirs concernant l’immobilier d’entreprise et notamment les relations entre le management et l’organisation des entreprises et leurs espaces de travail.

Contrat

Secteur d’activité : Enseignement supérieur, formation

Fonction : INGENIEUR DE RECHERCHE H/F

Type de contrat : CDI, temps plein, statut Cadre

Date de début : à pourvoir dès que possible

Localisation : campus de Cergy, Val d’Oise, avec des déplacements réguliers sur le campus parisien de la Défense ou chez les partenaires des Chaires WORKPLACE et IMMOBILIER DEVELOPPEMENT DURABLE.

Rémunération:  La fourchette de rémunération est de 45/48K€. 

Rattaché(e) au (à la) Professeur Titulaire des Chaires WORKPLACE et IMMOBILIER DEVELOPPEMENT DURABLE, l’ingénieur(e) de recherche intervient sur les axes suivants :

Missions

•  Réalisation des études quantitatives :
  •  Réaliser des analyses statistiques (statistiques descriptives, modèles linéaires,etc.)
  •  Rédiger des rapports d’études pour différents publics.
•  Réalisation des études qualitatives (entretien en profondeur, etc.)
  •  Réaliser des analyses qualitatives (analyse de contenu, etc.)

Profil recherché

•  Titulaire d’un doctorat, de préférence en sciences de gestion ou en économie, ougéographie urbaine.
•  Expérience de recherche dans les domaines des sciences de gestion et en statistiques.
•  Bon niveau d’anglais (oral et écrit) et français (souhaitable)
•  Une capacité rédactionnelle d’articles scientifiques (anglais et français)
•  Maitrise logiciels (SPSS, Qualtrics, pack Office, AMOS, Geography, cartographie)
•  Capacité à s’insérer dans une équipe
•  Dynamisme et autonomie

Candidature

Les personnes intéressées doivent faire parvenir un dossier de candidature comprenant CV etlettre de motivation à l’attention Recrutement ESSEC à l’adresse dev-rh@essec.edu

Les candidats seront présélectionnés par entretien téléphonique RH, puis proposés au titulaire de la Chaire en vue d'un second entretien (en visio ou en présentiel selon convenance).