Loin d’être un simple corps productif, le travailleur est aussi une personne. À ce titre, il est membre d’une collectivité de travail (l’entreprise) mais aussi de divers groupements (amicaux, familiaux, religieux). Comment le travailleur et les organisations cherchent-ils à conjuguer cette pluralité de facettes ? Comment le droit, en France et en Allemagne, appréhende-t-il cette diversité ? Les règles actuelles demeurent-elles adaptées à l’aune des transformations affectant le monde du travail ? Ces questions seront au centre d’un colloque pluridisciplinaire et transnational, qui clôturera un projet de recherche franco-allemand de trois ans, auquel ont participé des universitaires, des professionnels et de jeunes chercheurs des deux pays, réunis au sein du GEFACT (Groupe d’étude franco-allemand sur le contentieux du travail).

Descriptif

Loin d’être un simple corps productif, le travailleur est aussi une personne. À ce titre, il est membre d’une collectivité de travail (l’entreprise) mais aussi de divers groupements (amicaux, familiaux, religieux). Comment le travailleur et les organisations cherchent-ils à conjuguer cette pluralité de facettes ? Comment le droit, en France et en Allemagne, appréhende-t-il cette diversité ? Les règles actuelles demeurent-elles adaptées à l’aune des transformations affectant le monde du travail ? Ces questions seront au centre d’un colloque pluridisciplinaire et transnational, qui clôturera un projet de recherche franco-allemand de trois ans, auquel ont participé des universitaires, des professionnels et de jeunes chercheurs des deux pays, réunis au sein du GEFACT (Groupe d’étude franco-allemand sur le contentieux du travail). La journée sera ponctuée de plusieurs moments d’échanges avec la salle, permettant aux participants d’intervenir dans le débat.

Programme

8h45 Accueil des participants

9h00 Ouverture

• Karim FERTIKH Directeur adjoint du Centre interdisciplinaire d’études et de recherches sur l’Allemagne (CIERA), Référent scientifique du GermanoPôle de la MISHA
• Benjamin DABOSVILLE Coordinateur scientifique du Groupe d’étude franco-allemand sur le contentieux du travail (GEFACT)

1ère partie : La vie privée du salarié

• Vie privée et vie professionnelle en droits français et allemand, Marie-Cécile ESCANDE-VARNIOL Maître de conférences HDR en droit privé à l’Université Lumière Lyon 2 ; Gerhard BINKERT Président honoraire de la Cour d’appel du travail de Berlin-Brandebourg
• L'articulation des temporalités de travail et hors-travail Valerya VIERA GIRALDO Doctorante en sociologie au CNAM, Lise-Ceet-Gis Creapt

10h20 Pause

• Enjeux pratiques Karoline KETTENBERGER Avocate au barreau de Paris, Osborne Clarke ; Mathias MAUL-SARTORI Docteur en droit, juge à la cour d’appel du travail de Berlin-Brandebourg
• Discussion

12h00 Déjeuner libre

13h45 Café accueil

14h00  2ème partie : La religion du salarié

• La judiciarisation du fait religieux en entreprise, Claire de GALEMBERT Sociologue, chargée de recherche CNRS à l’Institut des Sciences Sociales du Politique (ENS Paris Saclay/Université Paris Nanterre)
• Les droits français et allemand face au droit de l’Union européenne Nicolas MOIZARD, Professeur de droit privé à l’Université de Strasbourg Judith BROCKMANN Professeure de droit à l’Université HAW Hambourg

15h00 Pause

• Identité religieuse et activité professionnelle : quelle articulation? Linda HENNIG Docteure en sociologie, Assistante de recherche à l’Université de Münster
• Discussion
• Conclusion Thomas KAPP Directeur régional adjoint Responsable du pôle politique du travail DREETS Grand Est

17h00 Fin du colloque

Participation

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Contact : Institut du travail/université de Strasbourg, tiphaine.garat@unistra.fr, 0368858700